【Wan Chun】評論
(B)選項 越能在團體中揭露自己，就越能從中獲得成長不一定越能從中獲得成長。
【a12s01d342007】評論
我是這樣想啦：如果團體沒有一個接納的氛圍，可能會有過於嚴厲的面質，造成成員自我揭露後反而受到傷害。
【Springsong C】評論
B.違反倫理，因為成員揭露自己愈多，不一定就能得到成長。若成員因我揭露而能獲得成長，有幾個要素。其中重要的是保密，領導者和其他成員不能洩露揭露的內容。然而領導者可以控制自己不洩密，可以提醒並要求成員守密，卻無法保證其他成員不會洩密。依據"台灣輔導與諮商學會諮商專業倫理守則"2.3.諮商機密2.3.1. 團體諮商：領導諮商團體時，諮商師應告知成員保密的重要性及困難，隨時提醒成員保密的責任，並勸告成員為自己設定公開隱私的界線。上述守則，也是提醒成員要先想想能自我揭露的程度。此外，若成員的自我揭露太深，多於團體的凝聚力/較其他成員還深，則可能顯示該成員缺乏適當的人際界限。而這樣過深的自我揭露，可能該成員在事後會後...