【評論主題】在分析問題成因上最常被使用，且常與腦力激盪並用之工具為何?(A)柏拉圖(B)特性要因圖(C)甘特圖(D)流程圖
【評論內容】SORRY 我的題庫給我錯的答案冏...
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【評論主題】【題組】(二)主管機關依據 BCD 等人之申報立即發單課稅，並立刻移送行政強制執行。理由是核課期間依據稅捐稽徵法第 22 條第 2 款之規定，核課期間應自 90 年 7月 1 日起算。BCD 等人既然
【評論內容】請問交叉溝通的意義是什麼?
【評論主題】三、乙員警執行取締酒駕巡邏勤務，行經某路段時，發現某甲渾身酒氣騎乘機車，遂指示甲停車接受檢查，甲不依乙員警之指示停車反而加速駛離，乙員警隨即鳴按喇叭與響警笛一路跟追，但甲均未予理會直至行駛進入其私人住
【評論內容】為什麼沒有職外訓練?
【評論主題】三、乙員警執行取締酒駕巡邏勤務，行經某路段時，發現某甲渾身酒氣騎乘機車，遂指示甲停車接受檢查，甲不依乙員警之指示停車反而加速駛離，乙員警隨即鳴按喇叭與響警笛一路跟追，但甲均未予理會直至行駛進入其私人住
【評論內容】為什麼不是職外訓練???
【評論主題】5.下列有關傳統管理理論的敘述何者為非： (A) 從純理性的基礎出發 (B) 假設人追求經濟利益 (C) 採用開放式系統觀點 (D) 大多屬於直覺的推論。
【評論內容】
傳統理論的重要原則
1. 系統化
2. 效率化
3. 標準化
4. 計劃化: 凡事豫則立，不豫則廢
5. 協調化
傳統理論的缺失
1. 過分強調機械效率觀，抹煞人性的尊嚴
2. 過分強調組織的靜態面，忽略心理動態面
3. 將組織視為封閉系統
4. 對人性作了不切實際的假設
5. 憑個人經驗所歸納之知識，經不起普遍的驗證
【評論主題】6.非正式組織所產生對組織成員的規範，包含a 不可以做太多b 不可以做太少c 不可以打小報告d 不可以太表現自己。(A) acd (B) bcd (C) abd (D) abcd 。
【評論內容】不能做太多又不能做太少..真矛盾
【評論主題】關於需求層級理論的描述，下列何者錯誤？(A)即是馬斯洛所提出的需求金字塔理論(B)該理論主張需求只要被充分（不須完全）的滿足，個人就會進入更高的需求層次(C)該理論將五種需求區分成低層次與高層次兩類需
【評論內容】(B)較低層次獲得相當的滿足時，才會進到更高層次的部分。(D)生理需求及安全需求屬於較低層級需求，是.....看完整詳解
【評論主題】根據Herzberg的「雙因子理論」，具有挑戰性內容的工作，較屬於： (A)保健因子 (B) 激勵因子 (C) 兼具激勵因子與保健因子 (D) 不具有激勵作用
【評論內容】有挑戰性內容的工作 --跟工作有關
【評論主題】在分析問題成因上最常被使用，且常與腦力激盪並用之工具為何?(A)柏拉圖(B)特性要因圖(C)甘特圖(D)流程圖
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【評論主題】激勵、保健理論中激勵是指(A)工作外(B)薪水(C)工作成就(D)環境
【評論內容】第一類因素是激勵因素，包括工作本身、認可、成就和責任，這些因素涉及對工作的積極感情，又和工作本身的內容有關。.....
【評論主題】當企業必須同時混合產品與顧客兩種部門化方式來進行編組時，應選用下列何種組織型(A)職能式組織(B)地理式組織(C)矩陣式組織(D)互動式組織
【評論內容】矩陣式組織:從不同功能部門中調集專家.....
【評論主題】17.百貨公司週年慶活動，常會影響其他零售業者的衝突，此可稱為：(A)通路的垂直衝突(B)通路的水平衝突(C)通路的利益不一致的衝突(D)通路的定位衝突
【評論內容】垂直通路衝突：不同通路階層成員間的衝突。水平.....看完整詳解
【評論主題】波士頓顧問團 ( Boston Consulting Group ) 是一家著名的管理顧問公司，該公司提出一個BCG模式，該模式將策略事業單位 ( SBU ) 分為四種類型，其中問題兒童 ( Prob
【評論內容】...
