【評論主題】某市府會不和，市議會大量刪除市府預算以示抵制，市長認為預算議決案窒礙難行，提出覆議案，但出席議員三分之二以上支持維持原議。市長不依照執行，施政亦受阻擾，請問僵局如何解決？(A)報請省政府派員協調(B)
【評論內容】第 40 條第 40 條直轄市總預算案，直轄市政府應於會計年度開始三個月前送達直轄市議會；縣 (市) 、鄉 (鎮、市) 總預算案，縣 (市) 政府、鄉 (鎮、市) 公所應於會計年度開始二個月前送達縣 (市) 議會、鄉 (鎮、市) 民代表會。直轄市議會、縣 (市) 議會、鄉 (鎮、市) 民代表會應於會計年度開始一個月前審議完成，並於會計年度開始十五日前由直轄市政府、縣 (市) 政府、鄉 (鎮、市) 公所發布之。直轄市議會、縣 (市) 議會、鄉 (鎮、市) 民代表會對於直轄市政府、縣(市) 政府、鄉 (鎮、市) 公所所提預算案不得為增加支出之提議。直轄市、縣 (市) 、鄉 (鎮、市) 總預算案，如不能依第一項規定期限審議完成時，其預算之執行，依下列規定為...
【評論主題】「一方面先行了解自己的優勢條件與弱勢條件，另一方面則注意外在環境變遷的特質」，是地方政府實施績效管理程序中那一個步驟？(A)績效指標的建立(B)績效標竿的學習(C)行動策略的規劃(D)策略目標的研擬
【評論內容】三、行動策略的規劃：古代的兵書告訴我們，打勝仗的秘訣是：「運籌於帷幄之中，決勝於千里之外」，換言之，針對我方與敵方之優缺點進行客觀的理性分析，然後再分析戰場的特性，那些是可以利用的地勢，那些是危險的地點，這種.....看完整詳解
【評論主題】38 直轄市長、縣（市）長、鄉（鎮、市）長適用公務員服務法；其行為有違法、廢弛職務或其他失職情事者，準用何者之懲戒規定？(A)政務人員 (B)事務官 (C)政務人員或事務官 (D)司法官
【評論內容】地方制度法 第 84 條 直轄市長、縣 (市) 長、鄉 (鎮、市) 長適用.....看完整詳解
【評論主題】某市府會不和，市議會大量刪除市府預算以示抵制，市長認為預算議決案窒礙難行，提出覆議案，但出席議員三分之二以上支持維持原議。市長不依照執行，施政亦受阻擾，請問僵局如何解決？(A)報請省政府派員協調(B)
【評論內容】第 40 條第 40 條直轄市總預算案，直轄市政府應於會計年度開始三個月前送達直轄市議會；縣 (市) 、鄉 (鎮、市) 總預算案，縣 (市) 政府、鄉 (鎮、市) 公所應於會計年度開始二個月前送達縣 (市) 議會、鄉 (鎮、市) 民代表會。直轄市議會、縣 (市) 議會、鄉 (鎮、市) 民代表會應於會計年度開始一個月前審議完成，並於會計年度開始十五日前由直轄市政府、縣 (市) 政府、鄉 (鎮、市) 公所發布之。直轄市議會、縣 (市) 議會、鄉 (鎮、市) 民代表會對於直轄市政府、縣(市) 政府、鄉 (鎮、市) 公所所提預算案不得為增加支出之提議。直轄市、縣 (市) 、鄉 (鎮、市) 總預算案，如不能依第一項規定期限審議完成時，其預算之執行，依下列規定為...
【評論主題】「一方面先行了解自己的優勢條件與弱勢條件，另一方面則注意外在環境變遷的特質」，是地方政府實施績效管理程序中那一個步驟？(A)績效指標的建立(B)績效標竿的學習(C)行動策略的規劃(D)策略目標的研擬
【評論內容】三、行動策略的規劃：古代的兵書告訴我們，打勝仗的秘訣是：「運籌於帷幄之中，決勝於千里之外」，換言之，針對我方與敵方之優缺點進行客觀的理性分析，然後再分析戰場的特性，那些是可以利用的地勢，那些是危險的地點，這種.....
【評論主題】38 直轄市長、縣（市）長、鄉（鎮、市）長適用公務員服務法；其行為有違法、廢弛職務或其他失職情事者，準用何者之懲戒規定？(A)政務人員 (B)事務官 (C)政務人員或事務官 (D)司法官
【評論內容】地方制度法 第 84 條 直轄市長、縣 (市) 長、鄉 (鎮、市) 長適用.....看完整詳解
【評論主題】16 地方議會議長、副議長之選舉，應在宣誓就職典禮後即時舉行，以得票達出席總數之過半數者為當選，選舉結果無人當選時：(A)應立即舉行第二次投票 (B)應在開議前，擇日舉行第二次投票(C)以抽籤決定之
【評論內容】地方制度法45條
【評論主題】9 下列關於地方政府績效指標建立的敘述，何者錯誤？(A)地方政府業務是無法量化的(B)對於組織部分不適合績效管理的事務，仍應以專案方式陳報績效(C)量化指標就是指可用統計數據表示的指標(D)質化指標乃
【評論內容】三、績效指標的建立：根據該策略目標，採由下而上的模式5，由業務部門到幕僚部門，協商研議可操作化的績效指標，最後不要忘記將指標公諸於社會大眾，讓民眾自由評論，俾得到民眾的支持與認同。然而我們經常聽到的迷思是：政府機關的業務是無法量化的 依據學者的看法，從績效指標是否可以量化的程度，可以分成兩大類：（一）.....
