【評論主題】4 8 . 依法令規定， 露天高架作業場所高度之計算方式， 為自勞工站立位置， 半徑多少公尺範圍內最低點之地面或水面起至勞工立足點平面間之垂直距離？ (A) 1 (B) 2 (C) 3 (D)4 。
【評論內容】高架作業勞工保護措施標準第三條本標準所稱...
【評論主題】2 1 . 通風系統中，使空氣開始流動及維持其流動之壓力為下列何者？ (A) 分壓(B) 靜壓(C) 動壓(D) 全壓。
【評論內容】動壓在於維持空氣流動，和動能相似，只有流...
【評論主題】4 8 . 依法令規定， 露天高架作業場所高度之計算方式， 為自勞工站立位置， 半徑多少公尺範圍內最低點之地面或水面起至勞工立足點平面間之垂直距離？ (A) 1 (B) 2 (C) 3 (D)4 。
【評論內容】高架作業勞工保護措施標準第三條本標準所稱...
【評論主題】2 1 . 通風系統中，使空氣開始流動及維持其流動之壓力為下列何者？ (A) 分壓(B) 靜壓(C) 動壓(D) 全壓。
【評論內容】動壓在於維持空氣流動，和動能相似，只有流...
【評論主題】31.依職業災害勞工保護法規定，有關中央主管機關應設職業疾病鑑定委員會（簡稱鑑定委員會），其委員會人員組成的遴聘下列哪些敘述正確？ A.勞動部（原行政院勞工委員會）代表二人 B.衛生福利部（原行政院衛
【評論內容】
依 職業災害勞工保護法
第 14 條 中央主管機關為鑑定職業疾病，確保罹患職業疾病勞工之權益，應設職業 疾病鑑定委員會 (以下簡稱鑑定委員會) 。 鑑定委員會置委員十三人至十七人，由中央主管機關遴聘下列人員組成之 ，並指定委員一人為主任委員：
一、中央主管機關代表二人。
二、行政院衛生署代表一人。
三、職業疾病專門醫師八人至十二人。
四、職業安全衛生專家一人。
五、法律專家一人。
委員任期二年，期滿得續聘之，代表機關出任者，應隨其本職進退。
【評論主題】67. 某工廠實施早、中、晚班之生產,每班次勞工人數各150人,依法令規定,共應置幾名急就人員? (A)3 (B)6 (C)9 (D)12。
【評論內容】
依照急救人員人數的公式計算，(150-1)/50取整數，應該每一班2人，三班共6人
答案應為(B)才對吧
【評論主題】26. 「營造安全衛生設施標準」規定雇主對於磚、瓦、木塊或相同及類似材料之堆放高度不得超過多少公尺？(A) 1.5公尺 (B) 1.8公尺 (C) 2.1公尺 (D) 2.4公尺核能工程、工業衛生安全
【評論內容】
第三十五條
雇主對於磚、瓦、木塊或相同及類似材料之堆放，應置放於穩固、平坦之處，整齊緊靠堆置，其高度不得超過一點八公尺，儲存位置鄰近開口部分時，應距離該開口部分二公尺以上。
【評論主題】17. 「新化學物質登記管理辦法」第22條規定有關標準登記其發給核准登記文件之有效期間為多少年？(A) 一年 (B) 三年 (C) 五年 (D) 七年
【評論內容】
第二十二條
中央主管機關依登記類型發給核准文件之有效期間如下：一、標準登記：五年。二、簡易登記：二年。三、少量登記：二年。但少量登記之低關注聚合物有效期間為五年。
前項簡易登記、少量之核准文件有效期間屆滿三個月，登記人 得申請展延，經審查後發給新登記文件。【評論主題】16. 依據「女性勞工母性健康保護實施辦法」規定，雇主使女性勞工從事有關鉛及其化合物散布場所之工作，血中鉛濃度在5μg/dL以上未達10μg/dL屬於下列何種風險等級管理？(A) 第一級管理 (B)
【評論內容】
第一級管理：血中鉛濃度低於5μg/dL。
第二級管理：血中鉛濃度在5μg/dL以上未達10μg/dL。
第三級管理：血中鉛濃度在10μg/dL以上。
【評論主題】2. 依據「勞工作業環境監測實施辦法」規定，監測機構之監測人員及擔任監測計畫監測評估小組之執業工礦衛生技師，應參加中央主管機關認可之各種勞工作業環境監測相關講習會、研討會或訓練，其時數之規定為何？(A
【評論內容】
監測機構之監測人員及第十條之二之執業工礦衛生技師，應參加中央主管機關認可之各種勞工作業環境監測相關講習會、研討會或訓練，每年不得低於十二小時。
【評論主題】21. 雇主不得以下列何種情況的吊掛之鋼索作為起重升降機具之吊掛用具？(A)直徑減少達公稱直徑 7%以上(B)一撚間有 7%以上素線截斷(C)斷面直徑減少 10%以上者(D)延伸長度超過 5%以上
【評論內容】
請問選項C為什麼可以呢?