【評論主題】三、⑴何謂凸輪機構的壓力角（pressure angle）？（5 分）
【評論內容】集中型多角化、集成型多角化有什麼差別？
【評論主題】三、⑴何謂凸輪機構的壓力角（pressure angle）？（5 分）
【評論內容】集中型多角化、集成型多角化有什麼差別？
【評論主題】三、⑴何謂凸輪機構的壓力角（pressure angle）？（5 分）
【評論內容】集中型多角化、集成型多角化有什麼差別？
【評論主題】三、⑴何謂凸輪機構的壓力角（pressure angle）？（5 分）
【評論內容】集中型多角化、集成型多角化有什麼差別？
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【評論主題】25.首先提出企業五大功能的管理大師是 (A)波特(B)戴明(C)班尼士(D)費堯。
【評論內容】管理程序學派
【評論主題】6.非正式組織所產生對組織成員的規範，包含a 不可以做太多b 不可以做太少c 不可以打小報告d 不可以太表現自己。(A) acd (B) bcd (C) abd (D) abcd 。
【評論內容】不能做太多又不能做太少..真矛盾
【評論主題】5.下列有關傳統管理理論的敘述何者為非： (A) 從純理性的基礎出發 (B) 假設人追求經濟利益 (C) 採用開放式系統觀點 (D) 大多屬於直覺的推論。
【評論內容】
傳統理論的重要原則
1. 系統化
2. 效率化
3. 標準化
4. 計劃化: 凡事豫則立，不豫則廢
5. 協調化
傳統理論的缺失
1. 過分強調機械效率觀，抹煞人性的尊嚴
2. 過分強調組織的靜態面，忽略心理動態面
3. 將組織視為封閉系統
4. 對人性作了不切實際的假設
5. 憑個人經驗所歸納之知識，經不起普遍的驗證
【評論主題】關於需求層級理論的描述，下列何者錯誤？(A)即是馬斯洛所提出的需求金字塔理論(B)該理論主張需求只要被充分（不須完全）的滿足，個人就會進入更高的需求層次(C)該理論將五種需求區分成低層次與高層次兩類需
【評論內容】(B)較低層次獲得相當的滿足時，才會進到更高層次的部分。(D)生理需求及安全需求屬於較低層級需求，是因外在因素而滿足。
【評論主題】根據Herzberg的「雙因子理論」，具有挑戰性內容的工作，較屬於： (A)保健因子 (B) 激勵因子 (C) 兼具激勵因子與保健因子 (D) 不具有激勵作用
【評論內容】有挑戰性內容的工作 --跟工作有關
【評論主題】小郭非常受到主管的提攜與照顧，他常常揣摩上意，只向主管報告主管樂於聽到的訊息，在這樣的溝通過程，小郭建立了何種人際溝通的障礙 (A)防衛性 (B)過濾 (C)選擇性知覺 (D)單向回饋
【評論內容】過濾:為迎合收訊者偏好而對資訊的刻意操控。
【評論主題】激勵、保健理論中激勵是指(A)工作外(B)薪水(C)工作成就(D)環境
【評論內容】第一類因素是激勵因素，包括工作本身、認可、成就和責任，這些因素涉及對工作的積極感情，又和工作本身的內容有關。這些積極感情和個人過去的成就，被人認可以及擔負過的責任有關，它們的基礎在於工作環境中持久的而不是短暫的成就。
【評論主題】當企業必須同時混合產品與顧客兩種部門化方式來進行編組時，應選用下列何種組織型(A)職能式組織(B)地理式組織(C)矩陣式組織(D)互動式組織
【評論內容】矩陣式組織:從不同功能部門中調集專家們組成專案團隊，並由專案經理來領導。
【評論主題】17.百貨公司週年慶活動，常會影響其他零售業者的衝突，此可稱為：(A)通路的垂直衝突(B)通路的水平衝突(C)通路的利益不一致的衝突(D)通路的定位衝突
【評論內容】垂直通路衝突：不同通路階層成員間的衝突。水平通路衝突：同一階層的兩家或以上通路成員的衝突。
【評論主題】下列有關「管理者」的敘述，何者為非?(A)可能需要直接對一群人負責，也可能是單一地監督下屬；(B)可能而與其他部門或其他組織的成員聯繫；(C)建築工人領班不算是管理者；(D)監督他人執行活動的人
【評論內容】領班：基層管理者
【評論主題】344 下列哪一項不是程式語言執行前所會使用到的軟體？ (A)組譯器(Assembler) (B)編譯器(Compiler) (C)瀏覽器(Browser) (D)直譯器(Interpreter)
【評論內容】組合語言---組譯器 } }-----機器語言--硬體執行 高階語言---編譯器.直譯器 }
【評論主題】【題組】⑶植物荷爾蒙
【評論內容】?
