【評論主題】「美」字,在中國造字的六書中屬於:(A)象形(B)會意(C)形聲(D)假借
【評論內容】
在古代,羊的用圖是「給膳」,是人們的肉食來源。
古人認為「羊大則肥美」,所以「羊」和「大」合在一起,就構成了「美」這個字,
它原來的意思是「味道好」,即《說文解字》說的「美,甘也」,後來引伸出「凡好皆謂之美」的意思。
【評論主題】下列成語解釋,何者正確?(A)「慘綠少年」喻命運坎坷之年輕人(B)「天屬之乖」喻骨肉親人團聚(C)「吳牛喘月」喻工作奮勉不懈(D)「春蚓秋蛇」喻書法拙劣
【評論內容】
1. 「慘綠少年」本指身穿暗綠色衣服的少年。慘綠,深綠色。比喻青春年少。
2. 「吳牛喘月」比喻人見到曾受其害的類似事物而過分害怕驚懼。也用來形容天氣酷熱。相似成語:談虎色變、驚弓之鳥
3. 「天屬之乖」喻骨肉親人分離。天屬:自然關係所結合的親屬,指直系血親而言。乖:分離。
4. 「春蚓秋蛇」喻書法拙劣
【評論主題】「美」字,在中國造字的六書中屬於:(A)象形(B)會意(C)形聲(D)假借
【評論內容】
在古代,羊的用圖是「給膳」,是人們的肉食來源。
古人認為「羊大則肥美」,所以「羊」和「大」合在一起,就構成了「美」這個字,
它原來的意思是「味道好」,即《說文解字》說的「美,甘也」,後來引伸出「凡好皆謂之美」的意思。
【評論主題】下列成語解釋,何者正確?(A)「慘綠少年」喻命運坎坷之年輕人(B)「天屬之乖」喻骨肉親人團聚(C)「吳牛喘月」喻工作奮勉不懈(D)「春蚓秋蛇」喻書法拙劣
【評論內容】
1. 「慘綠少年」本指身穿暗綠色衣服的少年。慘綠,深綠色。比喻青春年少。
2. 「吳牛喘月」比喻人見到曾受其害的類似事物而過分害怕驚懼。也用來形容天氣酷熱。相似成語:談虎色變、驚弓之鳥
3. 「天屬之乖」喻骨肉親人分離。天屬:自然關係所結合的親屬,指直系血親而言。乖:分離。
4. 「春蚓秋蛇」喻書法拙劣
【評論主題】16. 下列成語何者解說正確?(A)明火執仗:形容觀察至為清楚(B)如湯沃雪:形容情勢非常危險(C)倚馬可待:比喻富貴就在眼前(D)目無全牛:比喻技藝純熟高超。
【評論內容】(A)明火執仗:形容公開搶劫或肆無忌憚地幹壞事。明:點明;執:拿著;仗:兵器。點著火把,拿著武器。 (B)如湯沃雪:比喻事情非常容易解決。湯:熱水;沃:澆。像用熱水澆雪一樣。
【評論主題】55.下列哪一項工具可以幫助經理人員設定獲利的目標?(A)因素分析 (B)成本分析(C)損益平衡分析 (D) PERT(Program Evaluation and Review Technique)
【評論內容】推!!!2F先進行「成本分析」找出「固定成本」跟「變動成本」
【評論主題】27.所謂平衡計分卡是指評估組織績效必須從四個面向:顧客、內部作業流程、財務績效以及:(A)產品品質 (B)公司規模 (C)員工學習和成長 (D)經營策略
【評論內容】裁成內褲!!!
【評論主題】22.孔子曰:「益者三友,損者三友。友直,友諒,友□□,益矣。」請問空格中應當填入哪一詞彙?(A)善柔(B)多聞(C)便辟(D)便佞
【評論內容】佞:唸作ㄋㄧㄥˋ
【評論主題】10外部環境因素中的負面趨勢,稱(A)機會(B)威脅(C)優勢(D)劣勢
【評論內容】威脅:threatthroats...嗯...沒有s的話,throat應該是喉嚨。XD
【評論主題】「美」字,在中國造字的六書中屬於:(A)象形(B)會意(C)形聲(D)假借
【評論內容】
在古代,羊的用圖是「給膳」,是人們的肉食來源。
古人認為「羊大則肥美」,所以「羊」和「大」合在一起,就構成了「美」這個字,
它原來的意思是「味道好」,即《說文解字》說的「美,甘也」,後來引伸出「凡好皆謂之美」的意思。
【評論主題】下列成語解釋,何者正確?(A)「慘綠少年」喻命運坎坷之年輕人(B)「天屬之乖」喻骨肉親人團聚(C)「吳牛喘月」喻工作奮勉不懈(D)「春蚓秋蛇」喻書法拙劣
【評論內容】
1. 「慘綠少年」本指身穿暗綠色衣服的少年。慘綠,深綠色。比喻青春年少。
2. 「吳牛喘月」比喻人見到曾受其害的類似事物而過分害怕驚懼。也用來形容天氣酷熱。相似成語:談虎色變、驚弓之鳥
3. 「天屬之乖」喻骨肉親人分離。天屬:自然關係所結合的親屬,指直系血親而言。乖:分離。
4. 「春蚓秋蛇」喻書法拙劣
【評論主題】9._____ he is honest is known to everyone in his class.(A)However (B)Somehow (C)That (D)What
【評論內容】Honest:誠實的跟最高級完全沒有關係 XD
【評論主題】10.根據赫茲伯格(Herzberg)兩因子理論,下列何者是屬於保健因子(Hygiene factor)?(A)他人認同 (B)責任感 (C)升遷發展 (D)監督方式
【評論內容】
推!!!4F流川楓
激勵因素(成功則瘦身):成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷
保健因素(新人是公主):薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理
【評論主題】三、社區發展工作需藉由結合社區內外各種福利機構及團體的資源,以落實社會福利在地化、社區化的目標,請說明社區資源的管理包含那些面向?(25 分)
【評論內容】
目標管理MBO(Management byObjectives) - 彼得‧杜拉克(Peter Drucker)
於1954年在『管理實務The Practice of Management』一書中提出
要素&特質:
1.強調授權
2.目標具體明確
(可數量化、有時間性、具挑戰性、可書面化)3.部屬參與決策
4.明確的期限(達成時間)
5.績效回饋
目標管理是利用激勵與參與原則,使企業中各級人員能夠親自參與企業目標設定的過程,將個人的期望與企業目標相互結合,並透過自我管理與控制方式,建立各級員工或主管的責任心與榮譽感,其最終目的在促進企業績效提昇的一套管理系統。