79.以人員順從組織的方式，一般可將組織分為哪三種？ (A)互利性，服務性和公益性組織 (B)自願性，半自願性和非自願性的組織 (C)強制性，功利性和規範性的組織 (D)自動性，被動性和半自動性的組織
87.下列何者並非『管理資訊系統』的主要功用？ (A)可協助機關決策人員或管理人員做決策的能力 (B)可使高層主管便於監督部屬工作 (C)可使管理人員便於推動例外管理 (D)可使機關原有資訊系統更具效
89.下列關於辦公室自動化的敘述，何者正確？ (A)區域性網路目前已成為辦公室自動化的中樞 (B)辦公室自動化與工廠自動化乃是一體之兩面，兩者並無差別 (C)設備乃是辦公室自動化之主體，故引進任何系統
91. 行政學先驅學者巴納德(Chester I Barnard)於其名著［主管人員的職能］中指出，影響個人工作最大的因素是下列何者？ (A)外在的制裁 (B)內在的責任感 (C)外在動機 (D)內在
96.目標管理對工作進行之追查及其達成目標之程度，係採自我控制及自我檢討之方式，最主要目的在於？ (A)培養員工自行決策的果斷力 (B)建立員工的自尊心與榮譽感 (C)滿足員工的權力需求 (D)滿足員
99.一般組織選擇對其決策及運作特別有關的環境因素來加以反應，這些［特定的環境因素］包括？ (A)顧客，供應者，競爭者，文化的，人口的因素 (B)顧客，供應者，競爭者，社會政治的，技術的因素(C)顧客
2.Girdon提出政府與非營利組織互動關係四大模式為何？(A)合作模式、互補模式、吸納模式、衝突模式 (B) 合作模式、互補模式、競逐模式、衝突模式 (C)政府主導模式、雙元模式、協力模式、第三部門