【評論主題】29 下列有關促進工作平等措施之說明，何者錯誤？(A)女性受僱者不併入病假之生理假薪資，減半發給 (B)女性受僱者妊娠未滿 2 個月流產者，給予產假 5 日且工資照給 (C)受僱者於其家庭成員預防接種

【評論內容】產假天數應依曆連續計算（遇例假日均包括在內，不另給假）。雇主在女性受僱者分娩期間，應使其停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，給予產假四星期；妊娠二個月以上未滿三個月流產者；給予產假一星期；未滿二個月流產者，給予產假五日(性別工作平等法第15條)。惟依行政院勞工委員會91年10月22日勞動三字第0910055077號令函釋，勞動基準法第五十條及兩性工作平等法所稱分娩及流產，依醫學上之定義，妊娠二十週以上產出胎兒為分娩，妊娠二十週以下產出胎兒為流產。產假期間薪資依相關法令規定，以適用勞基法的勞工來說，產假天數八星期及四星期部分工資照給(工作未滿六個月者減半發給)，一星期及五日部份可不給薪，但不可影響全勤獎金、考績。 聯絡科室：就業安全科承辦人 聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣巿請撥02-27208889」轉7023 點閱: 172292 資料更新: 2017/7/25 16:34 資料檢視: 2017/11/29 18:19

【評論主題】30.下列關於「儒家」之敘述，何者正確？(A)《論語》乃孔子親自撰著 (B)孟子主張「性善」，荀子主張「性惡」(C)孔子強調性命天道，亦宣揚鬼神之說 (D)子路、顏淵、惠施、公孫龍皆為儒家著名弟子

【評論內容】公孫龍和惠施都是名家

【評論主題】35 依性別工作平等法之規定，受僱者全年最多得請幾日之家庭照顧假？(A) 3 日 (B) 4 日 (C) 5 日 (D) 7 日

【評論內容】樓上有誤喔！是處2萬元以上30萬元以下罰鍰

【評論主題】36 法律之擬制，關於「推定」、「視為」，下列之規定，何者正確？(A)二人以上同時遇難，不能證明其死亡之先後時，視為同時死亡(B)遲到之承諾，推定為新要約(C)違反保護他人之法律，視為其有過失(D)因

【評論內容】選項C:與有過失規定在民法第217條第二項，跟C選項的敘述無關

【評論主題】【題組】 ⑶二手車市場。（8 分）

【評論內容】此題是指被險人死亡，遺屬可請領的喪葬津貼！62條指的是被保險人之父母或子女死亡被保險人可請領的喪葬津貼

【評論主題】【題組】 ⑵長期均衡下，求市場價格（5 分）；此產業會吸引多少新廠商進入或導致多少舊廠商退出（5 分）？

【評論內容】106/1/1的法條勞基法第36條 勞工每7日中至少應有2日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。

【評論主題】四、司法院釋字第 719 號解釋認定，原住民族工作權保障法第 12 條第 1 項、第 3 項及政府採購法第 98 條，關於政府採購得標廠商於國內員工總人數逾一百人者，應於履約期間僱用原住民，人數不得低

【評論內容】此題C選項：最新勞基法第38條第4項:勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資