問題詳情

28 依據原住民族工作權保障法處理原住民勞資爭議時,下列敘述何者正確?
(A)原住民勞資爭議,應依據勞資爭議處理法規定辦理
(B)勞資權利事項與調整事項之爭議,勞方當事人有二分之一以上為原住民時,關於調解委員或仲裁委 員有特別規定
(C)原住民在工作職場發生就業歧視或勞資糾紛,各級主管機關應予以法律諮詢、提供律師及全額訴訟 費之扶助
(D)直轄市、縣(市)政府依據勞資爭議處理法第 30 條規定推薦核備之仲裁委員名單中,應至少 1 人 至 3 人為具有原住民身分者

參考答案

答案:A
難度:困難0.242
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用户評論

【用戶】Mandy

【年級】高一下

【評論內容】(B)(D)原住民族工作權保障法第二十條...

【用戶】李儒儒(三榜達成)

【年級】大二上

【評論內容】原住民族工作權保障法第 20 條原住民勞...