問題詳情

在員工績效管理中，一種利用管理者、員工、顧客、與同事的回饋，作為衡量依據的評估方法，稱之為何？
(A)360 度回饋 
(B)全方位評估法 
(C)整合性績效評估 
(D)多元性評估法

參考答案

答案：A,B
難度：非常困難0.140852
統計：A(6502),B(1103),C(419),D(329),E(7) #
個人：尚未作答書單：360度回饋

用户評論

【Pauline Su】評論

360度回饋(360一degreefeedback)是一種多來源回饋，它是針對特定的個人(通常是企業中層或高層管理人員)， 由包括受評者自己在內的多個評估者來進行評鑒

【DeNnIs】評論

此題A.B都是答案

【【站僕】摩檸Morning】評論

原本答案為A,修改為A,B

【Stargazertz】評論

360度=全方位 兩個是講一樣的東西