【評論主題】15. 勞動檢查法規定丙類工作場所應於使勞工作業前多少日向勞動檢查機構申請審查暨檢查？(A)15 日(B)30 日(C)45 日(D)60 日
【評論內容】
第 4 條事業單位應於甲類工作場所、丁類工作場所使勞工作業三十日前，向當地勞動檢查機構（以下簡稱檢查機構）申請審查。事業單位應於乙類工作場所、丙類工作場所使勞工作業四十五日前，向檢查機構申請審查及檢查。
【評論主題】25.依職業安全衛生法施行細則規定，事業單位之職業安全衛生管理由何人負執行之責？(A)職業 安全衛生管理單位業務主管(B)職業安全衛生委員會執行秘書(C)事業各部門主管(D)職業安全衛 生管理人員。
【評論內容】
職業安全衛生法施行細則 第三十四條 內容如下：本法第二十三條第一項所定安全衛生管理，由雇主或對事業具管理權限之雇主代理人綜理，並由事業單位內各級主管依職權指揮、監督所屬人員執行。
【評論主題】70.物體的熱輻射強度與其溫度的幾次方成正比？(A)1(B)2(C)3(D)4。
【評論內容】
所有頻率的輻射總能量與溫度的四次方成正比（史蒂芬-波茲曼定律）。因此，當物體溫度上升到絕對溫度600度時，其每秒輻射的總能量為室溫（約300k）下物體的十六倍。對於一盞白熾燈泡（約3000k，也就是室溫的十倍），每秒輻射出的總能量為室溫的10000倍。
【評論主題】3.依勞工健康保護規則規定，某一事業單位僱用200名勞工，其中100名從事特別危害健康作 業，應僱用多少位職業衛生護理人員？(A)0(B)1(C)2(D)3 °
【評論內容】員工數
特別危害健康作業員工數
0-99
特別危害健康作業員工數
100-299
特別危害健康作業員工數
300以上
1-299
010300-9991121000-29992223000-59993346000以上444【評論主題】54.下列何者不是應接受特殊作業安全衛生教育訓練之對象?(A)使用起重機具從事吊掛作業人員(B)荷重1公噸以上之堆高機操作人員(C)潛水作業人員(D)第一種壓力容器操作人員。
【評論內容】
職業安全衛生教育訓練規則部分條文 修正
第十四條 雇主對下列勞工，應使其接受特殊作業安全衛生教育訓練：一、小型鍋爐操作人員。二、荷重在一公噸以上之堆高機操作人員。三、吊升荷重在零點五公噸以上未滿三公噸之固定式起重機操作人員或吊升荷重未滿一公噸之斯達卡式起重機操作人員。四、吊升荷重在零點五公噸以上未滿三公噸之移動式起重機操作人員。五、吊升荷重在零點五公噸以上未滿三公噸之人字臂起重桿操作人員。六、使用起重機具從事吊掛作業人員。七、以乙炔熔接裝置或氣體集合熔接裝置從事金屬之熔接、切斷或加熱作業人員。八、火藥爆破作業人員。九、胸高直徑七十公分以上之伐木作業人員。十、機械集材運材作業人員。十一、高壓室內作業...
