【用戶】龜龜
【年級】高一上
【評論內容】有關轉換型領導 ( Transformation leadership ) 的描述，下列何者錯誤？ (A) 首先由學者伯恩斯 ( James M. Burns ) 提出 ~正確。 (B) 肯定人員有自我實現的趨力 ~正確。(C) 注重員工自覺意識的啟發 ~正確。(D) 認為領導作用的產生是一種管理的結果 ~錯誤。 ANS : (D) ~解析 : (A) 有關「轉換型領導」的「描述」→ 首先由學者伯恩斯 ( James M. Burns )提出 ~正確。答 :「轉換型領導」一詞「最早出現」( 最先提出) 在柏恩斯 ( Burns ) 於 1978年所著《領導》( Leadership ) 一書 :一、柏恩斯 (Burns ) 認為：「領導」是一種「領導者」與「部屬」之間「相互影響關係」的「演進過程」，透過此一「歷程」其「...
【用戶】龜龜
【年級】高一上
【評論內容】有關轉換型領導 ( Transformation leadership ) 的描述，下列何者錯誤？ (A) 首先由學者伯恩斯 ( James M. Burns ) 提出 ~正確。 (B) 肯定人員有自我實現的趨力 ~正確。(C) 注重員工自覺意識的啟發 ~正確。(D) 認為領導作用的產生是一種管理的結果 ~錯誤。 ANS : (D) ~解析 : (A) 有關「轉換型領導」的「描述」→ 首先由學者伯恩斯 ( James M. Burns )提出 ~正確。答 :「轉換型領導」一詞「最早出現」( 最先提出) 在柏恩斯 ( Burns ) 於 1978年所著《領導》( Leadership ) 一書 :一、柏恩斯 (Burns ) 認為：「領導」是一種「領導者」與「部屬」之間「相互影響關係」的「演進過程」，透過此一「歷程」其「...
【用戶】龜龜
【年級】高一上
【評論內容】有關轉換型領導 ( Transformation leadership ) 的描述，下列何者錯誤？ (A) 首先由學者伯恩斯 ( James M. Burns ) 提出 ~正確。 (B) 肯定人員有自我實現的趨力 ~正確。(C) 注重員工自覺意識的啟發 ~正確。(D) 認為領導作用的產生是一種管理的結果 ~錯誤。 ANS : (D) ~解析 : (A) 有關「轉換型領導」的「描述」→ 首先由學者伯恩斯 ( James M. Burns )提出 ~正確。答 :「轉換型領導」一詞「最早出現」( 最先提出) 在柏恩斯 ( Burns ) 於 1978年所著《領導》( Leadership ) 一書 :一、柏恩斯 (Burns ) 認為：「領導」是一種「領導者」與「部屬」之間「相互影響關係」的「演進過程」，透過此一「歷程」其「...