問題詳情

36 績效預算制度以下列何者為主要追求目標?
(A)預算赤字
(B)政策擴張
(C)效能結果
(D)零基管理

參考答案

答案:C
難度:簡單0.870709
統計:A(92),B(60),C(1953),D(138),E(0)

用户評論

大家加油】評論

老師說選相對對的吧~,ab是複式預算d是零基預算,別過不去呀

神山日光Ninko】評論

認同樓上 新績效才是結果 績效是過程績效是效率 不是效能 

Wendy22914729】評論

零基管理法的內容1.零基預算。零基預算是在制定本年度的預算時,不依據上年度的預算是否增減,而是一切重新開始,對現在企業或公司的現狀和所處的情況加以分析,計劃今後企業或公司的支出。零基預算的基本精神是在每一個預算年度,對每項費用都予以重新檢查,而且必須以目前公司的需求和發展情況作為檢查的基礎。2.零基生產。零基生產即首先必須假設企業或公司的資源不變,包括工廠設備與人員技能仍然未變,然後決定要開始生產何種產品。3.零基行銷。零基行銷是對企業或公司的行銷策略進行檢查,不是以過去的行銷計劃作為參考,而是以目前的生產計劃作為基礎。“零基”的目的,就是通過這種“重新開始”的思考、討論、選擇,使企業或公司拋棄陳腐的觀念,獲得新的生機。4.零基工作分配。零基工作分配是指企業或公司應該每年度都必須對員工的職責做一次全面性的檢查,在實施這項工作分配的檢查時,要想達到有效,就要以“零基”的途徑來檢查和審核員工的職責。