46.有關cognitive orientation to daily occupation performance（CO-OP）之敘述，下列何者錯誤？(A)由Polatajko等人所發展(B)於西元
47.有關職能調適理論（Occupational Adaptation Theory）的職能環境敘述，下列何者錯誤？(A)可分成基本日常生活活動、工具性日常生活活動、休息與睡眠、教育、工作、娛樂與休閒
48.以下有關臨床推理應用的方式，何者正確？(A)實務推理：根據醫學診斷判斷病患失能狀態(B)倫理推理：決定用什麼讓病患及其重要他人達成職能治療目標的共識(C)敘事推理：以情境為基礎，選擇適當的非口語
49.功利主義（utilitarianism）是健康專業常用的倫理理論（ethical theory）之一，以下敘述何者屬於“utilitarianism”？(A)以亞里士多德的道德觀規範職能治療師的
50.下列何種倫理原則基於「康德（Immanuel Kant）的道德哲學」？(A)以原則為基礎的方法（principle-based approach）(B)功利主義（utilitarianism）(
51.職能治療師未對個案完整說明介入活動的本質、風險與可能的預後，以利個案做決定。根據美國職能治療學會倫理規範，該職能治療師違反下列那一項規範？(A)自主（autonomy）(B)無害（nonmale
52.根據民國96年修正之職能治療師法，職能治療師之相關規範，下列何者錯誤？(A)職能治療師停業或歇業時，應自事實發生之日起三十日內，報請原發執業執照機關備查(B)患精神疾病或身心狀況違常，經衛生主管
53.「一位嚴重吞嚥困難的個案，臨床診斷為不宜以吞嚥方式進食，但是該名個案仍然期望自己可以透過正常吞嚥方式進食」，此時所討論之主題：「個案是否有權利拒絕醫學上的建議」，屬於何種議題？(A)倫理議題(B
55.莉莉，16歲女性，是一位厭食症團體治療的個案，馬克是團隊中的職能治療師。莉莉非常喜歡馬克，因此打電話給馬克與他討論她的治療計畫。下列何種處理方式較符合不傷害（nonmaleficence）原則？
56.下列何者不是格雷瑟（Glaser）所提出的道德類型？(A)個人道德（personal morality）(B)質量道德（quality morality）(C)群體道德（group morali
58.有關辯證行為治療（dialectical behavior therapy）之敘述，下列何者錯誤？(A)基於認知行為原則（cognitive behavioral principles）(B)由
60.依據身心障礙者職業輔導評量實施方式及補助準則第7條的規定，依身心障礙者之個別狀況，職業輔導評量的方式包括以下那些項目？①標準化心理測驗 ②工作樣本 ③情境評量 ④現場試做 ⑤焦點團體(A)僅①②
61.無法說清楚舞步的步驟順序，卻可以跳舞步，這可能是屬於那種記憶缺損？(A)程序記憶（procedural memory）(B)情節記憶（episodic memory）(C)預期性記憶（prosp
62.有關生產線型組織架構（product line form of organizing）之敘述，下列何者錯誤？(A)於醫院之腫瘤科、復健科或心臟科等各科室皆設有職能治療部門(B)易於監督和規劃護理
63.評估工具（如注意力評估工具）所得分數若與個案於真實世界之職能表現相關，則此評估工具具備那一種效度？(A)預測效度（predictive validity）(B)同時效度（concurrent v
64.「工作過程中，當工作表現低於預定的標準時，則及時介入以期改善工作品質」，上述是那一種管控（controlling）方法？(A)品質管制（quality control）(B)表現促進（perfo
65.管理功能中有關「領導者」之敘述，下列何者錯誤？(A)領導者必須分配適當的工作負荷、工作設備與空間(B)領導者必須不斷提高要求以激勵部門員工的工作績效(C)領導者必須訂定部門中相關的工作政策和流程
66.PDSA迴圈（Plan, Do, Study, Act cycle）可用以達成下列那一個組織管理的功能？(A)計畫（planning）(B)指導（directing）(C)組織（organizi
67.根據民國102年身心障礙者權益保障法第38條的規定，私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在多少人以上者，需進用具有就業能力之身心障礙者，且人數不得低於員工總人數百分之一？(A)34 人(B)6