用戶【KID】點評問題和點評內容

【評論主題】下列何者符合「柏雷托效率」(Pareto efficiency)達成時的情境?(A)損人不利己(B)損人必可利己(C)不損人無法利己(D)不損人也可以利己

【評論內容】「柏雷多效率」係由十九世紀義大利福利經濟學家柏雷多(V. Pareto)所提出;柏雷多所謂之福利,定義為「即使再重新分配財富,亦不會再增加利益」,即一旦增加某人利益時,必會使他人利益受損,此時利益分配即達最大效率。此種效率即被稱為柏雷多效率。

【評論主題】下列何者符合「柏雷托效率」(Pareto efficiency)達成時的情境?(A)損人不利己(B)損人必可利己(C)不損人無法利己(D)不損人也可以利己

【評論內容】「柏雷多效率」係由十九世紀義大利福利經濟學家柏雷多(V. Pareto)所提出;柏雷多所謂之福利,定義為「即使再重新分配財富,亦不會再增加利益」,即一旦增加某人利益時,必會使他人利益受損,此時利益分配即達最大效率。此種效率即被稱為柏雷多效率。

【評論主題】請依下文回答第 7 題至第 11 題:    What is particularly interesting about our species? For a start, we walk 7 on

【評論內容】為什麼我們這物種會特別有趣呢?首先,我們都是用後腿站立,這在哺乳類動物中來說非常不一樣。

【評論主題】6 假設電影的供需符合供需法則,而且政府原先對電影消費課徵一項租稅。一般而言,停止該項租稅將使:(A)消費者剩餘和生產者剩餘都增加 (B)消費者剩餘和生產者剩餘都減少(C)消費者剩餘增加,而生產者剩餘

【評論內容】

對電影消費課稅時,需求線會下移 t 元,此時均衡點會位於課稅前的均衡點之左下。

取消該項租稅後,均衡點會回至原本的位置,此時消費者剩餘及生產者剩餘均會增加。

【評論主題】32 針對德國聯邦憲法法院與美國聯邦最高法院之比較與說明,下列何者正確?(A)兩者之大法官人數皆為 9 人 (B)兩者之大法官任期皆為 9 年(C)兩者之大法官皆由國會選舉產生 (D)兩者都有權宣告國

【評論內容】

(A)德國16人,美國8人

(B)德國12年,美國終身職

(C)德國德國聯邦參議院和德國聯邦議院推選產生。美國總統提名最高法院法官,經參議院之咨議及同意任命之。

【評論主題】【題組】9 (A)meditative (B)calculative (C)manipulative (D)possesive

【評論內容】

meditative 沈思的

calculative 算計的

manipulative 用手操控的

possesive 佔有慾強的

【評論主題】請依下文回答第 7 題至第 11 題:    What is particularly interesting about our species? For a start, we walk 7 on

【評論內容】為什麼我們這物種會特別有趣呢?首先,我們都是用後腿站立,這在哺乳類動物中來說非常不一樣。

【評論主題】【題組】25 (A)Frost wrote poetry that was based on ordinary speech and was accessible to a large audienc

【評論內容】

前一句提到當時的詩都較難讓讀者理解,反之,Frost的詩都是以一般的講稿為基礎,能讓廣大的關中都容易理解。

【評論主題】【題組】22 (A)The same spirit of protest also touched literature.(B)Frost wrote poetry that was based on

【評論內容】

下文開始提到兩位現代詩人,所以22題答案會選擇D先將兩位詩人帶出來。

【評論主題】【題組】16 (A)time capsule (B)time card (C)time clock (D)time frame

【評論內容】

(A)time capsule 時空膠囊(B)time card 打卡紙(C)time clock 打卡鐘(D)time frame 時間範圍

【評論主題】下列何者符合「柏雷托效率」(Pareto efficiency)達成時的情境?(A)損人不利己(B)損人必可利己(C)不損人無法利己(D)不損人也可以利己

【評論內容】「柏雷多效率」係由十九世紀義大利福利經濟學家柏雷多(V. Pareto)所提出;柏雷多所謂之福利,定義為「即使再重新分配財富,亦不會再增加利益」,即一旦增加某人利益時,必會使他人利益受損,此時利益分配即達最大效率。此種效率即被稱為柏雷多效率。

【評論主題】39 因就業資訊不足而產生的失業,稱之為:(A)摩擦性失業(B)結構性失業(C)循環性失業(D)自願性失業

【評論內容】

摩擦性失業是由於勞動力缺乏流動性,信息交流不完全以及市場組織不健全所造成的失業。這種失業一般發生在人們處於不同地區,職業或生命周期的不同階段,因而工作不停變動的場合。其中,勞動力缺乏流動包括老人退休、年輕人進入就業市場的新老交替過程,以及人們因遷居而變換工作等情形。

結構性失業(Structural unemployment)是指市場競爭的結果或者是生產技術改變而造成的失業,通常由於就業市場並不平衡,某些行業正擴張,另一些則衰退,造成部分工人失業。結構性失業通常較摩擦性失業持久,因為失業人員需要再訓練或是遷移才能找到工作。

循環性失業是景氣循環波動所成的失業。景氣蕭條時,廠商銷售不佳,會減少對勞工的雇用;這就成循環性失業增加;當景氣復甦時,廠商增加對勞工的雇用,造成循環性失業減少。當景氣蕭條時,一個汽車工人可能被暫時解雇,當景氣復甦時又被雇用;我們就稱他是經歷了循環性失業。