10 下列那些是參與式預算（participative budget）的優點？①由上而下的編製方式，較易達成企業目標 ②由實際執行預算者提出計畫，估計較為可靠 ③員工有參與感，達成自訂目標的意願較高(
19、 （ ） 近代企業組織大規模化，高階經營者在思考如何建立有效的內部控制時，須考慮的重點是：(A) 作業層級幹部如何自訂牽制的目標 (B) 高階經營者對達成企業目標如何互相牽制 (C) 作業層級的
23、 （ ） 近代企業組織大規模化、國際化，高階管理者在思考如何建立有效的內部控制時，須考慮的重點是：(A) 作業層級幹部如何自訂牽制的目標 (B) 高階管理者對達成企業目標如何互相牽制 (C) 作
45、 近代企業組織大規模化，高階經營者在思考如何建立有效的內部控制時，須考慮的重點是：(A) 作業層級幹部如何自訂牽制的目標 (B) 高階經營者對達成企業目標如何互相牽制 (C) 作業層級的管理目標
32、 （ ） 美國COSO報告(1992年)認為內部控制係為合理保證達成企業目標，其目標不包括下列何者？(A) 營運效果及效率 (B) 偵查管理當局之舞弊行為 (C) 財務報導之可靠性 (D) 相關
31. 依據美國 COSO 報告(2013 年)及我國「建立內部控制制度核心原則」，內部控制係為合理保證達成企業目標，其目標不包括下列何者？(A)營運之效果及效率(B)偵查管理當局之舞弊行為(C)內部
23. 下列有關企業內部員工的高離職率衝擊（Impact of Turnover Rate），何者為真？(A)員工離職率高更容易達成企業目標(B)容易造成其他人對該企業的壞印象(C)所遺職缺再徵才並不
27.近代企業組織大規模化、國際化，高階管理者在思考如何建立有效的内部控制時’須考慮的重點是：(A)作業層級部如何自訂牽制的目標(B)高階管理者對達成企業目標如何互相牽制(C)作業層級的管理目標及高層
31. 依據美國 COSO 報告(2013 年)及我國「建立內部控制制度核心原則」，內部控制係為合理保證達成企業目標，其目標不包括下列何者？(A)營運之效果及效率(B)偵查管理當局之舞弊行為(C)內部
31. 依據美國 COSO 報告(2013 年)及我國「建立內部控制制度核心原則」，內部控制係為合理保證達成企業目標，其目標不包括下列何者？(A)營運之效果及效率(B)偵查管理當局之舞弊行為(C)內部
36.近代企業組織大規模化、國際化，高階管理者在思考如何建立有效的內部控制時，須考慮的重點是： (A)作業層級幹部如何自訂牽制的目標 (B)高階管理者對達成企業目標如何互相牽制 (C)作業層級的管理目
29、 （ ） 下列有關COSO企業風險管理整合架構對事項－風險與機會之敘述，何者錯誤？(A) 風險，係指一個事項發生之可能後果，而該事項對達成企業目標之影響，係不利 (B) 機會，係指一個事項發生之
49、 （ ） 組織設計包含對組織結構及控制系統的選擇，使企業能在最有效的方式下執行其策略，並達成企業目標。以專案企劃為主的企業分工組織結構係屬：(A) 地理結構 (B) 矩陣結構 (C) 產品團隊結
57. 企業之策略計畫係高階管理者為達成企業目標，決定如何取得、運用及處置資源的思考結果。請 指出下列何者不是策略計畫？ (A)產品策略計畫 (B)員工休假旅遊補助計畫 (C)企業成長策略計畫 (D)
09、 （ ） 下列有關COSO企業風險管理整合架構對事項－風險與機會之敘述，何者錯誤？(A) 風險係指一個事項發生之可能後果，而該事項對達成企業目標之影響，係不利 (B) 機會，係指一個事項發生之可
03、 （ ） 下列有關COSO企業風險管理整合架構對事項－風險與機會之敘述，何者錯誤？(A) 風險係指一個事項發生之可能後果，而該事項對達成企業目標之影響，係不利 (B) 機會係指一個事項發生之可能
03、 （ ） 下列有關COSO企業風險管理整合架構對風險與機會之敘述，何者錯誤？(A) 風險係指一個事項發生之可能後果，而該事項對達成企業目標之影響，係不利 (B) 機會，係指一個事項發生之可能後果
33. 學者對於網路行銷的定義與時俱進，下列哪一項敘述有誤？(A)在網際網路上進行商品議價、推銷、推廣與服務等活動，並以了解與滿足顧客需求，以達成企業目標(B)利用網際網路達成某項或部分行銷活動即可稱
36.依據美國C0S0報告(2013年)及我國「建立内部控制制度核心原則」，内部控制係為合理保證達成企 業目標，其目標不包括下列何者？(A)營運之效果及效率(B)偵查管理當局之舞弊行為(C)内部與外部
1. 有關企業「財務功能」，下列敘述何者正確？(A)財務功能是指運用原料、設備、技術、方法以製造商品，提供服務的功能(B)財務功能是指透過選才、訓才、用才、留才的活動來逹成企業目標的功能(C)財務功能
11、 （ ） 依COSO企業風險管理報告之定義，下列關於企業風險管理與目標達成的敘述，何者為正確？(A) 合理擔保不會發生舞弊 (B) 絕對保證可達成企業之營運目標 (C) 合理擔保報導係可靠 (D
11. 依 COSO 企業風險管理報告之定義，下列關於企業風險管理與目標達成的敘述，何者為正確？(A)合理擔保不會發生舞弊(B)絕對保證可達成企業之營運目標(C)合理擔保報導係可靠(D)絕對保證能遵循
44. 內部控制有重大缺失，係指：(A)內部控制中任何一組成要素有缺失，且其程度已不能合理確保企業目標達成(B)內部控制五個組成要素均有缺失，且缺失的程度未能絕對確保企業目標達成(C)內部控制組成要素
35. 內部控制有重大缺失是指:(A)內部控制組成要素中任一或一個以上組成要素有缺失，而且缺失的程度未能合理確保企業目標達成時(B)內部控制組成要素均有缺失，而且缺失的程度未能絶對確保企業目標達成時(
4. 內部控制有重大缺失，係指：(A)任一或一個以上內部控制組成要素有缺失，而且缺失的程度達未能合理確保企業目標之達成時(B)各內部控制組成要素均有缺失，而且缺失的程度未能絕對確保企業目標可以達成時(
36. 內部控制有重大缺失是指：(A)內部控制組成要素中任一或一個以上組成要素有缺失，而且缺失的程度未能合理確保企業目標達成時(B)內部控制組成要素均有缺失，而且缺失的程度未能絕對確保企業目標達成時(
32. 內部控制有重大缺失係指：(A)內部控制組成要素中任一或一個以上組成要素有缺失，且缺失的程度未能合理確保企業目標達成時(B)內部控制組成要素均有缺失，且缺失的程度未能絕對確保企業目標達成時(C)
32. 內部控制有重大缺失係指：(A)內部控制組成要素中任一或一個以上組成要素有缺失，且缺失的程度未能合理確保企業目標達成時(B)內部控制組成要素均有缺失，且缺失的程度未能絕對確保企業目標達成時(C)
31. 內部控制有重大缺失係指：(A)內部控制組成要素中任一或一個以上組成要素有缺失，且缺失的程度未能合理確保企業目標達成時(B)內部控制組成要素均有缺失，且缺失的程度未能絕對確保企業目標達成時(C)