【Jie Mao】評論
貝爾電話公司總裁，與費堯一樣，側重組織"高層"研究
【胡陞】評論
巴納德的接受論認為，一個命令能不能被接受和執行是來自於部屬的認同，而不是主管。而如果此命令落於無異議區間(zone of indifference)，也就表示部屬認同在此範圍內的命令可接受執行，所以每個部屬的無異議區間不同，可大可小。今天你認同這位主管，自然無異議區間就會大，主管下的命令你就容易接受 ; 反之，今天你不認同這位主管，無異議區間小，主管下的命令就容易讓你覺得為什麼這要我做，於是會傾向不接受，不執行 (例如老闆叫你賣便當，你心想這干我屁事，於是回他說對不起，我正在忙)。
【冷 漠】評論
什麼爛答案選項... 會不會那天考某某學者有幾個兄弟姐妹
【123】評論
巴納德的有些題目真想給他「巴落去」(台語)