問題詳情

人力資源的取得與績效管理要注意知人與善任，下列何者為善任的作法？
(A)讓成員適才適所
(B)授權給成員
(C)信賞必罰
(D)以上皆是

參考答案

答案：D
難度：簡單0.779552
統計：A(810),B(162),C(22),D(3515),E(0)

用户評論

【陳俊益】評論

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【班乃迪克蛋】評論

信賞必罰 【拼音】：xìn shǎng bì fá 【釋義】：信：真實不欺。有功勞的一定獎賞，有罪過的一定懲罰。形容賞罰嚴明。