【評論主題】四、如何製造單株抗體（Monoclonal）？並敘述臨床上單株抗體的應用。（25 分）
【評論內容】"為非"冏
【評論主題】47.利用符號和購買者溝通，使對方明白某一特定產品是由特定製造者所生產的，此種程序稱為下列何者？(A)品牌化 (B)促銷 (C)消費者關係管理 (D)公共關係
【評論內容】品牌:是可用以確認一行銷者之產品或區別一群相互競爭廠商產品之名稱、名詞、標識、符號、設計
【評論主題】三、⑴何謂凸輪機構的壓力角（pressure angle）？（5 分）
【評論內容】集中型多角化、集成型多角化有什麼差別？
【評論主題】【題組】74. Much to the fans’ great d t, the long-awaited rock concert was canceled asa result of the ty
【評論內容】物料管理:為計劃、協調、並控制各部門之業務活動，
【評論主題】二、 作文:(占 18 分)戰國時代,策士橫議,眾説蠭起,對於各國的政策有很大的影響。魏文侯最早變法,用李悝、吳起,東數敗強齊,西屢挫猛秦,一躍成為當時強權。策士以自己的智慧為國家指出明確的道路,貢獻
【評論內容】參考http://tw.myblog.yahoo.com/jw!FRSVLXiUAha02vGYqrB6_N0vSA0-/article?mid=52&prev=-2&next=-2&page=1&sc=1#yartcmt
【評論主題】【題組】 ⑵ Inverse agonist
【評論內容】保健因素(環境和工作外在有關):能防止不滿足或維持原先滿足的因素。
【評論主題】一、請條列敘述系統分析之工作完成後，應交付那些工作產品？（25 分）
【評論內容】職位分類:因事設職，按職取人，人盡其才，同工同酬和專才專用。
【評論主題】三、甲對公墓管理員乙（掌理勘測公墓使用面積，催收公墓使用費）執行職務時暴力相向，試論斷其犯行。（25 分）
【評論內容】什麼是習慣價格政策?
【評論主題】二、試說明植物的光合作用（photosynthesis）與 CO2 同化作用（assimilation）。（20 分）
【評論內容】，上列何者為影響商業環境外部的不可控制環境====題目
【評論主題】二、抗藥性病菌為臨床上棘手的問題，抗藥性基因在病菌間廣泛地傳遞，助長了抗藥性病菌的聲勢。請問細菌可以利用那些方式自其他細菌獲得抗藥性基因？其中以那一種方式機率最高？（10 分）
【評論內容】是商譽阿
【評論主題】一、請比較原核細胞與真核細胞的差異，並各舉一微生物為例。（10 分）
【評論內容】“資本”泛指一切投入再生產過程的有形資本、無形資本、金融資本和人力資本。http://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E8%B5%84%E6%9C%AC
【評論主題】六、15g醋酸(CH3C00H)加至蒸餾水中並稀釋成爲500毫升的醋酸溶液。若已知該溶液的 pH為4.5，醋酸的解離常數(Ka)為1.75X 10-5 試計算該溶液中醋酸根(CH3C00_)的濃度為何
【評論內容】稱匯票者，謂發票人簽發一定之金額，委託付款人於指定之到期日，無條 件支付與受款人或執票人之票據。稱本票者，謂發票人簽發一定之金額，於指定之到期日，由自己無條件支 付與受款人或執票人之票據。
【評論主題】61 . Maslow 的需求層級理論中，最高層級為：(A)生理需求(B)安全需求(C)社會需求(D)自我實現
【評論內容】生理需求 安全需求 社會需求 自尊需求 自我實現需求層次低------層次高
【評論主題】【題組】 ⑸半圓自差
【評論內容】工作分析:企業中確立組織體制後，及人事措實施行前，須將各項工作或職掌之任務、責任、性質以及工作人員之條件加以分析研究，作成書面紀錄。
【評論主題】一、都市設計做為一種制度而言，實為晚近之事；而做為都市實踐而言，則不論中外，皆有千百年之久。試舉實例、人物或著作來陳述一些重要的都市設計想法、手段或執行方式。（25 分）
【評論內容】虐待年幼子女事件=濫用親權
【評論主題】五、請詳細比較並區分下列各配對名詞之差異：【題組】⑴骨腐臭（Bone taint） vs. 內臟腐臭（Visceral taint）。（10 分）
【評論內容】RAM.ROM是硬體裡的記憶單元(內部記憶體)RAM 隨機記憶體(揮發性記憶體)ROM唯讀記憶體(非揮發性記憶體)