30 下列針對計畫與績效預算制度（Program and Performance Budgeting System）之敘述，何者錯誤？(A)將成本效益的概念應用於預算編製(B)注重業務與工作量的顯示，
33 在激勵理論中，下列何者主張組織成員的工作動機，是基於與其同地位同事之間所做的比較而引起的；若覺得不相稱，該成員將採取何種對應的調整手段？(A) ERG 理論 (B)增強理論 (C)期望理論 (D
34 關於領導理論之敘述，下列何者錯誤？(A)魅力型領導關注領導者個人特質對於追隨者的吸引(B)轉換型領導主張最理想的領導者可轉變組織原有的價值觀、文化、行為模式(C)交易型領導強調領導者、被領導者之
36 關於危機管理、危機應變與緊急狀態管理之相關意涵，下列何者正確？(A)危機應變包含了危機管理，其範圍最大(B)緊急狀態管理僅能透過層級節制的官僚體制因應(C)緊急狀態管理的主要目的是從事危機預防(
38 下列針對公職選舉的電子投票之敘述，何者錯誤？(A)廣義的電子投票包括投票所電子化，投票者要到指定投票所投票的電子計票(B)電子投票的技術包括人工劃記、蓋印和光學掃描(C)投票所網路投票（Poll
40 競租（rent-seeking）行為與何種政府失靈產生的原因較有關聯？(A)民主制度下，投票結果無法充分反映社會整體利益(B)政府官員與民選代表追求私利的結果(C)政府機關供給財貨時，機關功能未
37 資料治理（Data Governance）已為世界各國重視，下列何者對資料治理之敘述錯誤？(A)應有規範節制政府在運用資料上的權力，落實民眾個人資料保護(B)資料治理強調組織對所擁有資料的決策和
39 政府的政策類型非常多元，下列何者屬於「管制性政策」？(A)主管機關定期進行食品衛生安全檢查 (B)主管機關委託專業團體進行食安研究(C)主管機關依法設立食品安全保護基金 (D)主管機關提供企業改
43 受政策影響的民眾可分為不同類型，依其涉及的人數多寡，下列何者正確？(A)利害關係人＞議程設定者＞標的人口 (B)利害關係人＞標的人口＞議程設定者(C)標的人口＞利害關係人＞議程設定者 (D)議程