用戶【淳】點評問題和點評內容

【評論主題】26 下列何者不屬於「老人福利法」中所規定的老人照顧服務原則?(A)全人照顧 (B)健康促進 (C)社會參與 (D)安全舒適

【評論內容】

104年11月20日有修法喔

第十六條老人照顧服務應依全人照顧、在地老化、健康促進、延緩失能、社會參與及多元連續服務原則規劃辦理。 

直轄市、縣(市)主管機關應依前項原則,並針對老人需求,提供居家式、社區式或機構式服務,並建構妥善照顧管理機制辦理之。

線上測驗: /item-32+%E4%BE%9D%E8%80%81%E4%BA%BA%E7%A6%8F%E5%88%A9%E6%B3%95%E8%A6%8F%E5%AE%9A%EF%BC%8C%E8%80%81%E4%BA%BA%E7%85%A7%E9%A1%A7%E6%9C%8D%E5%8B%99%E8%A6%8F%E5%8A%83%E5%8E%9F%E5%89%87%E7%9A%84%E7%B5%84%E5%90%88%EF%BC%8C%E4%B8%8B%E5%88%97%E4%BD%95%E8%80%85%E6%AD%A3%E7%A2%BA%EF%BC%9F%E2%91%A0%E5%85%A8%E4%BA%BA%E7%85%A7%E9%A1%A...

【評論主題】9 對於失智症(dementia)的描述,下列何者不適當?(A)最初的臨床症狀表徵是記憶力減退和精神能力的降低 (B)多見於老年人,年齡越大越容易發生 (C)阿茲海默症是失智症最常見的類型 (D)對於

【評論內容】

http://www.tada2002.org.tw/About/IsntDementia

失智症初期狀態:

生活障礙

對於複雜的生活功能發生障礙,例如錢財管理出錯、烹調能力下降等。對器物的使用能力下降。例如時常打錯電話等。判斷力和工作能力逐漸減退。

【評論主題】26 下列何者不屬於「老人福利法」中所規定的老人照顧服務原則?(A)全人照顧 (B)健康促進 (C)社會參與 (D)安全舒適

【評論內容】

104年11月20日有修法喔

第十六條老人照顧服務應依全人照顧、在地老化、健康促進、延緩失能、社會參與及多元連續服務原則規劃辦理。 

直轄市、縣(市)主管機關應依前項原則,並針對老人需求,提供居家式、社區式或機構式服務,並建構妥善照顧管理機制辦理之。

線上測驗: /item-32+%E4%BE%9D%E8%80%81%E4%BA%BA%E7%A6%8F%E5%88%A9%E6%B3%95%E8%A6%8F%E5%AE%9A%EF%BC%8C%E8%80%81%E4%BA%BA%E7%85%A7%E9%A1%A7%E6%9C%8D%E5%8B%99%E8%A6%8F%E5%8A%83%E5%8E%9F%E5%89%87%E7%9A%84%E7%B5%84%E5%90%88%EF%BC%8C%E4%B8%8B%E5%88%97%E4%BD%95%E8%80%85%E6%AD%A3%E7%A2%BA%EF%BC%9F%E2%91%A0%E5%85%A8%E4%BA%BA%E7%85%A7%E9%A1%A...

【評論主題】23 依據少年事件處理法之規定,保護管束與感化教育之執行,其期間最長不得超過幾年?(A) 1 年 (B) 2 年 (C) 3 年 (D) 4 年

【評論內容】

第 二 節 保護處分之執行

訓誡 保護管束 交付安置輔導及施以感化教育保護管束與感化教育之執行,其期間均不得逾三年。

【評論主題】9 對於失智症(dementia)的描述,下列何者不適當?(A)最初的臨床症狀表徵是記憶力減退和精神能力的降低 (B)多見於老年人,年齡越大越容易發生 (C)阿茲海默症是失智症最常見的類型 (D)對於

【評論內容】

http://www.tada2002.org.tw/About/IsntDementia

失智症初期狀態:

生活障礙

對於複雜的生活功能發生障礙,例如錢財管理出錯、烹調能力下降等。對器物的使用能力下降。例如時常打錯電話等。判斷力和工作能力逐漸減退。

【評論主題】23 依兒童及少年福利與權益保障法,有關居家式托育服務之規定,下列敘述何者正確?(A)居家式托育服務係指兒童由其三親等內親屬以外之人員,於居家環境中提供收費之托育服務(B)居家式托育服務提供者,應向中

【評論內容】

有下列情事之一,不得擔任居家式托育服務提供者:

一、曾犯妨害性自主罪、性騷擾罪,經緩起訴處分或有罪判決確定。但未滿十八歲之人,犯刑法第二百二十七條之罪者,不在此限。

二、曾犯毒品危害防制條例之罪,經緩起訴處分或有罪判決確定。

三、有第四十九條各款所定行為之一,經有關機關查證屬實。

四、行為違法或不當,其情節影響收托兒童權益重大,經主管機關查證屬實。

五、罹患精神疾病或身心狀況違常,經直轄市、縣(市)主管機關委請相關專科醫師二人以上諮詢後,認定不能執行業務。

六、受監護或輔助宣告,尚未撤銷。

比較:

有下列情事之一者,不得擔任兒童及少年福利機構或兒童課後照顧服務班及中心之負責人或工作人員:

一、曾犯妨害性自主罪、...

【評論主題】19 1990 年代,企業界引用職場靈性(workplace spirituality)的概念,希望透過靈性管理協助員工找回工作的意義,提升工作士氣和生產力。請問倡導職場靈性的管理學先驅是下列何者?(

【評論內容】

瑪莉芙麗特(Mary P. Follett) 管理學先知,認為有必要了解行為在駔之所扮演的角色。

「職場靈性」是西方管理學界於 1990 年代,回應全球化與後工業發展中,

工作環境高度競爭、人際孤立疏離、員工士氣低落等問題,所提出的人力資源管理策略希望藉此提升組織績效。

file:///C:/Users/USER/Downloads/15%202015%20%E7%A4%BE%E6%9C%83%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E7%9A%84%E8%81%B7%E5%A0%B4%E9%9D%88%E6%80%A7.pdf

【評論主題】26 下列何者是團體領導者在團體中期應進行的事?(A)強調領導者與成員的單向溝通 (B)當成員流失時,再度招募新成員(C)不再強調團體規範 (D)協助衝突解決

【評論內容】團體中期:

工作者在團體初期時就與成員間的關係建立在信賴上,團體中期成員間已經有進一步的了解與認識,互動也較頻繁,此時成員間的差異性也會顯現出來,會有許多問題行為產生。工作者必須用理性來包容以及協助團體面對困境,以誠實和尊重的態度面對成員們,讓成員間的差異性成為互相補足的而不是衝突的,這樣就能增進彼此的信賴程度,也依照團體中之治療要素耐心的解決與面對成員抗拒行為,讓團體持續發展下去。(萬育維,民90;曾華源,民91)