問題詳情
12 關於組織發展（Organization Development）策略的敘述，下列何者正確？
(A)敏感性訓練可使成員有學習了解自己及對他人影響的機會
(B)敏感性訓練可分成陌生人實驗法、父母親訓練法、家庭實驗法
(C)管理格道訓練目的在於幫助管理者將管理型態轉變成 1.9 型
(D)工作擴大化可賦予員工更具挑戰性的工作內容與自主性
參考答案
答案：A
難度：簡單0.809023
統計：A(2690),B(192),C(65),D(378),E(0)
用户評論
【Chang-Yu Lin】評論
(B)敏感性訓練可分成陌生人實驗法、堂兄弟訓練法、家庭實驗法 (C)管理格道訓練目的在於幫助管理者將管理型態轉變成9.9型(D)工作豐富化可賦予員工更具挑戰性的工作內容與自主性
【njkl54】評論
工作擴大化，是廣度的增加：增加類似工作的數量。赫茲伯格兩因理論的維持理論工作豐富化，是增加不同工作的內容、職務、自主性。赫茲伯格兩因理論的激勵理論