【小可愛】評論

標準參照效度(criterion-referenced validity)=效標關聯效度(criterion-related validity)涵義效標關聯效度是指一個測驗的分數與外在效標之間的相關程度。它是以經驗性的方法分析測驗分數與外在效標的關係，因此，效標關聯效度又稱為統計效度，或經驗效度。如果測驗分數與效標的相關係數越大，就表示該測驗的效標關聯效度越高；反之效標關聯效度就越低。特性測驗使用者在分析測驗的效標關聯效度時，需要找尋適當的效標資料，而適當的效標至少應該具備以下幾個特性：1.客觀性：良好的效標應該避免效標混淆。效標混淆是指一個人事先知道受測者的測驗分數，這樣可能會影響其對受測者在效標測驗的評分。2.可靠性：一個良好的效標資料，應該具備可靠與...

【萱萱】評論

效度種類建構／構念效度(construct validity)：建構效度就是指測驗能夠測量到理論上的構念或特質的程度。易言之，就是指測驗分數能夠依據某種心理學的理論構念加以解釋的程度。內容／專家／邏輯效度(content validity)：指測驗內容的代表性或取樣的適切性。該衡量工具能足夠涵蓋主題的程度。從測量工具的內容來檢查，看看是否符合測量目標所預期的內容。(成就測驗)效標關聯效度／標準參照效度：同時效度(concurrent validity)：同時效度是指測驗分數與實施測驗同一時間所取得的效標之間的相關。想要預測某事情的結果或估計某種現存的行為或現象。以其他測量為標準（習稱效標），將測量結果與效標作一比較，若彼此相關程度愈大，顯示效...