初等/五等/佐級行政學大意

22 「政府選擇作為或不作為，即為公共政策」是下列那位學者的說法？(A)唐斯（A. Downs） (B)戴伊（T. Dye） (C)唐恩（W. Dunn） (D)安德森（J. Anderson）

23 比較而言，社會福利政策及醫療福利政策，歸屬下列那一種政策類型？(A)管制性政策 (B)自我管制性政策 (C)分配性政策 (D)重分配性政策

24 學者卡普蘭（A. Kaplan）提出政策規劃七項原則，其中強調從事政策規劃時，應考慮儘量使受益人數增加，使利益普及於一般人，此稱之為：(A)公正無偏原則 (B)個人受益原則(C)劣勢者利益極大化

25 有關非正式組織成員互動的領導基礎，下列何者正確？(A)以影響力來領導 (B)以權威來領導 (C)以誘因來領導 (D)以多數決來領導

26 組織如果較強調威權及層級隸屬關係，這類型的組織結構有下列何種傾向？(A)強調功能分化 (B)傾向扁平型組織 (C)強調垂直分化 (D)層級的控制幅度較大

27 考試院院會的屬性為下列何者？(A)首長制 (B)合議制 (C)雙首長制 (D)半首長制

28 原「行政院人事行政局」改制為「行政院人事行政總處」，其機關屬性係屬下列何者？(A)任務編組型機關 (B)幕僚型機關 (C)實作型機關 (D)合議型機關

29 在開放系統理論中，下列何者不是組織界限所發揮的功能？(A)過濾功能 (B)確定組織範圍 (C)協調整合 (D)構成與環境的交切面

30 有關正式組織與非正式組織的比較，下列何者正確？(A)正式組織的基礎是職位角色，非正式組織的基礎是人際互動(B)正式組織是自然產生的，非正式組織是設計產生的(C)正式組織是平行的互動型態，非正式組

31 ｢組織內部三五好友經常相約吃中飯，下班後相約唱歌｣，這段話最能描述下列何種組織概念？(A)正式組織 (B)非正式組織 (C)矩陣組織 (D)扁平組織

32 下列何者意指「組織成員對革新計畫的抵制態度，認為只要忍耐即可不受影響」？(A)反能趨疲作用（Negative Entropy） (B)墨菲定律（Murphy's Law）(C)彼得原則

33 依據中央行政機關組織基準法規定，財政部內部一級業務單位，除性質特殊外，應如何定名稱之？(A)處 (B)司 (C)組 (D)科

34 一般而言，公部門常見之組織病象不包括下列何者？(A)邁爾斯定律 (B)白京生定律 (C)金魚缸效應 (D)不稀罕效應

35 組織垂直分化後的特徵，一般而言不包括下列何者？(A)決定成員的權力及地位 (B)與控制幅度密切相關(C)決定成員的業務功能性質 (D)樹立指揮命令系統

36 下列那一種行政決策理論模式的理性程度最高﹖(A)混合掃描模式 (B)漸進主義模式 (C)滿意決策模式 (D)廣博理性模式

37 政府財政的收入與支出應「確保合適的基金能夠流向所需的經濟部門」，此一觀點反映了政府預算提供下列何種功能﹖(A)配置功能 (B)動態功能 (C)穩定功能 (D)成長功能

38 下列那一項敘述不是生產力衡量指標的正面功能？(A)確定路徑依賴關係 (B)允許作業流程的控制 (C)改進行政責任的歸屬 (D)促進機關預算的合理

39 關於行政授權的涵義，下列何者錯誤？(A)授權可培養被授權者之能力 (B)授權行為不限於最高職位(C)主管授權後，職責即可免除 (D)授權不可踰越職權範圍

40 「政府預算可視為不同團體在交易條件下所達成利益平衡分配的集合體」，此一句話最能表述政府預算的下列何種特徵？(A)政府預算與支出依法須以公開過程為之 (B)政府預算所要履行的公共目標相當多元(C)

41 馬師婁（A. Maslow）提出需求層級理論，下列何者非其主要論點？(A)人有五種基本需求(B)各項基本需求呈現層次關係(C)較低層次的需求獲得相當滿足後，會轉向較高層次的需求滿足(D)當遇到挫

42 某位主管在學識、能力及品德等方面表現優異，成為他人學習榜樣，此為領導的何種權力基礎？(A)合法權力 (B)參照權力 (C)專家權力 (D)關聯權力

43 下列何者與｢轉換型領導｣的核心概念最無直接關係？(A)授能部屬 (B)員工自我實現 (C)被領導者的組織認同 (D)領導者的正式權威

44 阿特福（C. Alderfer）的 ERG 理論主要有三項命題，下列何者不在其中？(A)每一層級的需要愈不滿足，則對它的慾望愈大(B)較低層級的需要愈滿足，則對較高層級需要的慾望愈大(C)較高層

45 下列何者通常不是領導力基礎的來源之一？(A)制裁的權威 (B)認同的權威 (C)司法的權力 (D)合法的權力

46 依公務員服務法規定，公務員離職後對於機密事件之保密義務為：(A)離職後三年內有絕對保守之義務 (B)離職後五年內有絕對保守之義務(C)離職後十年內有絕對保守之義務 (D)離職後終生仍不可洩漏

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