【持續努力(๐•̆ ·̭ •】評論
(D)非人情化：人員的工作行為和人員之間的工作關係，須遵循法規的規定，不得參與個人喜憎、愛惡的情感。.....看完整詳解
【whappy501】評論
警察在開違規交通時 不留任何情面寫★★ ...
【黃星星（黃雷夢）】評論
雖然此題四個選項看完只有(D)最合適，但(D)放到別的題目卻會變成錯誤答案不能選，如下題:Q:根據韋伯（M. Weber）對理想型科層組織的描述，組織成員辦事的主要原則為何？(A)「去人性化」（depersonality）(B)「不講人情」（impersonality）(C)「個人特質」（individuality）(D)「個性」（personality）身心障礙◆三四等行政學 - 101年身心障礙特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政→此題答案為(B)，意即(A)去人性化為錯誤敘述不能選。→我建議典試委員出題時可將此字彙的英文附上，這樣比較不易產生爭議。此外，依陳真老師的題庫書解答去人性化是指機械控制的管理哲學，不重視人性因素的考量，屬於組織管理原則而非成員辦事程序的原則。