1.下列敘述何者有誤?(A)管理功能分為行銷、生產、財務、研究發展及人力資源(B)規劃是訂定目標,建立達成目標的策略及發展一套有系統的計畫,來整合協調企業各項活動(C)控制是監督各項活動,確保所有工作
2.依明茲伯格( Henry Mintzberg )的管理者角色,下列何者不是決策角色?(A)企業家( entrepreneur ) (B)資源分配者(resources allocator)(C)發
3. 下列何者是費堯(Henri Fayol) 的14 項基本管理原則提及的「組織由最高的領導者到最基層員工間,應該有一條明確的命令傳達管道」?(A)權威原則(authority& responsib
5. 下列敘述何者有誤?(A)純益率愈高,表示公司獲利能力愈大(B)速動比率愈高,表示公司償還短期債務的能力愈強(C)固定資產週轉率愈高,表示固定資產的運用效率也愈高(D)存貨週轉率愈高,表示積壓存貨
10. 下列有關領導者權力的敘述何者有誤?(A)領導者因組織職位而賦予的權力為法統力量(legitimate power)(B)組織授予領導者的職權有法統、獎酬(reward power) 及專技力量
12. 赫茲伯格(Herzberg) 的雙因子理論中,下列何者屬保健因子(hygiene factors) ? 1)成就 2)升遷 3)和主管的關係 4)和部屬的關係 5)公司政策 6)工作環境 7)
13. 下列敘述何者有誤?(A)藉由擴展水平方向的工作,增加工作範疇稱為工作豐富化(B)公平理論認為員工會比較其產出及投入的關餘,並比較自己與他人的產出投入比(C) Y理論認為員工勇於接受責任並願意負