【評論主題】【題組】2.Amanda的姐姐是個很棒的作曲家。

【評論內容】老闆一直給你增加工作....設法予以增加利用

【評論主題】2.試推論與說明重心坐標公式為10% (說出原理 3%、1 維 3%、2 維 4%)

【評論內容】

準用(有明文準用)

類推(無明文規定準用)

【評論主題】五、簡述食品中常見的各種食用色素。(20 分)

【評論內容】

1. 以價值為核心

2. 事實與價值互依性

3. 目前與過去取向

4. 價值二元性:評估是目的,也是手段

【評論主題】四、在勞資爭議處理的立法政策上,歐洲大陸有勞動法院的立法設計,英美有準官方的獨立機關(如 NLRB 和 ACAS)的立法設計。我國的勞資爭議處理法,則是採取臨時性勞資政三邊委員會(如調解委員會和仲裁委

【評論內容】

現代社會中,行政專業與裁量權的擴張,不但是必然的趨勢,而且是可欲的現象,藉由行政人員的各式專業組織與倫理規範,在憲法的合理限制下,積極造福民眾,實現公共利益。

【評論主題】【題組】 ⑶給付項目

【評論內容】議法監公大資行

【評論主題】【題組】 ⑵保險事故

【評論內容】

小中取大/ 大中取小 -悲觀原則

大中取小--遺憾最少原則

【評論主題】【題組】 ⑸水基乳劑容易有分層現象

【評論內容】

傅麗德 --  情勢法則  -- 主管發號施令必須去除人的因素,完全依據情勢的需要

巴納德 --  權威接受論-- 權威不在發令者,而在受命者 

【評論主題】三、測驗或評量可以依其在班級教學角色的功能,分為那四類?請依其使用時機及功能,說明之。(20 分)

【評論內容】

不在於追求政治智慧永久格律(純理論) ,而是重於管理規則(實務技術)

【評論主題】二、有一山坡地發生大規模滑動,災後之現地踏勘得知,邊坡坡度約 25°,表土層厚約3 m,為具裂隙之風化土壤。表土層下方為石、礫、土等組成的土層,厚約 10 m;最下方則為頁岩層,具數組節理。茲因調查破

【評論內容】

第一預備金:單位預算中, 1/100為限,  由上級主管核定

第二預備金:總預算中, 其數額視財政情形決定之, 由行政院核準,事後提追加預算

【評論主題】【題組】 ⑵逮捕乙並押解回地檢署後,甲復在該民宅客廳內發現一保險櫃,打開後發現櫃內有制式手槍 1 枝,甲遂扣押該槍。

【評論內容】

立法監督

預算控制

職務輪調

代表性與大眾參與

公開化

陽光措施

利益衝突

【評論主題】三、試比較白魚粉(white fish meal)與紅魚粉(brown fish meal)的差異性?(20 分)

【評論內容】

近年來民主先進國家的行政革新方式可分為三類:

(1) 結構革新:如民營化與分權化。

(2) 技術革新:如預算與財政管理之變革、減少文書作業、簡化流程。

(3) 關係革新:如減縮永業化官僚體制之弊、增加政治官員對官僚之控制。

2. 就上述這三類來看,以「關係革新」最能突顯公、私組織的差異。

【評論主題】一、你以何種重要因素來判斷某種微細藻可以被你用來當做餌料生物?(20 分)

【評論內容】

組織的政治過程包括:

組織結構的變遷、資源的分配、人事變遷、部際間協調、組織的戰略決定、達成目標的政治技巧

由於「組織結構的變遷」牽涉組織中權力地位的重組,和資源分配的增減,因而最容易引起衝突的情緒、人事的不安定,以及引發政治活動。

【評論主題】【題組】 ⑵ compost

【評論內容】領溝協監~

【評論主題】二、下圖為一質量塊組,其兩組成部分的質量分別為 W 與 6 W。若地面與質量塊間的摩擦係數為 0.4,今有一力 F 作用於質量塊左側,請問當質量塊產生滑動而不傾倒,作用力的最大施力高度 h 值為多少?

【評論內容】

 

1.需求層論 : 馬斯洛

 

2.兩因理論 : 赫茲柏格 (為工作豐富化基礎)

 

3.公平理論 : 亞當思 (為貢獻與滿足的延伸)

 

4.豪斯途徑目標理論 :由期望理 (佛洛姆) 引申而來的

 

【評論主題】【題組】 ⑶心理劇療法(9 分)

【評論內容】

 

政治衝突的特徵:1.多樣性

2.敵對性

3.成員的重疊性

4.動員的不完全性

【評論主題】五、請問和子宮頸癌最有關的病毒是那一種及其型別?病毒的那一些蛋白質和癌症最有關係?預防此病毒感染的疫苗含有那種蛋白質的成份?這些疫苗中的蛋白質是如何製備而得?(20 分)

【評論內容】

1.爬升者: 動機在於擴大權力,名聲

2.保守者: 主要在維時原有的權力(自利的)

3.熱心者: 就自己所執著的政策全力以赴,希望從當中獲得影響力

4.倡導者 :執著較大的原則與方向,從中享有權力

5.政治家: (考量總體褔利,是一位利他主義者,又叫"理論性官僚"

 

【評論主題】⑵在金氧半場效電晶體的製程中常常使用金屬矽化物(Silicide),請說明金屬矽化物在金氧半場效電晶體的結構是什麼?它可以提供什麼優點?(每小題 10 分,共 20 分)

【評論內容】 政府預算的特徵:

