問題詳情

43.有關工作設計(job design)的說明,下列何者錯誤?
(A)工作擴大化(job enlargement)是把工作水平地擴張
(B)工作豐富化(job enrichment)是讓員工有更多的責任與自主權
(C)工作輪調(job rotation)是員工每隔一段時間就換另外一種工作
(D)工作分析(job analysis)是設計與安排工作行為與工作內容的過程

參考答案

答案:D
難度:簡單0.812512
統計:A(672),B(1038),C(1263),D(12884),E(0) #
個人:尚未作答書單:工作擴大化與工作豐富化、工作分析、工作說明書、工作規範、工作分析方法

用户評論

林智敏】評論

所謂工作分析,是蒐集組織鍾某項工作的相關資料,以掌握完成該項工作所需給予的訓練為何

好想金榜題名】評論

關於工作設計(job design)的說明,下列何者錯誤? (A)工作擴大化(job enlargement)是把工作垂直地擴張 (B)工作豐富化(job enrichment)是讓員工有更多的責任與自主權 (C)工作輪調(job rotation)是員工每隔一段時間就換另外一種工作 (D)工作分析(job analysis)是描述與記錄工作行為與工作內容的過程 

Damaris】評論

工作分析(job analysis)又稱為職務分析,涵蓋「工作說明書」與「工作規範」,用以說明工作的內容、範圍、責任、性質及從事此項工作所具備的資格條件。工作分析是指系統全面的確認工作整體,以便為管理活動提供各種有關工作方面的信息所進行的一系列的工作信息收集、分析和綜合的過程。工作分析是人力資源管理工作的基礎,其分析質量對其他人力資源管理模塊具有舉足輕重的影響。工作分析在人力資源管理中的位置,如下圖所示: