【用戶】yi-ju

【年級】高三上

【評論內容】(一)效度的衡量 所謂「效度」是指一種衡量工具真正能夠測出研究人員所想要衡量之事物態度。一般而言，效度可分為內容效度(content validity)、效標關聯效度(criterion-related validity)與建構效度(construct validity)等三類，說明如下： 1.內容效度：衡量工具的內容效度是指該衡量工具能足夠地涵蓋研究主題的程度。如果衡量工具的內容(可視為樣本)能夠代表研究主題(可視為母體)，那麼它就具有足夠的內容效度，否則它的內容效度就不夠。 2.效標關聯效度：效標關聯效度又可分為同時效度(concurrent validity)與預測效度 (predictive validity)。所謂同時效度是指衡量工具與效標兩者的分數是同時段獲得的，目的是使用衡量工具的分數來評估固定...

【用戶】LIU

【年級】大三上

【評論內容】信度(Reliability)信度(Reliability)是指衡量工具的正確性(accuracy)或是精確性(precision)。亦指測驗分數未受測量誤差(errors of measurement)影響的程度。信度有兩方面的意義，一是穩定性(stability)，一是一致性(consistency)。l 穩定性：在不同時間點重複衡量相同的事物或個人，然後比較兩次衡量分數的相關程度。l 一致性：一個態度的尺度中，各個項目之間具有一致性或內部同質性。效度 (Validity)效度是指根據測量結果推論問項特徵的適切性(appropriateness)。例如：想了解學習者的學習動機，因此採用一個學習動機量表加以測量，每一個學習者都得到一個「分數」，進而來推論學習者的學習動機。...