【評論主題】36 關於公務人員復審之敘述，下列何者錯誤？(A)公務人員對於服務機關或人事主管機關所為之行政處分，認為違法或不當，致損害其權利或利益者， 得提起復審 (B)復審人應繕具復審書經由原處分機關向其直接上
【評論內容】(B)復審人應繕具復審書經由原處分機關向其直接上級機關提起復審 公務.....看完整詳解
【評論主題】36 關於公務人員復審之敘述，下列何者錯誤？(A)公務人員對於服務機關或人事主管機關所為之行政處分，認為違法或不當，致損害其權利或利益者， 得提起復審 (B)復審人應繕具復審書經由原處分機關向其直接上
【評論內容】(B)復審人應繕具復審書經由原處分機關向其直接上級機關提起復審 公務.....看完整詳解
【評論主題】6 關於社會主義的敘述，下列何者錯誤？(A)相信一套社會平等的法令是社會穩定與團結的保障 (B)可以追溯到 17 世紀的平等主義者 (C)核心觀念是將人類視為社會的動物 (D)自由是社會主義最為核心的
【評論內容】(D)平等為社會主義的核心價值
【評論主題】7 下列何者不發生行政機關管轄權變更之法律效果？(A)臺北市政府將社會救助法中與核發生活扶助金相關之事項，委任所屬社會局辦理 (B)臺南市政府工務局將核發公園旁停車場許可之權限，委託臺南市政府交通局辦
【評論內容】
(C)為職務協助➩職務協助不發生管轄權移轉的效果
行政程序法第19 條【評論主題】5 關於公務員懲戒制度，下列敘述何者錯誤？(A)同一行為已受刑罰者仍得予以懲戒 (B)非執行職務之違法行為不受懲戒 (C)非出於故意或過失之行為不受懲戒 (D)適用對象包括政務人員
【評論內容】公務員懲戒法第2 條：公務員有下列各款情事之一，有懲戒之必要者，應受懲戒：一、違法執.....看完整詳解
【評論主題】4 下列何者不是「新公共服務」特別強調的價值觀？(A)民主 (B)公民 (C)市場 (D)公共利益
【評論內容】市場是新公共管.....看完整詳解
【評論主題】16 有關非營利組織特徵的敘述，下列何者錯誤？(A)為非正式組織 (B)具有志願性質 (C)具有公益屬性 (D)不得分配盈餘
【評論內容】非營利組織為正式組織！！！！ 它需要向有關官署辦理登.....看完整詳解
【評論主題】7 下列何者不屬於全面品質管理的特性？(A)顧客至上 (B)全員投入 (C)高階管理者的支持與承諾 (D)偏重問題事後的檢視
【評論內容】全面品質管理重視事前.....看完整詳解
【評論主題】48 關於損失補償之敘述，下列何者錯誤？(A)須人民之權利遭受特別犧牲 (B)須基於公益之必要性 (C)須為違法行為 (D)受損害之權利包括人格權及財產權
【評論內容】損失補償 ⇨合法行為 損.....看完整詳解
【評論主題】38 有關危機特性之敘述，下列何者錯誤？(A)危機的形成可以分為不同階段 (B)危機具有某種不確定性 (C)危機的影響必然是不佳的 (D)危機的處理時間上是急迫的
【評論內容】危機具有雙面效果性，係指危機雖然會帶來威脅等負面影響.....看完整詳解
【評論主題】18 就現況而言，下列各個組織屬性之敘述，何者錯誤？(A)國立歷史博物館是行政機構 (B)臺灣菸酒股份有限公司是國營事業 (C)中華郵政股份有限公司是民營事業 (D)國家表演藝術中心是行政法人
【評論內容】（C)中華郵.....看完整詳解
【評論主題】1 在官僚體系中，公務員受理性與法律的支配來執行公務，而不涉入個人情感和好惡，此最接近韋伯（M. Weber）的何種官僚體制特徵？ (A)權宜需求 (B)層級節制 (C)性別平等 (D)去人性化
【評論內容】(D)非人情化：人員的工作行為和人員之間的工作關係，須遵循法規的規定，不得參與個人喜憎、愛惡的情感。.....看完整詳解
【評論主題】7 關於公務人員保障法復審規定之敘述，下列何者正確？(A)非現職之公務人員不得提起復審 (B)上級機關本於法定職權所為行政處分，交由下級機關執行者，以該下級機關為原處分機關 (C)復審人經由原處分機關
【評論內容】
(A)(D)
公務人員保障法第25 條 (損害權益之復審)
I 公務人員對於服務機關或人事主管機關(以下均簡稱原處分機關)所為之行政處分，認為違法或顯然不當，致損害其權利或利益者，得依本法提起復審。非現職公務人員基於其原公務人員身分之請求權遭受侵害時，亦同。
II 公務人員已亡故者，其遺族基於該公務人員身分所生之公法上財產請求權遭受侵害時，亦得依本法規定提起復審。【評論主題】37 下列何者並非政府對公民（government to citizen）電子治理的例子？(A) 1999 市民當家熱線服務網 (B)健保快易通 App (C)政府電子採購網 (D)戶政網路申辦服務
【評論內容】
政府電子採購網是G2B(政府對企業)～
【評論主題】1 有關公私部門的差異之敘述，下列何者正確？(A)公部門法令限制較少 (B)公部門運作無須顧及公共利益 (C)公部門人員的專業能力較差 (D)公部門績效較難以衡量
【評論內容】
(A)公部門必須依法行政，故法令限制較多
(B)公部門追求公共性，必須顧及公共利益