6. 亞當斯(S. Adams)假設工作人員將其投入及結果與地位大致相等的其他工作人員相比，如果兩人的比率不平衡，這個人員就會被激勵，去減除這種不平衡現象，這稱為何種理論？(A)交易理論 (B)權威理
7. 羅聖朋(D. Rosenbloom)指出，政府授予民間機構經營或提供特定的公共服務，而由廠商對所提供服務的民眾收取費用，且政府也會設計一套費率與績效標準，以持續考核這些民間機構，例如：電力提供、
18. 社會系統的三個次級管理系統，分別與外部環境產生不同程度的互動，若依互動程度由高至低排列，其順序應為何？ (A)策略－管理－技術 (B)技術－管理－策略 (C)管理－策略－技術 (D)策略－技術
20. 下列對於科層習性影響之描述，何者錯誤？ (A)政府機關幾乎是有關其職掌之公共產出的唯一供給者 (B)政府機關欠缺施政計畫及預算編列的相關資訊 (C)政府越龐大，越難予以重組 (D)公務員關切自
24. 戴伊（T. R. Dye）對公共政策意義的界定為何？ (A)政府對社會價值的權威性分配 (B)政府選擇作為或不作為的行動 (C)某些人針對一項問題，所提出的一個穩定有目的性的行動方案 (D)解