38 有關職位分類制與品位分類制之比較，下列敘述何者正確？(A)職位分類適於領導管理之通才，品位分類適於專業性工作之專家(B)職位分類按各人資格地位高低來定待遇，品位分類則按工作多少與貢獻來定待遇(C
39 ｢交易領導｣與下列何者最不具有理論基礎的相關性？(A)貢獻滿足平衡理論 (B)誘因理論 (C)資源交換理論 (D)工作設計理論
40 現代政府應盡量適時且充分提供民眾所需的政策作為，這最主要是指下列那一角色？(A)代表性 (B)可靠性 (C)務實性 (D)回應性
41 學者馬師婁（A. Maslow）的「需要層級理論」，係屬下列何種激勵理論？(A)系統理論 (B)增強理論 (C)內容理論 (D)過程理論
42 公務員懲戒委員會隸屬於下列那個機關？(A)考試院 (B)司法院 (C)監察院 (D)最高法院
43 依據羅爾斯（J. Rawls）之見，行政倫理之核心概念為何？(A)程序正義 (B)個人利益 (C)社會正義 (D)全意志
44 下列那一項不是黑堡宣言主張的倫理內涵？(A)專業主義 (B)憲政價值 (C)回應公益 (D)E 化治理
45 行政責任的內部非正式確保途徑，不包括下列何者？(A)行政監察官 (B)代表性官僚 (C)專業倫理 (D)弊端揭發
46 華韋克（D. Warwick）認為行政裁量應考量若干倫理原則，下列何者不在其中？(A)公共取向 (B)反省性選擇 (C)程序的尊重 (D)目標願景
47 下列教育部單位中，何者為業務部門？(A)教育部總務司 (B)教育部人事處 (C)教育部高等教育司 (D)教育部新聞室
48 霍桑實驗（Hawthorne Experiments）第二階段的「繼電器裝配室實驗」，發現下列何種因素與提高工人的生產力有關係？(A)人格尊重 (B)團隊工作 (C)組織參與 (D)組織學習
49 下列何者不屬於強調內容的激勵理論範疇？(A)需求層次理論 (B)二因子理論 (C)ERG 理論 (D)公平理論
50 新公共服務理論（New Public Service）認為行政人員的課責對象應是：(A)選民 (B)顧客 (C)弱勢族群 (D)公民
1 下列何者不是新公共管理（New Public Management）的核心概念之一？(A)理性自利的人性觀(B)顧客導向(C)結果導向 (D)操槳型政府
2 霍桑實驗（Hawthorne Experiments）開啟了下列那一個學派的理論基礎？(A)行政管理學派(B)人群關係學派(C)開放系統學派 (D)理性決策學派
3 下列何種行政學理論較屬於對環境開放的模型？(A)科學管理學派(B)行政管理學派(C)系統分析學派 (D)人群關係學派
4 比較而言，傳統時期行政學重視下列那些行政價值？①正義（justice） ②價值中立（value free） ③自由（freedom） ④效率（efficiency）(A)②③(B)①④(C)①③
5 雷格斯（F. Riggs）提出行政生態理論，對行政學具有下列何種意義？(A)解釋開發中國家的行政現象(B)理解全球化對行政體系的影響(C)分析歐美國家行政革新的架構 (D)描述各國綠能產業政策的推
6 關於人群關係學派對行政學的影響，下列何者不在其中？(A)從人性激發到關心環境(B)非正式組織理論(C)組織平衡理論 (D)從專斷領導到民主領導
7 下列關於公共治理轉型背景之敘述，何者錯誤？(A)降低繁文縟節提供彈性(B)透過契約外包提升服務(C)維持公共組織的穩定性 (D)重視第三部門的參與
8 非營利組織若過度依賴政府經費挹注，會對其產生下列何種治理困境？(A)組織物化(B)組織去專業化(C)財務不穩定 (D)勞資僵局
9 有關開發中國家政黨突出的政治行政系統中，下列何者最強調「既紅且專」（red & expert）的組織選才原則？(A)多頭競爭系統(B)一黨獨大半競爭系統(C)一黨獨大動員系統 (D)極權系統
10 傳播媒體基於公益或己利之目的，主動提出政策主張登載宣揚，此係彰顯傳媒的下列那項功能？(A)民意調和者(B)政府監督者(C)民意形塑者 (D)政府民眾對話橋樑者
11 關於行政的政治性內涵，下列何者與其關係最弱？(A)代表性官僚(B)顧客導向(C)鐵三角聯盟 (D)政策網絡
12 有關公眾關係的敘述，下列何者正確？(A)維護機關聲譽係其目的之一(B)機關政績亮眼即毋庸經營公眾關係(C)公眾關係客體僅為外部民眾 (D)公眾關係前提在於維護機關利益