52.為鼓勵失業勞工受僱特定行業工作，紓緩特定行業缺工情形，並兼顧穩定失業勞工就業，以及降低國內聘僱外籍勞工，政府推出缺工就業獎勵。請問其補助金額，下列何者為不正確？(A)第1個月至第6個月，每月核發
53.在就業市場運作過程中，就業服務工作扮演著重要的角色功能，下列何者比較不適當？(A)是達成人力資源發展目標的主要策略之一(B)除能為勞動供需雙方做最適當的媒介，減少摩擦性失業外，更可促進各地區勞力
58.非公務機關無正當理由規避、妨礙或拒絕政府機關執行資料檔案安全維護之檢查，依個人資料保護法規定，處新臺幣多少元之罰鍰？(A)1萬元以上10萬元以下(B)2萬元以上20萬元以下(C)3萬元以上10萬
60.依就業保險法第11條第1項第3款規定，全日制職業訓練應符合之條件不包括下列哪一項？(A)訓練期間1個月以上(B)每星期上課4次以上(C)每次上課夜間4小時以上(D)每月總訓練時數達100小時以上
63.外國人受聘僱或依國際協定開放之行業項目所定契約，在中華民國境內從事專門性及技術性之工作，其薪資或所得報酬不得低於新臺幣多少元？(A)基本工資2倍(B)新臺幣37,619元(C)新臺幣47,971
65.就業市場區域的劃分，常因劃分依據的標準不同而不同。劃分區域所依據的標準，有的從地理因素上考量，有的從行政因素上考量，或者從經濟、社會、政治等因素上考量，目前勞動部有關就業市場區域的劃分，似乎是從
66.功能型履歷並不凸顯教育和經歷，其標題是與實質工作內容相關的能力，功能型履歷可以不包含時間或者特定受雇經驗，或者在履歷最後的很小區域標出這些資訊。請問下列何者較不適用功能型履歷？(A)離職一段時間
68.有關就業市場資訊（employmentmarketinformation）的定義，下列何者為不正確？(A)係指就業市場動態及影響因素、勞動力特質，以及人力供需媒合過程紀錄等各種資訊而言(B)一般
69.在發展人力資源策略，必須注意四項原則，下列何者為不正確？(A)某一團體或國家的成功策略，並不能完全適用於其他團體或國家(B)注重個人「自由選擇」的機會，以提高人員素質，增加生產，滿足人民的需求，