【評論主題】56.依法令規定，就自動檢查，雇主對一般車輛，應多久就車輛各項安全性能定期實施檢查一次？ (A)每週(B)每3個月(C)每半年(D)每年。
【評論內容】
依 職業安全衛生管理辦法 第十四條
雇主對一般車輛，應每三個月就各項安全性能定期實施檢查一次。
【評論主題】22.依鍋爐及壓力容器安全規則規定，鍋爐操作人員從事何種工作，不得使單獨一人同時從事二 座以上鍋爐之操作工作？(A)沖放鍋爐水(B)監視壓力、水位及燃燒狀態(C)檢點水位測定裝置(D)檢點自動控制裝置
【評論內容】
第二十一條 雇主於鍋爐操作人員沖放鍋爐水時，不得使其從事其他作業，並不得使單獨一人同時從事二座以上鍋爐之沖放工作。
【評論主題】6.消除不安全的狀況及行爲所採4E政策係指除工程、教育、執行外，還包括下列何者？(A)教養 (B)永恆(C)熱心(D)宣傳。
【評論內容】
雇主對生命採取安全措施 前面談到事故災害原因為由於缺乏良好管理所造成不安全行為及不安全狀況，要解決此問題，主要的就是要透過安全管理去消除不安全狀況及不安全行為。而消除不安全的狀況及不安全的行為，最主要的事項在早期有所謂3E (Engineering,Education, Enforcement)即工程、教育及執行，工程就是要改進不安全的設備環境，教育就是瞭解及增進安全知識、技能態度。執行就是要依規定的步驟、程序、方法去做，以消除不安全行為。除了3E外，也有人提出4E政策，也就是除3E以外另加熱心(Enthusiasm)，即從事安全工作必須具有愛心、熱心，否則從事此工作必定無恆心，認為事不關己，不會認真去做，則安全工作當然做不好。
【評論主題】25.依職業安全衛生法施行細則規定，事業單位之職業安全衛生管理由何人負執行之責？(A)職業 安全衛生管理單位業務主管(B)職業安全衛生委員會執行秘書(C)事業各部門主管(D)職業安全衛 生管理人員。
【評論內容】
職業安全衛生法施行細則 第三十四條 內容如下：本法第二十三條第一項所定安全衛生管理，由雇主或對事業具管理權限之雇主代理人綜理，並由事業單位內各級主管依職權指揮、監督所屬人員執行。
【評論主題】70.物體的熱輻射強度與其溫度的幾次方成正比？(A)1(B)2(C)3(D)4。
【評論內容】
所有頻率的輻射總能量與溫度的四次方成正比（史蒂芬-波茲曼定律）。因此，當物體溫度上升到絕對溫度600度時，其每秒輻射的總能量為室溫（約300k）下物體的十六倍。對於一盞白熾燈泡（約3000k，也就是室溫的十倍），每秒輻射出的總能量為室溫的10000倍。
【評論主題】3.依勞工健康保護規則規定，某一事業單位僱用200名勞工，其中100名從事特別危害健康作 業，應僱用多少位職業衛生護理人員？(A)0(B)1(C)2(D)3 °
【評論內容】員工數
特別危害健康作業員工數
0-99
特別危害健康作業員工數
100-299
特別危害健康作業員工數
300以上
1-299
010300-9991121000-29992223000-59993346000以上444【評論主題】56.依法令規定，就自動檢查，雇主對一般車輛，應多久就車輛各項安全性能定期實施檢查一次？ (A)每週(B)每3個月(C)每半年(D)每年。
【評論內容】
依 職業安全衛生管理辦法 第十四條
雇主對一般車輛，應每三個月就各項安全性能定期實施檢查一次。
【評論主題】54.下列何者不是應接受特殊作業安全衛生教育訓練之對象?(A)使用起重機具從事吊掛作業人員(B)荷重1公噸以上之堆高機操作人員(C)潛水作業人員(D)第一種壓力容器操作人員。
【評論內容】
職業安全衛生教育訓練規則部分條文 修正
第十四條 雇主對下列勞工，應使其接受特殊作業安全衛生教育訓練：一、小型鍋爐操作人員。二、荷重在一公噸以上之堆高機操作人員。三、吊升荷重在零點五公噸以上未滿三公噸之固定式起重機操作人員或吊升荷重未滿一公噸之斯達卡式起重機操作人員。四、吊升荷重在零點五公噸以上未滿三公噸之移動式起重機操作人員。五、吊升荷重在零點五公噸以上未滿三公噸之人字臂起重桿操作人員。六、使用起重機具從事吊掛作業人員。七、以乙炔熔接裝置或氣體集合熔接裝置從事金屬之熔接、切斷或加熱作業人員。八、火藥爆破作業人員。九、胸高直徑七十公分以上之伐木作業人員。十、機械集材運材作業人員。十一、高壓室內作業...
