【Neo L】評論
業務部門的負責人選，一方面須具通才的管理能力，一方面須具專業的知識技能。因就其所主管的單位言，他是一位主管，故不能不具有通才的管理能力；而就其所主管的專門業務言，他又非具有該項業務的專門知識或技能不可。二者的比重乃依其地位的高低及單位的大小而定。地位愈高、單位愈大，所需的通才知識就愈多；反之，地位愈低、單位愈小者，所需的專門知識就愈多。
【陳宛琳】評論
ACD都屬幕僚人員
【lisa945434】評論
A是輔助性幕僚的條件ex:總務處、人事處、會計處
【鵋韹麀】評論
A為什麼錯?業務部門事情也很多啊，長官抗壓性不足怎麼可能待得下去。早早就離開了B官大學問大這個概念在實務上根本不適用，越大的官在現實中反而越笨，只相信／聽自己想聽的，下面人抱怨甚麼就極力弄死他，反正我是老大