【Chen Shi An】評論
赫茲伯格(Herzberg)雙因子理論：(a) 保健因子：指不讓情形更加惡化的條件(如公司政策與管理、主管的監督、工作條件、薪資待遇、人際關係、地位)
【TONY】評論
激勵因子:感到滿意 但沒有也不會怎樣保健因子:一定要有 沒有會感到不滿意加油
【Pedey】評論
推!!!4F流川楓激勵因素(成功則瘦身):成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷保健因素(新人是公主):薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理
【吳胖仔】評論
激勵因素:成就、工作、責任、升遷、認同、成長六項~~~其他的原因都是保健!!