【評論主題】22.依鍋爐及壓力容器安全規則規定，鍋爐操作人員從事何種工作，不得使單獨一人同時從事二 座以上鍋爐之操作工作？(A)沖放鍋爐水(B)監視壓力、水位及燃燒狀態(C)檢點水位測定裝置(D)檢點自動控制裝置
【評論內容】
第二十一條 雇主於鍋爐操作人員沖放鍋爐水時，不得使其從事其他作業，並不得使單獨一人同時從事二座以上鍋爐之沖放工作。
【評論主題】6.消除不安全的狀況及行爲所採4E政策係指除工程、教育、執行外，還包括下列何者？(A)教養 (B)永恆(C)熱心(D)宣傳。
【評論內容】
雇主對生命採取安全措施 前面談到事故災害原因為由於缺乏良好管理所造成不安全行為及不安全狀況，要解決此問題，主要的就是要透過安全管理去消除不安全狀況及不安全行為。而消除不安全的狀況及不安全的行為，最主要的事項在早期有所謂3E (Engineering,Education, Enforcement)即工程、教育及執行，工程就是要改進不安全的設備環境，教育就是瞭解及增進安全知識、技能態度。執行就是要依規定的步驟、程序、方法去做，以消除不安全行為。除了3E外，也有人提出4E政策，也就是除3E以外另加熱心(Enthusiasm)，即從事安全工作必須具有愛心、熱心，否則從事此工作必定無恆心，認為事不關己，不會認真去做，則安全工作當然做不好。
【評論主題】31.依職業災害勞工保護法規定，有關中央主管機關應設職業疾病鑑定委員會（簡稱鑑定委員會），其委員會人員組成的遴聘下列哪些敘述正確？ A.勞動部（原行政院勞工委員會）代表二人 B.衛生福利部（原行政院衛
【評論內容】
依 職業災害勞工保護法
第 14 條 中央主管機關為鑑定職業疾病，確保罹患職業疾病勞工之權益，應設職業 疾病鑑定委員會 (以下簡稱鑑定委員會) 。 鑑定委員會置委員十三人至十七人，由中央主管機關遴聘下列人員組成之 ，並指定委員一人為主任委員：
一、中央主管機關代表二人。
二、行政院衛生署代表一人。
三、職業疾病專門醫師八人至十二人。
四、職業安全衛生專家一人。
五、法律專家一人。
委員任期二年，期滿得續聘之，代表機關出任者，應隨其本職進退。
【評論主題】45.依勞動檢查法施行細則規定，事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時，應於通知書送達之次日起幾日內，以書面敘明理由向勞動檢查機構提出？(A)十 (B)二十 (C)三十 (D)四十五
【評論內容】
依 勞動檢查法施行細則
第二十一條 事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時，應於通知書送達之次日起十日內，以書面敘明理由向勞動檢查機構提出。
前項通知書所定改善期限在勞動檢查機構另為適當處分前，不因事業單位之異議而停止計算。
【評論主題】34.依職業災害勞工保護法規定，下列何種情形，雇主不得預告終止與職業災害勞工之勞動契約？(A)歇業或重大虧損者，報經主管機關核定者(B)職業災害勞工經醫療終止後，經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不
【評論內容】
依 職業災害勞工保護法
第 23 條非有下列情形之一者，雇主不得預告終止與職業災害勞工之勞動契約：
一、歇業或重大虧損，報經主管機關核定者。
二、職業災害勞工經醫療終止後，經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘 廢不堪勝任工作者。
三、因天災、事變或其他不可抗力因素，致事業不能繼續經營，報經主管 機關核定者。
【評論主題】10.依勞動檢查法規定，勞動檢查員對於事業單位之檢查結果，應報由所屬勞動檢查機構依法處理；其有違反勞動法令規定事項者，勞動檢查機構並應於七日內以書面通知事業單位立即改正或限期改善。(A)O(B)X
【評論內容】
第 25 條勞動檢查員對於事業單位之檢查結果，應報由所屬勞動檢查機構依法處理；其有違反勞動法令規定事項者，勞動檢查機構並應於十日內以書面通知事業單位立即改正或限期改善，並副知直轄市、縣 (市) 主管機關督促改善。對公營事業單位檢查之結果，應另副知其目的事業主管機關督促其改善。事業單位對前項檢查結果，應於違規場所顯明易見處公告七日以上。
【評論主題】67. 某工廠實施早、中、晚班之生產,每班次勞工人數各150人,依法令規定,共應置幾名急就人員? (A)3 (B)6 (C)9 (D)12。
【評論內容】
依照急救人員人數的公式計算，(150-1)/50取整數，應該每一班2人，三班共6人
答案應為(B)才對吧
【評論主題】26. 依危害性化學品標示及通識規則危害性之化學品，分為危險物或有害物依據國家哪一標準? (A) CNS6864 (B) CNS15030(C) ISO9001(D) OHSAS18001。
【評論內容】
第 十四 條 本法第十條第一項所稱具有危害性之化學品，指下列之危險物或有害物:一、危險物:符合國家標準CNS15030分類，具有物理性危害者。二、有害物:符合國家標準CNS15030分類，具有健康危害者。依法規，此答案應為 B
【評論主題】26. 「營造安全衛生設施標準」規定雇主對於磚、瓦、木塊或相同及類似材料之堆放高度不得超過多少公尺？(A) 1.5公尺 (B) 1.8公尺 (C) 2.1公尺 (D) 2.4公尺核能工程、工業衛生安全
【評論內容】
第三十五條
雇主對於磚、瓦、木塊或相同及類似材料之堆放，應置放於穩固、平坦之處，整齊緊靠堆置，其高度不得超過一點八公尺，儲存位置鄰近開口部分時，應距離該開口部分二公尺以上。
【評論主題】16. 依據「女性勞工母性健康保護實施辦法」規定，雇主使女性勞工從事有關鉛及其化合物散布場所之工作，血中鉛濃度在5μg/dL以上未達10μg/dL屬於下列何種風險等級管理？(A) 第一級管理 (B)
【評論內容】
第一級管理：血中鉛濃度低於5μg/dL。
第二級管理：血中鉛濃度在5μg/dL以上未達10μg/dL。
第三級管理：血中鉛濃度在10μg/dL以上。
【評論主題】17. 「新化學物質登記管理辦法」第22條規定有關標準登記其發給核准登記文件之有效期間為多少年？(A) 一年 (B) 三年 (C) 五年 (D) 七年
【評論內容】
第二十二條
中央主管機關依登記類型發給核准文件之有效期間如下：一、標準登記：五年。二、簡易登記：二年。三、少量登記：二年。但少量登記之低關注聚合物有效期間為五年。
前項簡易登記、少量之核准文件有效期間屆滿三個月，登記人 得申請展延，經審查後發給新登記文件。【評論主題】2. 依據「勞工作業環境監測實施辦法」規定，監測機構之監測人員及擔任監測計畫監測評估小組之執業工礦衛生技師，應參加中央主管機關認可之各種勞工作業環境監測相關講習會、研討會或訓練，其時數之規定為何？(A
【評論內容】
監測機構之監測人員及第十條之二之執業工礦衛生技師，應參加中央主管機關認可之各種勞工作業環境監測相關講習會、研討會或訓練，每年不得低於十二小時。
【評論主題】21. 雇主不得以下列何種情況的吊掛之鋼索作為起重升降機具之吊掛用具？(A)直徑減少達公稱直徑 7%以上(B)一撚間有 7%以上素線截斷(C)斷面直徑減少 10%以上者(D)延伸長度超過 5%以上
【評論內容】
請問選項C為什麼可以呢?
