初等/五等/佐級行政學大意

22 組織性質屬「獨立機關」者，其運作多屬下列何者？(A)首長制 (B)半首長制 (C)合議制 (D)民主集中制

23 從系統理論的觀點，組織可分為多項次級系統，下列何者封閉性最高？(A)技術次級系統 (B)協調次級系統 (C)策略次級系統 (D)管理層級系統

24 委員制組織運作之優點，不包括下列何者？(A)集思廣益 (B)責任明確 (C)民主精神 (D)分工合作

25 有機式的組織結構具有下列那一項特徵？(A)組織中央集權的程度較高 (B)組織員工順從度較高(C)組織調適環境的能力較高 (D)組織結構正式化的程度較高

26 組織透過下列何種方式，可以建立層級節制體系，進而設立基本的溝通及權力結構？(A)委外化 (B)分權化 (C)水平分化 (D)垂直分化

27 韋伯（M. Weber）理想型官僚組織（Ideal-type Bureaucracy）的特徵敘述，下列何者不在其中？(A)通才取向 (B)永業化人事制度 (C)合法合理權威 (D)對事不對人職場

28 行政機關之法制、政風、資訊等單位，在組織設計上，一般劃歸為：(A)業務單位 (B)實作單位 (C)直線單位 (D)輔助單位

29 在我國行政組織體系中，中央選舉委員會屬於中央第幾級機關？(A)一級機關 (B)二級機關 (C)三級機關 (D)四級機關

30 強調組織是環境中的開放系統，是行政學理論發展那一個時期的觀點？(A)科學管理 (B)人群理論 (C)整合理論 (D)結構理論

31 非正式組織與正式組織相互比較，下列敘述何者最正確？(A)非正式組織重視層級關係，正式組織重視心理社會認同(B)非正式組織是人為設計，正式組織是自然形成(C)非正式組織靠行為規範及影響力控制，正式

32 淡水河整治涉及新北市、臺北市及基隆市等區域，這種治理行為在學理上稱為：(A)E 化治理 (B)全球治理 (C)跨域治理 (D)科技治理

33 「危機就是轉機」，係指危機具有下列何種特性？(A)威脅性 (B)不確定性 (C)時間有限性 (D)雙面效果性

34 政府的服務必須盡快滿足民眾的需求，係指行政機關服務品質的那項要求？(A)即時性 (B)可信度 (C)一致性 (D)變動性

35 下列何者是我國公務人員退休、撫卹、保障事項的決策機關？(A)考試院 (B)行政院 (C)司法院 (D)監察院

36 績效預算制度以下列何者為主要追求目標？(A)預算赤字 (B)政策擴張 (C)效能結果 (D)零基管理

37 馬斯婁（A. Maslow）提出人類需求層次理論，下列何者不在其中？(A)生理需求 (B)安全需求 (C)社會需求 (D)環境需求

38 下列何者不是預算的功能之一？(A)解除財務責任的功能 (B)實現經濟政策的功能(C)具有財務統制的功能 (D)議會控制政府的功能

39 下列何者不屬人事行政的積極內涵？(A)以工作生活品質之改進為中心主題(B)重視保障員工的權益地位，更重視對人員行為的誘導(C)人事制度的建制以配合機關組織之需要為著眼點(D)防止政府任用私人、阻

41 「參與專案小組的同事之間因績效獎金分配結果而有所不滿，影響個人未來工作投入程度」，反映下列何種激勵理論的觀點？(A)ERG 理論 (B)公平理論 (C)工作設計理論 (D)激勵保健理論

42 關於公務人員人事制度，下列敘述何者錯誤？(A)普通考試及格者，取得委任第三職等任用資格(B)初等考試及格者，取得委任第一職等任用資格(C)高等考試三級考試及格者，得先以委任第五職等任用(D)高等

43 下列何者不屬行政責任內部正式確保途徑？(A)行政控制 (B)上級監督 (C)雙重隸屬監督 (D)議會監督

44 公務人員在行政運作過程中，常見有曲解公共利益的現象，其主要原因不包括下列何者？(A)行政人員的特定社會背景 (B)行政人員的均衡思考(C)行政部門或人員的專業分工 (D)受制於服務對象或利益團體

45 下列何者是新公共服務理論（New Public Service）認為行政人員應扮演的角色？(A)政治既定目標下的執行者 (B)優勢族群利益的代表者(C)市場運作的導航者 (D)公民及社群談判及協

46 非營利組織（non-profit organizations）就其涵義不包含下列何者？(A)免稅組織 (B)志願組織 (C)非政府組織 (D)遊說組織

47 下列那位學者，對比較行政研究的興起有重大貢獻？(A)雷格斯（F. Riggs） (B)瓦爾多（D. Waldo）(C)謝爾（W. Sayre） (D)賽蒙（U. Simon）

 4753   首頁 上一頁 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 下一頁 尾頁