【Si-Yu Lai】評論
(A)感情移入：係指由於人員之交互行為，使組織中的人員，彼此認識與瞭解，進而產生情感，所以非正式組織中的人員，彼此的情感比較親密，相互關係比較相近。 (B)社會距離：係指在正式組織中，由於層級節制或功能分工的關係，人員之間多多少少存在著一些社會距離，但在非正式組織中，人員之結合是由於相同的背景，所以彼此的距離就縮短了。 (C)民主取向：係指非正式組織是自由結合的，成員之間平等對等，無地位高低之分，充分表現民主的氣氛。 (D)團體壓力：係指非正式組織成員之間，有共同之行為規範，雖無明文規定，但大家都共同遵守，在非正式組織中，必須放棄我行我素的觀念，這就是團體壓力。
【石の上も三年】評論
這種題目還比較好 反正多錯幾次就記起來了 至少答案是死在那裡的 而不像一些題目你還要想他是哪種觀點 考出來又有爭議
【Cheryl (休息中)】評論
5 在非正式組織中，成員以平等原則彼此交往，這是屬於非正式組織的何種特性？ (A)順乎自然 (B)感情移入 (C)民主指向 (D)社會距離 編輯私有筆記及自訂標籤