23 依公務員懲戒法之規定，公務員之懲戒處分不包括下列何者？(A)休職 (B)停職 (C)撤職 (D)申誡
24 依預算法之規定，下列何者並非各機關得請求提出追加歲出預算的理由？(A)依法律增設新機關時 (B)依有關法律應補列追加預算者(C)所辦事業因重大事故經費超過法定預算時 (D)發生重大災變
25 各機關編列預算時重新開始，不考慮前一年度的預算額度。此作法最接近何種預算制度？(A)滿意決策預算制度 (B)方案預算制度 (C)機關預算制度 (D)零基預算制度
26 「政策規劃時應考慮儘量使受益者擴大，而非僅限於少數人」，為卡普蘭（A. Kaplan）所主張的那項原則？(A)分配普遍原則 (B)弱勢族群利益最大化原則(C)個人受益原則 (D)公正無
27 關於預算制度之敘述，下列何者錯誤？(A)零基預算意指任何新增或既有計畫的預算都必須重新編製(B)績效預算制度是現代預算制度的起源(C)總額預算與項目預算制度是最普遍被使用的預算制度(D
28 「制訂政策方案時，能否克服法規方面的障礙」，符合下列那項政策方案可行性分析的面向？(A)行政可行性 (B)法律可行性 (C)政治可行性 (D)經濟可行性
29 關於政府失靈的因素，下列何者錯誤？(A)代議政府所造成的問題 (B)直接民主引發的問題(C)機關供給財貨造成的問題 (D)外部性造成的問題
30 下列關於群體決策優缺點的敘述，何者錯誤？(A)優點為獲取更完整多元的資訊 (B)優點為提升解決方案被接受的程度(C)缺點為降低決策的程序正當性 (D)缺點為可能帶來的群體壓力
31 下列關於策略規劃（strategic planning）環境分析的敘述，何者錯誤？(A)競爭對手犯錯可能成為組織本身的優勢（strength）(B)員工高齡化可能成為組織的劣勢（wea
32 下列何者非屬人群關係（human relation）的主要研究對象？(A)組織人員行為與工作效果關係 (B)組織利益與人員利益的平衡關係(C)組織成員間和諧合作關係 (D)組織人員間公
33 下列何者非屬臺灣府際關係轉變的新方向？(A)去任務化 (B)去機關化 (C)去地方化 (D)去管制化
34 有關區域發展的趨勢，下列何者錯誤？(A)超大都市的形成 (B)地方政府的重整 (C)中央決策權集中 (D)行政區域的重劃
35 在公共服務的提供上，非營利組織所能扮演的角色功能，下列何者正確？(A)促進公民自立與自利 (B)支持地方利益與照顧多數團體(C)迴避市場競爭與政府監督 (D)提供政府所不能提供之服務
36 任何組織在面對市場競爭壓力之下，都有可能選擇迴避競爭與不確定結果的風險，此為下列何種理論之論述？(A)市場失靈理論 (B)組織失靈理論 (C)風險主義理論 (D)組織位置理論
37 受訊者因易於感知他人的拒絕與迫害，而可能產生「知覺扭曲」（distorted perceptions）的現象。意指下列那一種概念內涵？(A)資訊超載 (B)選擇性疏忽 (C)規避溝通
38 下列何種國民性格比較不會對行政現代化產生阻力？(A)威權性格 (B)關係取向的行為 (C)外控型性格 (D)重實質的性格
39 根據亞當斯（J. Adams）的公平理論，當某甲覺得其工作結果與工作投入的比率，比同辦公室同職務的某乙為低時，某甲感覺不公平時可能採取何種作法？(A)增加開銷支出 (B)減少結果 (C
40 「挫折─退縮；滿足─前進」係屬那種激勵理論的假定？(A) ERG 理論 (B)公平理論 (C)增強理論 (D)激勵保健理論
41 根據紐納美克（J. Nunamaker）等人的危機管理動態模式，「危機資源管理系統」的應用屬於下列何種階段的危機管理活動？(A)危機爆發前 (B)危機爆發時 (C)危機爆發後 (D)危
42 「魚與熊掌無法兼得」係屬下列何種衝突？(A)雙趨衝突 (B)雙避衝突 (C)趨避衝突 (D)避趨衝突
43 「工作達成預期結果或預期影響的程度」意指下列何種概念？(A)進度 (B)效率 (C)效能 (D)效應
44 下列何者非屬聖吉（Peter Senge）所提「系統思考」的要義？(A)致力尋找以小搏大的槓桿解 (B)體認事物互為因果的關係(C)培養整體思考的習慣 (D)注重個別事件的精密分析
45 「監察委員」、「媒體」、「調查委員會」，依序分別屬於何種行政責任控制模式？(A)正式的內部控制、非正式的外部控制、正式的外部控制(B)正式的外部控制、正式的外部控制、非正式的內部控制(
46 行政人員依其裁量權限，針對特定具體情況做出妥善回應，達成公共利益的表現，可視為何種責任的體現？(A)政治責任 (B)專業責任 (C)個人責任 (D)科層責任
47 比較而言，下列何種組織結構類型，是以支援性幕僚層為主要部分，並以相互調適為主要的協調設計？(A)專業的幕僚組織（professional bureaucracy） (B)機械的幕僚組織