【Livia】評論
第 188 條 受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。如被害人依前項但書之規定，不能受損害賠償時，法院因其聲請，得斟酌僱用人與被害人之經濟狀況，令僱用人為全部或一部之損害賠償。僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權。
【a373793007】評論
如果依188條的話，不是應該A也對嗎？有人能解釋嗎
【Allan Pan】評論
我的理解是，債權有相對人的限制，因甲是與乙訂立買賣契約，所以只能對乙求償