問題詳情
38 有關職位分類制與品位分類制之比較，下列敘述何者正確？
(A)職位分類適於領導管理之通才，品位分類適於專業性工作之專家
(B)職位分類按各人資格地位高低來定待遇，品位分類則按工作多少與貢獻來定待遇
(C)職位分類以工作內涵來鼓勵人，品位分類以名分職銜來鼓勵人
(D)職位分類較會造成人與事不相稱適，品位分類較少發生前述現象
參考答案
答案：C
難度：簡單0.825572
統計：A(481),B(365),C(5159),D(244),E(0)
用户評論
【用戶】Asta
【年級】小一下
【評論內容】品味分類制度1. 結構富於彈性，方便機關職務調整。
【用戶】小旻
【年級】小三上
【評論內容】A B D 皆 前者品位分類制 後者職位分類制
【用戶】吳玟亞
【年級】國二下
【評論內容】為人有品味個性穩定又有彈性,行事簡單有名有錢,不論性能力但年紀大又通才&職業：專才專用做任重則錢多多靠科學鑒定來升等
【用戶】梨梨
【年級】國三下
【評論內容】職工；品名。