用戶【Erika】點評問題和點評內容

【評論主題】5. 下列何者作品未列入中國四大奇書?(A)三國演義 (B)西遊記 (C)水滸傳 (D)紅樓夢

【評論內容】《三國演義》、《西遊記》.....看完整詳解

【評論主題】3. 下列成語,用字完全正確的選項是:(A)天網灰灰 (B)實事求事 (C)錙銖必較 (D)三折弓成良醫

【評論內容】(A)天網恢恢 (B)實事求是.....看完整詳解

【評論主題】50 關於身心障礙者權益保障法所保障之身心障礙者就業權益之敘述,下列何者錯誤?(A)如果有就業意願和就業能力,但不足獨立在競爭市場工作之身心障礙者,應依其職業輔導評量結果, 提供庇護性就業服務 (B)

【評論內容】身心障礙者權益保障法 第 34 條各級勞工主管機關對於具有就業意願及就業能力,而不足以獨立在競爭性就業市場工作之身心障礙者,應依其工作能力,提供個別化就業安置、訓練及其他工作協助等支持性就業服務。各級勞工主管機關對於具有就業意願,而就業能力不足,無法進入競爭性就業市場,需長期就業支持之身心障礙者,應依其職業輔導評量結果,提供庇護性就業服務。

【評論主題】26 關於職工福利金條例之敘述,下列何者正確?(A)因保管人之過失致職工福利金受損失時,保管人應負賠償責任 (B)無一定雇主之工人,應由所屬工會就其會費收入總額提撥百分之二十五為福利金,必要時得呈請主

【評論內容】(A)職工福利金條例 第 10 條因保管人之過失致職工福利金受損失時,保管人應負賠償責任。(B) 無一定雇主之工人,應由所屬工會就其會費收入總額提撥百分之二十五為福利金,必要時得呈請主 管官署酌予補助 職工福利金條例 第 3 條無一定雇主之工人,應由所屬工會就其會費收入總額提撥百分之三十為福利金,必要時得呈請主管官署酌予補助。(C) 私營之工廠、礦場或其他企業組織,均應提撥職工福利金,辦理職工福利事業;公營企業則不需提撥職工福利金 職工福利金條例 第 1 條凡公營、私營之工廠、礦場或其他企業組織,均應提撥職工福利金,辦理職工福利事業。前項規定所稱其他企業組織之範圍,由主管官署衡酌企業之種類及規模另定之。(D) 職工福利金有優先受清償之權職工福利金條例 第 9 條職工福利金有優先受清償之權。

【評論主題】15 依照勞動基準法之規定,下列雇主給予勞工之特別休假日數何者違法?(A)對於繼續工作滿九個月之勞工,給予四日之特別休假 (B)對於繼續工作滿一年又四個月之勞工,給予八日之特別休假 (C)對於繼續工作

【評論內容】勞動基準法 第 38 條勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假:一、六個月以上一年未滿者,三日。二、一年以上二年未滿者,七日。三、二年以上三年未滿者,十日。四、三年以上五年未滿者,每年十四日。五、五年以上十年未滿者,每年十五日。六、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。前項之特別休假期日,由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素,得與他方協商調整。雇主應於勞工符合第一項所定之特別休假條件時,告知勞工依前二項規定排定特別休假。勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資。但年度終結未休之日數,經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者,於次一年度終結或契約終止仍未休之日數,雇主應發給工資。雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於第二十三條所定之勞工工資清冊,並每年定期將其內容以書面通知勞工。勞工依本條主張權利時,雇主如認為其權利不存在,應負舉證責任。

【評論主題】23 依據職業安全衛生法之規定,下列敘述何者錯誤?(A)事業單位勞動場所發生職業災害之罹災人數在三人以上,雇主應於五小時內通報勞動檢查機構 (B)在高溫場所工作之勞工,雇主不得使其每日工作時間超過六小

【評論內容】職業安全衛生法 第 37 條事業單位工作場所發生職業災害,雇主應即採取必要之急救、搶救等措施,並會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於(A)八小時內通報勞動檢查機構:一、發生死亡災害。二、發生災害之罹災人數在三人以上。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、其他經中央主管機關指定公告之災害。勞動檢查機構接獲前項報告後,應就工作場所發生死亡或重傷之災害派員檢查。事業單位發生第二項之災害,除必要之急救、搶救外,雇主非經司法機關或勞動檢查機構許可,不得移動或破壞現場。

【評論主題】50 下列有關刑事責任能力之敘述,何者錯誤?(A)未滿14歲人之行為,不罰 (B)14歲以上未滿20歲人之行為,得減輕其刑 (C)滿80歲人之行為,得減輕其刑 (D)瘖啞人之行為,得減輕其刑

