【freshair712】評論
非正式組織的負功能：
【熊~○ω○~】評論
因為是“迎合他人”。
【p101423704】評論
角色衝突是私底下是好朋友，檯面上是上司下屬關係所導致的衝突
【珍會聊天，快點練習！】評論
順適是迎合別人，因為同事都這麼做，你不這個做，會有種不配合、很難搞的感覺。角色衝突比較像是你和下屬A是好朋友，上司要你提拔一個有能力的人，你明明知道下屬B比下屬A更適合。站在好友的立場，你想要挺A；但站在主管的立場，又認為應該要提拔B。該做好好友的角色還是主管的角色，這就是衝突了
【嵐】評論
正功能：社會控制負功能：順適
【想快點上岸】評論
補充：正功能1.提供人員社會滿足感(歸屬感)2.社會控制=團體拘束力，會影響規範人員的行為3.彌補正式命令之缺陷4.有效的溝通：快速5.高度彈性(伸縮性)6.維持團體所迫池的文化價值：可以增加團體的內聚力7.可以分擔領導者/主管的責任，減輕他們的負擔