1.由於政府預算所要履行的公共目的相當多元,所以資金的分配經常呈現爭議不斷的衝突。

2.政府面對社會不可預知狀況即需去調整歲入與歲出

3.政府的預算與支出依法以公開過程為之

4.政府預算受到法律和外在環境的限制

5.政府預算深具政治意涵

【評論主題】【題組】 ⑹Wax ester

【評論內容】組織文化稱為符號管理

【評論主題】【題組】⑵中央媚俗,棄守政治專業;

【評論內容】

1.內容效度: 衡量考試內容是否契合於工作內容,以考試所能反映的工作知識,能力

2.建構效度或本質效度: 與良好工作表現有關的心理特質,或性向測驗設計,即考試是否能反映出應徵者的誠實,信賴感,機智力等內外向等等心理本質

3.表面效度: 所關注是測驗或考試本身,從表面上看來是否具有合理性

【評論主題】五、解釋下列名詞:(每小題 6 分,共 30 分)【題組】⑴AI 與 LOAEL

【評論內容】

國會預算局: 檢視總統預算的基本構想

管理預算局, 扮演黑臉角色刪砍預算

【評論主題】三、有一等候系統其進入與離去的過程(birth-and-death process)有如下的平均速率。當系 統 中 的 人 數 n = 0,1,2,3 時 , 進 入 的 速 率 分 別 為 3,2,

【評論內容】

靜態 --  組織結構

動態--  交互行行

生態--  有機生長體

心態--  團體意識

【評論主題】【題組】 ⑵大齒輪的基圓半徑 rb2 。(4 分)

【評論內容】

政府的生態學--高斯(先驅)

行政的生態學--雷格斯(集其大成)

【評論主題】一、請 試 述 日 內 瓦 輪 機 構 ( Geneva Mechanism ) 與 共 軛 凸 輪 機 構 ( Conjugate CamMechanism)的優缺點。(10 分)

【評論內容】

組織衝突的原因

simon的論點:

1.建立王國 : 組織內的單位均想擴充職權,爭取更多經費,增加更多人

2.背景不同 : 背景不同導致價值觀與看法不同

3.不同的團體意識 : 各個專業單位都認為自己的目標比其他單位的目標更重要

【評論主題】四、三相感應電動機運轉時線電壓為 380 V,電動機的線電流為 50 A,頻率 60 Hz,功率因數為 0.85。試求:【題組】⑴若電源的線電壓及電動機負載維持固定,並接三相電容以提升電源側功率因數為

【評論內容】

政府應扮演導航

鼓勵公民參與

創造公共服務及市場競爭

以目標和任務為導向

以實際績效為工作重點

顧客導向的服務

強調開源而非節流

事先預防重於事後補救

分權化的政府運作

深信市場機能優於官僚的機制

 

【評論主題】二、請說明乳脂 (cream)及乳油(butter)的製作條件並比較兩者在成分及品質上的差異。(20 分)

【評論內容】

1. 溝通:執行命令的清晰與一致性

2. 資源:人資設權

3. 執行者意向:上有政策下有對策情形

4. 機關結構:SOP和分散化

【評論主題】三、針對臺灣農業重要害蟲 Bactrocera dorsalis(Hendel)可採行的防治方法有那些?(20 分)

【評論內容】

1: 獨立性

2: 委員會形式

3: 隔離片面的接觸與影響

4: 獨立聽證的行政法官

5: 裁決的人事配套

6: 另類的爭執化解

【評論主題】【題組】 ⑵試推導其反應機制。(4分)

【評論內容】

以政治途徑研究預算,有三項關注焦點:<代表性,共識與職盟建立,預算分配的權力

就代表而言,而美國存在各種利益團體,為回應不同團體基於民主精神,往往不會探取明確的分析途徑來分支配預算

而是由各團體透過協商妥協的方式達成預算的分配,而這種政治性的預算分配,絕非零和賽局,而是<利益均霑

預算的變革是渖進的,累積的  (大家慢慢的來分利益~)

其中以<漸進主義 最受青睞

 

<衛達夫斯基對預算的研究認為政府預算的過程反映<出漸進的模式

 

 

 

 

 

【評論主題】二、針對一部四極(four-pole)而且具備凸極(salient pole)的同步機器(synchronousmachine),繪圖顯示其截面(cross section)的構造,該圖面必須至少包含

【評論內容】

1. 組織再造 (研考會推動)

 

2. 人力及服務再造 (人事行政局推動)

 

3. 法制再造 (經建會推動)

【評論主題】四、請說明魚類消化道(胃、胰、肝、腸)的消化酵素及其功能。(15 分)

【評論內容】

1.自願退休:(1)任職五年以上,年滿60者  (2)任職滿25年者

2.命令退休:(1)年滿65者 (2) 心神喪失或身體不堪擔任公職者

 

【評論主題】【題組】 ⑵被動式光纖網路(Passive Optical Network, PON)

【評論內容】

現行公務員與國家之間的關係為「基於公法上職務關係」,而非過去概念的「特別權力關係」

【評論主題】1.詮釋理論(Interpretive Theory)為行政研究途徑之一,其理論重點為何?(A)社會科學應以法則建立為目標(B)對個例性知識的理解過程(C)重視組織結構模型的建立(D)偏重批判意識之建

【評論內容】

 

詮釋理論也叫<行動理論,主張<不能單從人類的外在行為加以研究

應從行動著手才能發覺行動者的<內在動機

其追求的是個例性的知識,並非追求社會的通則