【評論主題】15. 勞動檢查法規定丙類工作場所應於使勞工作業前多少日向勞動檢查機構申請審查暨檢查？(A)15 日(B)30 日(C)45 日(D)60 日
【評論內容】
第 4 條事業單位應於甲類工作場所、丁類工作場所使勞工作業三十日前，向當地勞動檢查機構（以下簡稱檢查機構）申請審查。事業單位應於乙類工作場所、丙類工作場所使勞工作業四十五日前，向檢查機構申請審查及檢查。
【評論主題】32.依職業安全衛生管理辦法規定，第一類事業單位勞工人數在多少人以上，應參照中央主管機 關所定之職業安全衛生管理系統指引，建立適合該事業單位之職業安全衛生管理系統？(A)100 (B) 200 (C)
【評論內容】
依現行法規，第一類事業勞工人數在二百人以上，應建立適合該事業單位之職業安全衛生管理系統，建議修改題目及答案。
【評論主題】25.依職業安全衛生法施行細則規定，事業單位之職業安全衛生管理由何人負執行之責？(A)職業 安全衛生管理單位業務主管(B)職業安全衛生委員會執行秘書(C)事業各部門主管(D)職業安全衛 生管理人員。
【評論內容】
職業安全衛生法施行細則 第三十四條 內容如下：本法第二十三條第一項所定安全衛生管理，由雇主或對事業具管理權限之雇主代理人綜理，並由事業單位內各級主管依職權指揮、監督所屬人員執行。
【評論主題】70.物體的熱輻射強度與其溫度的幾次方成正比？(A)1(B)2(C)3(D)4。
【評論內容】
所有頻率的輻射總能量與溫度的四次方成正比（史蒂芬-波茲曼定律）。因此，當物體溫度上升到絕對溫度600度時，其每秒輻射的總能量為室溫（約300k）下物體的十六倍。對於一盞白熾燈泡（約3000k，也就是室溫的十倍），每秒輻射出的總能量為室溫的10000倍。
【評論主題】3.依勞工健康保護規則規定，某一事業單位僱用200名勞工，其中100名從事特別危害健康作 業，應僱用多少位職業衛生護理人員？(A)0(B)1(C)2(D)3 °
【評論內容】員工數
特別危害健康作業員工數
0-99
特別危害健康作業員工數
100-299
特別危害健康作業員工數
300以上
1-299
010300-9991121000-29992223000-59993346000以上444【評論主題】54.下列何者不是應接受特殊作業安全衛生教育訓練之對象?(A)使用起重機具從事吊掛作業人員(B)荷重1公噸以上之堆高機操作人員(C)潛水作業人員(D)第一種壓力容器操作人員。
【評論內容】
職業安全衛生教育訓練規則部分條文 修正
第十四條 雇主對下列勞工，應使其接受特殊作業安全衛生教育訓練：一、小型鍋爐操作人員。二、荷重在一公噸以上之堆高機操作人員。三、吊升荷重在零點五公噸以上未滿三公噸之固定式起重機操作人員或吊升荷重未滿一公噸之斯達卡式起重機操作人員。四、吊升荷重在零點五公噸以上未滿三公噸之移動式起重機操作人員。五、吊升荷重在零點五公噸以上未滿三公噸之人字臂起重桿操作人員。六、使用起重機具從事吊掛作業人員。七、以乙炔熔接裝置或氣體集合熔接裝置從事金屬之熔接、切斷或加熱作業人員。八、火藥爆破作業人員。九、胸高直徑七十公分以上之伐木作業人員。十、機械集材運材作業人員。十一、高壓室內作業...
