【William Liao】評論

面質是針對成員在語言與非語言訊息、前後看法之差異或矛盾，與成員更深入探討，其能促使其更坦然面對自己、增進成員自我覺察、協助面對想逃避之思想、行為或感覺。leader運用面質技術時，宜掌握下列原則： 1.面質事件必須具體、明確。 2.面質必須以良好關係為基礎。 3.態度必須和藹、口語必須堅定。 4.面質後的專注與傾聽是相當重要的。 5.讓學生有充分機會提出說明。資料來源: http://content.edu.tw/primary/fellowship/tn_nt/field3/field304/gcs.htm#sgc9

【Emma】評論

轉自http:///note.php?id=1545解釋(interpretation)：是一種處理方式，它超越個案所陳述或承認的內容，並為個案的行為、想法或感覺提供新的意義、原因或解說，讓個案能以新的方法看自己的問題。解釋內容包括以下：                      ☆ 讓似乎是獨立的陳述及事件之間有連結。☆ 指出個案行為、想法或感覺的主題或形態。☆ 讓防衛、抗拒或移情明朗化。☆ 提供瞭解行為、想法、感覺落問題的新架構。 澄清(clarifying)：最小的鼓勵與簡述語意，確定個案所述是否與助人者聽到的一樣。