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職工福利金條例第 10 條因保管人之過失致職工福利金受損失時，保管人應負賠償責任。
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(A)第 10 條 因保管人之過失致職工...
【happy time】評論
(D)第 9 條職工福利金有優先受★★★★...
【Erika】評論
(A)職工福利金條例 第 10 條因保管人之過失致職工福利金受損失時，保管人應負賠償責任。(B) 無一定雇主之工人，應由所屬工會就其會費收入總額提撥百分之二十五為福利金，必要時得呈請主 管官署酌予補助 職工福利金條例 第 3 條無一定雇主之工人，應由所屬工會就其會費收入總額提撥百分之三十為福利金，必要時得呈請主管官署酌予補助。(C) 私營之工廠、礦場或其他企業組織，均應提撥職工福利金，辦理職工福利事業；公營企業則不需提撥職工福利金 職工福利金條例 第 1 條凡公營、私營之工廠、礦場或其他企業組織，均應提撥職工福利金，辦理職工福利事業。前項規定所稱其他企業組織之範圍，由主管官署衡酌企業之種類及規模另定之。(D) 職工福利金有最優先受清償之權職工福利金條例 第 9 條職工福利金有優先受清償之權。