【評論主題】32 依行政罰法規定，關於行政罰之敘述，下列何者錯誤？(A)係對於違反行政法上義務者所為之處罰(B)係對於不履行行政法上義務者促其履行之強制手段(C)係以行為時之法律或自治條例有明文規定者為限(D)係
【評論內容】
(A)係對於違反行政法上義務者所為之處罰
行政罰法
第 1 條 違反行政法上義務而受罰鍰、沒入或其他種類行政罰之處罰時，適用本法。但其他法律有特別規定者，從其規定。
(B)係對於不履行行政法上義務者促其履行之強制手段 (C)係以行為時之法律或自治條例有明文規定者為限行政罰法
第 4 條違反行政法上義務之處罰，以行為時之法律或自治條例有明文規定者為限。
(D)係包含罰鍰、沒入或其他種類行政罰之處罰
行政罰法
第 1 條 違反行政法上義務而受罰鍰、沒入或其他種類行政罰之處罰時，適用本法。但其他法律有特別規定者，從其規定。
【評論主題】「一方面先行了解自己的優勢條件與弱勢條件，另一方面則注意外在環境變遷的特質」，是地方政府實施績效管理程序中那一個步驟？(A)績效指標的建立(B)績效標竿的學習(C)行動策略的規劃(D)策略目標的研擬
【評論內容】三、行動策略的規劃：古代的兵書告訴我們，打勝仗的秘訣是：「運籌於帷幄之中，決勝於千里之外」，換言之，針對我方與敵方之優缺點進行客觀的理性分析，然後再分析戰場的特性，那些是可以利用的地勢，那些是危險的地點，這種理性分析方式就是一種策略規畫過程4。因此，策略規畫簡單的來說，就是指「一方面先行了解自己的優勢條件與弱勢條件，另一方面則注意外在環境變遷的特質，掌握機會，逃避威脅，以研擬可行創意的行動策略，就是 SWOT」。
【評論主題】38 直轄市長、縣（市）長、鄉（鎮、市）長適用公務員服務法；其行為有違法、廢弛職務或其他失職情事者，準用何者之懲戒規定？(A)政務人員 (B)事務官 (C)政務人員或事務官 (D)司法官
【評論內容】
地方制度法
第 84 條直轄市長、縣 (市) 長、鄉 (鎮、市) 長適用公務員服務法；其行為有違 法、廢弛職務或其他失職情事者，準用政務人員之懲戒規定。【評論主題】某市府會不和，市議會大量刪除市府預算以示抵制，市長認為預算議決案窒礙難行，提出覆議案，但出席議員三分之二以上支持維持原議。市長不依照執行，施政亦受阻擾，請問僵局如何解決？(A)報請省政府派員協調(B)
【評論內容】第 40 條第 40 條直轄市總預算案，直轄市政府應於會計年度開始三個月前送達直轄市議會；縣 (市) 、鄉 (鎮、市) 總預算案，縣 (市) 政府、鄉 (鎮、市) 公所應於會計年度開始二個月前送達縣 (市) 議會、鄉 (鎮、市) 民代表會。直轄市議會、縣 (市) 議會、鄉 (鎮、市) 民代表會應於會計年度開始一個月前審議完成，並於會計年度開始十五日前由直轄市政府、縣 (市) 政府、鄉 (鎮、市) 公所發布之。直轄市議會、縣 (市) 議會、鄉 (鎮、市) 民代表會對於直轄市政府、縣(市) 政府、鄉 (鎮、市) 公所所提預算案不得為增加支出之提議。直轄市、縣 (市) 、鄉 (鎮、市) 總預算案，如不能依第一項規定期限審議完成時，其預算之執行，依下列規定為...
【評論主題】16 地方議會議長、副議長之選舉，應在宣誓就職典禮後即時舉行，以得票達出席總數之過半數者為當選，選舉結果無人當選時：(A)應立即舉行第二次投票 (B)應在開議前，擇日舉行第二次投票(C)以抽籤決定之
【評論內容】地方制度法45條
【評論主題】25 公職人員選舉罷免法規定，政黨及候選人可以接受下列何種單位或個人捐助競選經費？(A)外國團體、法人或個人 (B)同一選舉其他之政黨或候選人(C)公營事業 (D)現役軍人、警察
【評論內容】總統副總統選舉罷免法37條
【評論主題】9 下列關於地方政府績效指標建立的敘述，何者錯誤？(A)地方政府業務是無法量化的(B)對於組織部分不適合績效管理的事務，仍應以專案方式陳報績效(C)量化指標就是指可用統計數據表示的指標(D)質化指標乃
【評論內容】
三、績效指標的建立：根據該策略目標，採由下而上的模式5，由業務部門到幕僚部門，協商研議可操作化的績效指標，最後不要忘記將指標公諸於社會大眾，讓民眾自由評論，俾得到民眾的支持與認同。然而我們經常聽到的迷思是：政府機關的業務是無法量化的
依據學者的看法，從績效指標是否可以量化的程度，可以分成兩大類：（一）量化指標：可以用統計數據加以表示的指標，如單位成本、產出比例、佔有率、接收率、製造率等都是；（二）質化指標：此乃是涉及價值評斷的指標，僅能以主觀感
受加以表示，如抱怨分析、滿意水準、個案評鑑、例外報告6。
若干不適合以績效管理表現的公共事務，仍可享受適當的「豁免權」，另以專案方案
陳報年度績效成果報告