13 一般而言，利益團體的活動比較不包括下列何者？(A)政策決定 (B)草擬法案 (C)罷工活動 (D)遊行活動
14 下列關於政府蒐求民意的方法中，何者錯誤？(A)解散國會 (B)重組內閣 (C)辦理國是座談 (D)舉辦公聽會
15 政策在執行一段時間之後，對執行現況及初步結果加以評估，以探究執行狀況是否符合政策的原先設計。係指下列那一種類型的政策評估？(A)規劃評估 (B)效益評估 (C)監測評估 (D)總結評估
16 下列何者是唐恩（W. Dunn）提出的政策評估主要特徵之一？(A)以因果理論為核心 (B)事實與價值的互斥性 (C)目前與過去的取向 (D)單一與中立的價值
17 政策方案的執行可以達成預期目標的程度，乃是政策評估的何種標準？(A)效能性 (B)經濟性 (C)回應性 (D)便利性
18 政府機關將不同的利益、服務、成本、義務等，分配給不同的標的群體享受或承擔，此一作法在學理上係屬：(A)分配性政策 (B)自我管制性政策 (C)重分配性政策 (D)管制性政策
19 政策方案執行後，對標的群體產生有形的或無形的、預期的或非預期影響的評估，係指下列何種評估？(A)形成性評估 (B)可評估性評估 (C)影響評估 (D)產出評估
20 政策規劃時，應考慮盡量使受益者擴大，使政策利益普及於一般人而非侷限於少數人，此為政策規劃的何種原則？(A)分配普遍原則 (B)公正無偏原則 (C)弱勢優先原則 (D)個人受益原則
21 下列何者不是多元論呈現在政策過程中的主要特色？(A)漸進主義 (B)理性選擇 (C)黨派間相互調適 (D)集體決策複雜性
22 依據中央法規標準法規定，有關法律的定名，下列何者錯誤？(A)法 (B)條例 (C)規則 (D)通則
23 依據羅聖朋（D. Rosenbloom）的見解，透視公共組織設計有三種主要途徑，下列何者不在其中？(A)管理 (B)生態 (C)政治 (D)法律
24 政策執行人員將遵守法規視為主要目標的現象，此在學理上稱之為：(A)目標錯置 (B)目標漂移 (C)寡頭定律 (D)鄰避效應
25 一般而言，組織結構的水平分化主要是依據下列何種區分原則？(A)責任程度 (B)權力大小 (C)工作性質 (D)層級節制
26 開發國家為公共問題擬訂政策方案，係依據科學知識，避免感情取向或神祕力量，此在學理上稱之為下列那項行政特質？(A)功績主義 (B)冒險主義 (C)理性主義 (D)中立主義
27 一般而言，地方縣市政府最常見的分部化方式是：(A)功能分部化 (B)程序分部化 (C)顧客分部化 (D)地區分部化
28 行政院所屬部會一級機關，係以下列何種組織設計型態居多？(A)首長制 (B)委員制 (C)合議制 (D)混合制
29 下列何者為我國所設立之第一個行政法人？(A)國立中正文化中心 (B)國立歷史博物館 (C)國立故宮博物院 (D)國家衛生研究院
30 有關組織中幕僚部門地位及性質的敘述，下列何者錯誤？(A)是輔助單位而非執行單位 (B)是實作部門而非研究部門(C)是調劑性質而非管轄性質 (D)是參贊性質而非決定性質
31 下列何者不是非正式組織的正向功能？(A)迅速傳播消息，助益組織溝通 (B)引導成員順服組織文化價值(C)輔助主管的領導功能 (D)順應團體標準，阻礙組織創新
32組織學者雪恩(E. H. Schien）將組織文化分為下列那三個層次？(A)器物、價值、基本假定 (B)器物、價值、意識形態(C)制度、價值、基本假定 (D)器物、制度、價值
33 學者莫根（G. Morgan）強調組織要因應不同的環境而採行不同的管理技術、程序及文化，是將組織比喻為：(A)文化意象 (B)大腦意象 (C)有機體意象 (D)權力意象
34 影響薪資水平可分「內在因素與外在因素」，下列何者不屬內在因素？(A)基本生活費 (B)職務責任 (C)工作時間 (D)工作危險性
35 將政府預算視為「記載誰在何種政策上獲得多少利益和負擔多少成本的文書」，此一觀點較能反映政府預算的何種性質﹖(A)政治 (B)經濟 (C)政策 (D)管理
36 相對而言，下列何種領導理論從肯定人類的價值面、人性面、文化面等來討論領導現象？(A)權變領導 (B)轉換型領導 (C)特質領導 (D)交易型領導
37 「見微知漸」這句話，比較適合用來指涉危機管理的那一階段？(A)危機訊息的偵測(B)危機中的因應(C)危機的損害控制(D)危機後復原工作