14 下列何者非「公共（眾）關係」（Public Relations）的正確理念？(A)是機關首長的基本責任，不可隨意付託他人 (B)對象為機關內的員工、服務對象與大眾(C)以宣傳能量做為衡量成效之主
15 帕深思（T. Parsons）認為，任何組織都是具有四種功能的社會系統。各國政府因社會環境的變化，成立虛擬的彈性化政府組織，這是那一種社會系統功能的展現？(A)適應 (B)達成目標 (C)模式維
16 有關政策合法化的意義，下列敘述何者錯誤？(A)政策合法化意指政策方案能否經由法定程序取得合法地位(B)政策合法化過程必然包含眾多的協商與妥協(C)政策合法化主要以立法機關與其決策為範圍，不包含行
17 有關政策評估標準的意涵，下列敘述何者錯誤？(A)效率性與效能性不可能兼顧(B)公正性包括個人福利與再分配福利的最大化(C)效率性與回應性可能相互衝突(D)學者波依斯特（T. Poister）認為
18 有關政策順服（policy compliance）的意涵，下列敘述何者錯誤？(A)指標的團體態度與行為配合政策執行的程度(B)標的團體可能為避免懲罰而配合政策推動(C)標的團體可能受大眾媒體影響
19 有關政策德菲法（Policy Delphi）在公共政策過程的應用，下列敘述何者錯誤？(A)企圖消除面對面討論過程中可能產生的團體盲思（groupthink）(B)採取多個回合的具名問卷以蒐集多元
23 下列那一項模式認為組織決策並無次序性，各決策要素間，包括問題、參與者、解決方案、選擇機會等，彼此間並無一致的邏輯演繹關係，決策的形成只是機會所造成的？(A)滿意決策模式 (B)垃圾桶決策模式(C
25 有關「科層體制」（bureaucratic model）組織的敘述中，下列何者錯誤？(A)是韋伯（Max Weber）認為最理想的組織形式(B)組織特色是專業分工(C)是由於霍桑研究（Hawth
27 在感應訓練（Sensitivity Training）中，如果參加者來自於同一組織，且具有上下屬的工作關係，係屬何種實驗法？(A)堂兄弟實驗法（Cousin Laboratories） (B)管