【評論主題】56.依法令規定，就自動檢查，雇主對一般車輛，應多久就車輛各項安全性能定期實施檢查一次？ (A)每週(B)每3個月(C)每半年(D)每年。
【評論內容】
依 職業安全衛生管理辦法 第十四條
雇主對一般車輛，應每三個月就各項安全性能定期實施檢查一次。
【評論主題】69.依高架作業勞工保護措施標準，於高度5公尺以上未滿20公尺之高架作業者，每連續作業2 小時，至少應休息多少分鐘？(A)20(B)25(C)30(D)40。
【評論內容】
依 高架作業勞工保護措施標準第 4 條 雇主使勞工從事高架作業時，應減少工作時間，每連續作業二小時，應給予作業勞工下列休息時間：一、高度在二公尺以上未滿五公尺者，至少有二十分鐘休息。二、高度在五公尺以上未滿二十公尺者，至少有二十五分鐘休息。三、高度在二十公尺以上者，至少有三十五分鐘休息。
【評論主題】52.依勞工安全衛生設施規則規定，工作用階梯之斜度不得大於多少度？(A)30(B)35(C)60(D)75。
【評論內容】
職業安全衛生設施規則
第二十九條
雇主對於工作用階梯之設置，應依下列之規定：一、如在原動機與鍋爐房中，或在機械四周通往工作台之工作用階梯，其寬度不得小於五十六公分。二、斜度不得大於六十度。三、梯級面深度不得小於十五公分。建議答案修改為 C
【評論主題】16.以爆炸界限來論，試比較下列何者最危險？(A)二硫化碳(LEL1.3%，UEL50%)(B)丙酮(LEL2.6 %，UEL12.8%)(C)苯(LEL1.4%，UEL7.1 %)(D)乙醇(LEL
【評論內容】
爆炸界限的範圍越大越危險
【評論主題】22.依鍋爐及壓力容器安全規則規定，鍋爐操作人員從事何種工作，不得使單獨一人同時從事二 座以上鍋爐之操作工作？(A)沖放鍋爐水(B)監視壓力、水位及燃燒狀態(C)檢點水位測定裝置(D)檢點自動控制裝置
【評論內容】
第二十一條 雇主於鍋爐操作人員沖放鍋爐水時，不得使其從事其他作業，並不得使單獨一人同時從事二座以上鍋爐之沖放工作。
【評論主題】6.消除不安全的狀況及行爲所採4E政策係指除工程、教育、執行外，還包括下列何者？(A)教養 (B)永恆(C)熱心(D)宣傳。
【評論內容】
雇主對生命採取安全措施 前面談到事故災害原因為由於缺乏良好管理所造成不安全行為及不安全狀況，要解決此問題，主要的就是要透過安全管理去消除不安全狀況及不安全行為。而消除不安全的狀況及不安全的行為，最主要的事項在早期有所謂3E (Engineering,Education, Enforcement)即工程、教育及執行，工程就是要改進不安全的設備環境，教育就是瞭解及增進安全知識、技能態度。執行就是要依規定的步驟、程序、方法去做，以消除不安全行為。除了3E外，也有人提出4E政策，也就是除3E以外另加熱心(Enthusiasm)，即從事安全工作必須具有愛心、熱心，否則從事此工作必定無恆心，認為事不關己，不會認真去做，則安全工作當然做不好。