696. 下列敘述何者是就業服務人員對個案進行轉介的原因？ (A)就服人員不喜歡個案的行為表現 (B)其他專業機構對個案服務的完整性有其必要 (C)對個案的就業服務不是當時最有效的 (D)與個案無法有
697. 甲君到乙君的公司上班，乙君提醒甲君要善盡員工之工作倫理責任，下列敘述哪 2 者符合職場倫理期待？ (A)公司場所不可作為家族聚會之私用場地 (B)不可提供不實資訊或文件給顧客 (C)挪用公款
698. 甲君是乙君的主管，下列有關主管與部屬的互動，哪 3 者符合職場倫理規範？ (A)主管要尊重部屬的意見和人格 (B)部屬要忠誠並盡力把工作作好 (C)主管得使用公款，照顧部屬私人生活 (D)主
701. 根據公立就業服務機構的設置，諮詢服務區的個案管理員，可以依據求職者的需要提供之個案管理服務，包括下列哪 3 者？ (A)轉介心理衛生機構 (B)申請社會福利補助 (C)就業諮詢 (D)職訓諮
703. 所謂社會資源(Social Resources)係指在社會環境中，可以用來幫助個人或團體之相關人員、服務、財物或材料的總稱。亦即如何利用機構內外資源來協助案主輔導工作的推動，至為重要。而機構
704. 社會資源運用的前提或目的是以需求為主要考量，而需求會因個人主觀價值及期待而有所不同。因此，下列哪 3 者是福利服務需求理論所強調的類型？ (A)規範性需求 (B)比較性需求 (C)表達性需求
705. 關於就業服務人員在運用社會資源進行評估時可參考的理論架構，下列哪 3 者正確？ (A)教育動員的過程論：對已發現的資源提供管道運用，並使運用過程系統化 (B)優先順序行動論：冀望每個人或機構
706. 就業服務是不能與社會脫節的專業，時常需要透過許多社會資源的協同合作，才能提供求職者最完善的服務。下列哪 3 者是就業服務需要的社會資源系統？ (A)法律系統 (B)經濟系統 (C)生態保護系
52. 下列哪 1 個心理諮詢學派特別主張「協助來談者探索自己心目中的理想職業，以及投入該項職業的目的，並鼓勵來談者承擔自由抉擇生涯路徑的責任」？ (A)完形治療(gestalt therapy) (
53. 下列哪 1 個心理諮詢學派特別主張「透過真誠一致(genuine & congruence)、積極回應(positive feedback)、無條件積極關注(unconditional pos
54. 下列哪 1 個心理諮詢（諮商）學派特別主張「協助來談者透過自己的身體經驗來覺察與轉化內在相互衝突的力量，以化解職業選擇過程中的衝突拉扯」？ (A)精神分析(psychoanalysis) (B
56. 下列哪 1 個心理諮詢學派特別主張使用「WDEP」的方法來協助來談者，WDEP 是指需求(want)、行動(doing)、評估(evaluation)及計劃(plan)，並且絕不接受來談者為自