【評論內容】刑法第 18 條(A)未滿十四歲人之行為,不罰。(B)十四歲以上未滿十八歲人之行為,得減輕其刑。(C)滿八十歲人之行為,得減輕其刑。第 19 條行為時因精神障礙或其他心智缺陷,致不能辨識其行為違法或欠缺依.....看完整詳解

【評論主題】27 下列何者得聲請支付命令?(A)請求給付 A 公司股票10張 (B)請求拆屋還地 (C)債務人行方不明 (D)請求裁判分割共有物

【評論內容】民事訴訟法 第 508 條債權人之請求,以給付金錢或其他代替物或有價證券之一定數量為標的者,得聲請法院依督促程序發支付命令。支付命令之聲請與處理,得視電腦或其他科技設備發展狀況,使用其設備為之。其辦法,由司法院定之。

【評論主題】25.下列文句,何者解說正確?(A)青出於藍,而勝於藍:弟子或後輩的表現勝過老師或前輩(B)鞠躬盡瘁,死而後已:不辭辛苦的竭盡心力,一直到死為止(C)尺有所短,寸有所長:人各有其長處和短處,各有所適,

【評論內容】(D)三人行,必有我師焉:孔子說:「三人走路,必有人可作為我的老師。選擇他的優點向他學習,借鑒他的缺點進行自我改正。」

【評論主題】23 依據職業安全衛生法之規定,下列敘述何者錯誤?(A)事業單位勞動場所發生職業災害之罹災人數在三人以上,雇主應於五小時內通報勞動檢查機構 (B)在高溫場所工作之勞工,雇主不得使其每日工作時間超過六小

【評論內容】職業安全衛生法 第 37 條事業單位工作場所發生職業災害,雇主應即採取必要之急救、搶救等措施,並會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於(A)八小時內通報勞動檢查機構:一、發生死亡災害。二、發生災害之罹災人數在三人以上。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、其他經中央主管機關指定公告之災害。勞動檢查機構接獲前項報告後,應就工作場所發生死亡或重傷之災害派員檢查。事業單位發生第二項之災害,除必要之急救、搶救外,雇主非經司法機關或勞動檢查機構許可,不得移動或破壞現場。

【評論主題】50 下列有關刑事責任能力之敘述,何者錯誤?(A)未滿14歲人之行為,不罰 (B)14歲以上未滿20歲人之行為,得減輕其刑 (C)滿80歲人之行為,得減輕其刑 (D)瘖啞人之行為,得減輕其刑

【評論內容】刑法第 18 條(A)未滿十四歲人之行為,不罰。(B)十四歲以上未滿十八歲人之行為,得減輕其刑。(C)滿八十歲人之行為,得減輕其刑。第 19 條行為時因精神障礙或其他心智缺陷,致不能辨識其行為違法或欠缺依其辨識而行為之能力者,不罰。行為時因前項之原因,致其辨識行為違法或依其辨識而行為之能力,顯著減低者,得減輕其刑。前二項規定,於因故意或過失自行招致者,不適用之。第 20 條(D)瘖啞人之行為,得減輕其刑。

【評論主題】27 下列何者得聲請支付命令?(A)請求給付 A 公司股票10張 (B)請求拆屋還地 (C)債務人行方不明 (D)請求裁判分割共有物

【評論內容】民事訴訟法 第 508 條債權人之請求,以給付金錢或其他代替物或有價證券之一定數量為標的者,得聲請法院依督促程序發支付命令。支付命令之聲請與處理,得視電腦或其他科技設備發展狀況,使用其設備為之。其辦法,由司法院定之。

【評論主題】25.下列文句,何者解說正確?(A)青出於藍,而勝於藍:弟子或後輩的表現勝過老師或前輩(B)鞠躬盡瘁,死而後已:不辭辛苦的竭盡心力,一直到死為止(C)尺有所短,寸有所長:人各有其長處和短處,各有所適,

【評論內容】(D)三人行,必有我師焉:孔子說:「三人走路,必有人可作為我的老師。選擇他的優點向他學習,借鑒他的缺點進行自我改正。」

【評論主題】5. 下列何者作品未列入中國四大奇書?(A)三國演義 (B)西遊記 (C)水滸傳 (D)紅樓夢

【評論內容】《三國演義》、《西遊記》.....看完整詳解

【評論主題】3. 下列成語,用字完全正確的選項是:(A)天網灰灰 (B)實事求事 (C)錙銖必較 (D)三折弓成良醫

【評論內容】(A)天網恢恢 (B)實事求是.....

