57.有關現金流（cash flow）的監控，下列敘述何者錯誤？(A)包括服務方案的內容與所需人員服務時數之估算 (B)須對已付款項與未付款項之金額與支付期限有良好的掌握 (C)保留資金帳戶之設立，可
58.下列何種團隊運作方式，強調「成員保有其本身的專業角色，同時採取互動式的合作方式，並專注在解決共同的問題」? (A)專業內整合團隊（intradisciplinary team） (B)多重專業整
59.關於成功督導（supervision）的過程，下列敘述何者錯誤？(A)是動態（dynamic）的歷程 (B)是互動（interactive）的歷程 (C)是可預期及可依循（orderly）的歷程
61.若職能治療管理者必須完成一項重要任務，當任務截止日期即將到來，下列何者是最佳的領導方式？(A)告訴員工若截止日前無法完成任務，每個人都要承擔後果 (B)管理者自我期待每個員工維持目前的工作量，推
62.下列何者不是職能治療管理者（manager）的主要功能？(A)規劃整個醫療機構的福祉與發展 (B)規劃與發展專業團隊的合作模式 (C)提供員工訓練 (D)規劃達成職能治療部門整體目標的策略與作法
63.下列何者最符合管理學中的 X 理論？(A)在職能治療部門推動讀書會，以增進治療師間的知識交流 (B)醫院規定治療師們上、下班需刷卡，以確保未翹班、遲到早退 (C)給予治療師在設計活動上的最大空間
64.職能治療學生到臨床實習，面對臨床老師給予回饋時，下列何者為最不適切的行為？(A)承認自己的錯誤 (B)可以將老師的回饋，以自己的話解釋給老師聽，以確認是否聽懂老師的回饋 (C)當學生覺得老師所給
65.職能治療師在指導實習學生時，對於學生的表現應給予適度的回饋，下列回饋內容何者最有助益？(A)你的初評報告寫得很糟糕 (B)你目前的表現不符合我們設定的目標 (C)你今天在會談的過程中使用過多封閉
66.治療性運用自我（therapeutic use of self）的定義為何？(A)治療師與個案相互參與的過程 (B)計畫性的使用治療師自身的個性、觀點、覺知與判斷，作為治療過程的一部分 (C)個
67.有關實證執業，與「估計預後」相關的研究設計，下列何者最不適合？(A)世代研究（cohort studies） (B)個案報告（case series） (C)橫斷研究（cross-section
68.「在同一段時間內量測特定族群的各種因素，以探討因素間的關係或因素對結果之影響」上述實驗設計為何？ (A)世代研究（cohort study） (B)橫斷研究（cross-sectional st
69.有關效應值（effect size），下列敘述何者正確？(A)用以瞭解實證研究與臨床服務的相關性（relevance） (B)用以描述治療一段時間後的差異量 (C)為非標準化的數值 (D)具有單
70.有關實證執業，下列何者為探討預後（prognosis）最主要的內容？(A)瞭解個案的職能經驗和需求等相關背景 (B)瞭解該診斷的最佳職能評估方法 (C)瞭解個案使用不同治療方式的相關效益 (D)
73.有關臨床推理之提問，下列何者最具備互動推理（interactive reasoning）的特徵？(A)疾病的本質為何 (B)適用個案的評估工具為何 (C)個案的診斷為何 (D)鼓勵個案的最佳方式
75.習慣訓練（habit training）是一種為克服紊亂的習慣、修正之前的習慣及建構新的習慣而設計的教育方案，其目的是恢復及維護健康。此訓練是由何人提出？ (A)George Edward Ba
76.當患者的損傷已無法透過治療改善時，運用下列何種治療模式可幫助其恢復獨立？(A)Neurodevelopmental Approach (B)Rehabilitative Approach (C)
77.有關 task-oriented approach，下列敘述何者錯誤？(A)神經系統會持續的調整，以適應環境的要求及生理上的限制 (B)治療的目的在於教導個案完成功能性活動的目標 (C)職能治療
78.美國身心障礙人權法案（Americans with Disabilities Acts）是保障身心障礙者的重要法案，下列何者是法案內容之要點？①不准有就業上的歧視 ②就業場所需有合宜的改裝或工作