【評論主題】50 關於身心障礙者權益保障法所保障之身心障礙者就業權益之敘述,下列何者錯誤?(A)如果有就業意願和就業能力,但不足獨立在競爭市場工作之身心障礙者,應依其職業輔導評量結果, 提供庇護性就業服務 (B)

【評論內容】身心障礙者權益保障法 第 34 條各級勞工主管機關對於具有就業意願及就業能力,而不足以獨立在競爭性就業市場工作之身心障礙者,應依其工作能力,提供個別化就業安置、訓練及其他工作協助等支持性就業服務。各級勞工主管機關對於具有就業意願,而就業能力不足,無法進入競爭性就業市場,需長期就業支持之身心障礙者,應依其職業輔導評量結果,提供庇護性就業服務。

【評論主題】23 依據職業安全衛生法之規定,下列敘述何者錯誤?(A)事業單位勞動場所發生職業災害之罹災人數在三人以上,雇主應於五小時內通報勞動檢查機構 (B)在高溫場所工作之勞工,雇主不得使其每日工作時間超過六小

【評論內容】職業安全衛生法 第 37 條事業單位工作場所發生職業災害,雇主應即採取必要之急救、搶救等措施,並會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於(A)八小時內通報勞動檢查機構:一、發生死亡災害。二、發生災害之罹災人數在三人以上。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、其他經中央主管機關指定公告之災害。勞動檢查機構接獲前項報告後,應就工作場所發生死亡或重傷之災害派員檢查。事業單位發生第二項之災害,除必要之急救、搶救外,雇主非經司法機關或勞動檢查機構許可,不得移動或破壞現場。

【評論主題】15 依照勞動基準法之規定,下列雇主給予勞工之特別休假日數何者違法?(A)對於繼續工作滿九個月之勞工,給予四日之特別休假 (B)對於繼續工作滿一年又四個月之勞工,給予八日之特別休假 (C)對於繼續工作

【評論內容】勞動基準法 第 38 條勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假:一、六個月以上一年未滿者,三日。二、一年以上二年未滿者,七日。三、二年以上三年未滿者,十日。四、三年以上五年未滿者,每年十四日。五、五年以上十年未滿者,每年十五日。六、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。前項之特別休假期日,由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素,得與他方協商調整。雇主應於勞工符合第一項所定之特別休假條件時,告知勞工依前二項規定排定特別休假。勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資。但年度終結未休之日數,經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者,於次一年度終結或契約終止仍未休之日數,雇主應發給工資。雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於第二十三條所定之勞工工資清冊,並每年定期將其內容以書面通知勞工。勞工依本條主張權利時,雇主如認為其權利不存在,應負舉證責任。

【評論主題】50 下列有關刑事責任能力之敘述,何者錯誤?(A)未滿14歲人之行為,不罰 (B)14歲以上未滿20歲人之行為,得減輕其刑 (C)滿80歲人之行為,得減輕其刑 (D)瘖啞人之行為,得減輕其刑

【評論內容】刑法第 18 條(A)未滿十四歲人之行為,不罰。(B)十四歲以上未滿十八歲人之行為,得減輕其刑。(C)滿八十歲人之行為,得減輕其刑。第 19 條行為時因精神障礙或其他心智缺陷,致不能辨識其行為違法或欠缺依其辨識而行為之能力者,不罰。行為時因前項之原因,致其辨識行為違法或依其辨識而行為之能力,顯著減低者,得減輕其刑。前二項規定,於因故意或過失自行招致者,不適用之。第 20 條(D)瘖啞人之行為,得減輕其刑。

【評論主題】27 下列何者得聲請支付命令?(A)請求給付 A 公司股票10張 (B)請求拆屋還地 (C)債務人行方不明 (D)請求裁判分割共有物

【評論內容】民事訴訟法 第 508 條債權人之請求,以給付金錢或其他代替物或有價證券之一定數量為標的者,得聲請法院依督促程序發支付命令。支付命令之聲請與處理,得視電腦或其他科技設備發展狀況,使用其設備為之。其辦法,由司法院定之。

【評論主題】6 《淮南子.說山》:「蘭生幽谷,不為莫服而不芳;舟在江海,不為莫乘而不浮;君子行義,不為莫知而止休。」根據上文,下列選項最切近旨意的是:(A)為所當為,不求顯名 (B)急功近利,禍害必至(C)多行不

【評論內容】蘭生幽谷, 不為莫服而不芳。舟在江海,不為莫乘而不浮。君子行義,不為莫知而止休。解釋:蘭花生長在無人的山谷.....

【評論主題】25.下列文句,何者解說正確?(A)青出於藍,而勝於藍:弟子或後輩的表現勝過老師或前輩(B)鞠躬盡瘁,死而後已:不辭辛苦的竭盡心力,一直到死為止(C)尺有所短,寸有所長:人各有其長處和短處,各有所適,

【評論內容】(D)三人行,必有我師焉:孔子說:「三人走路,必有人可作為我的老師。選擇他的優點向他學習,借鑒他的缺點進行自我改正。」