【評論主題】17 有關新自由主義的福利價值觀，下列何者錯誤？(A)價值觀是平等與安全感 (B)偏好市場主導 (C)福利安全網是最後一道防線 (D)強調責任、效率與國家失靈
【評論內容】解析：(A)(A)錯誤，強調責任、效率與國家失靈(B)正確，政府將福利外包給非營利組織(C)(D)正確資料來源https://socialworkerdaily.com/112-1-socialwork-policy/
【評論主題】2 Erik Erikson 心理社會發展理論關於中年期的發展任務，下列敘述何者正確？(A)學習一技之長，期待能夠找到工作 (B)進入戀愛關係，尋找伴侶(C)回顧過去，感覺人生圓滿 (D)主動和他人接
【評論內容】(A)成年期：學習一技之長，期待能夠找到工作(B)成年期：親密與孤獨(C)老年期：統整或絕望(D)中年期：生產與停滯
【評論主題】2 Erik Erikson 心理社會發展理論關於中年期的發展任務，下列敘述何者正確？(A)學習一技之長，期待能夠找到工作 (B)進入戀愛關係，尋找伴侶(C)回顧過去，感覺人生圓滿 (D)主動和他人接
【評論內容】(A)青年期：學習一技之長，期待能夠找到工作(B)成年期：親密與孤獨(C)老年期：統整或絕望(D)中年期：生產與停滯
【評論主題】某醫務社會工作師想要檢驗家屬支持與病人心理狀態之關係，蒐集家屬陪同病人的時間，並以心理適應量表測量病人適應程度，發現家屬陪同病人的時間越多，病人的住院適應程度越好。【題組】1 有關概念與變項的敘述，下
【評論內容】概念：是心理的意象或感覺，每個人對同一種概念的意義可能有顯著的差異。變項：是可測量的，可得出不同的正確程度。概念與變項兩者差異：概念是主觀，不同人有不同的理解，故無法被測量；變項，是將概念轉換成變項，可透過測量工具來測量。
【評論主題】17 有關新自由主義的福利價值觀，下列何者錯誤？(A)價值觀是平等與安全感 (B)偏好市場主導 (C)福利安全網是最後一道防線 (D)強調責任、效率與國家失靈
【評論內容】解析：(A)(A)錯誤，強調責任、效率與國家失靈(B)正確，政府將福利外包給非營利組織(C)(D)正確資料來源https://socialworkerdaily.com/112-1-socialwork-policy/
【評論主題】17 有關新自由主義的福利價值觀，下列何者錯誤？(A)價值觀是平等與安全感 (B)偏好市場主導 (C)福利安全網是最後一道防線 (D)強調責任、效率與國家失靈
【評論內容】解析：(A)(A)錯誤，強調責任、效率與國家失靈(B)正確，政府將福利外包給非營利組織(C)(D)正確資料來源https://socialworkerdaily.com/112-1-socialwork-policy/
【評論主題】36 依據性侵害犯罪防治法，下列敘述何者錯誤？(A)犯性侵害犯罪經緩起訴確定者，不得適用任何關於加害人之規定 (B)兒童或心智障礙之性侵害被害人於偵查或審判階段，經司法警察、司法警察官、檢察事務官、
【評論內容】(A)錯誤，緩起訴確定者，仍適用加害人之規定
【評論主題】17 有關新自由主義的福利價值觀，下列何者錯誤？(A)價值觀是平等與安全感 (B)偏好市場主導 (C)福利安全網是最後一道防線 (D)強調責任、效率與國家失靈
【評論內容】解析：(A)(A)錯誤，強調責任、效率與國家失靈(B)正確，政府將福利外包給非營利組織(C)(D)正確資料來源https://socialworkerdaily.com/112-1-socialwork-policy/
【評論主題】18 有關年金保險的現金給付水準，下列敘述何者正確？(A)通常以被保險人的「投保薪資」作為給付計算基準 (B)給付水準與所得稅率水準存在一定關係 (C)給付水準應儘量高於退休前薪資水準 (D)給付水準
【評論內容】解析：(A)(A)正確，給付和投保級距有★(☆)...
【評論主題】16 Levin 指出在社會福利的治理中，政府一直扮演著重要的角色，政府為了達成其政策目標，通常會使用一些機制，下列何者錯誤？ (A)立法 (B)公共支出 (C)組織建構 (D)社會凝聚
【評論內容】解析：(D)(A)正確，要有制定法源依據，...
【評論主題】某醫務社會工作師想要檢驗家屬支持與病人心理狀態之關係，蒐集家屬陪同病人的時間，並以心理適應量表測量病人適應程度，發現家屬陪同病人的時間越多，病人的住院適應程度越好。【題組】1 有關概念與變項的敘述，下
【評論內容】概念：是心理的意象或感覺，每個人對同一種概念的意義可能有顯著的差異。變項：是可測量的，可得出不同的正確程度。概念與變項兩者差異：概念是主觀，不同人有不同的理解，故無法被測量；變項，是將概念轉換成變項，可透過測量工具來測量。
【評論主題】30 關於效益主義（Utilitarianism）的敘述，下列何者正確？(A)效益主義認為好的社會是透過極大化個人的自由範疇，以符合大眾正義(B)效益主義是由康德提出(C)利益累積式的效益主義認為最適
【評論內容】補充倫理學理論:目的論與義務論效益主義（Utilitarianism）屬於目的論，可分為1.行為效益論:特定行為能帶來多少效益、使多少人獲益,成為倫理決策考量。2.規則效益論:遵守某種規則對行為帶來的效益。(A)效益主義:主張創造<最大多數人的最大幸福>的行為,關注人類社會甚至宇宙整體利益最大化。以行為整體結果為社會整體帶來利益,判斷行為的對錯,若是對的就是道德上該做的。例如:電影<搶救雷恩大兵>,到前線救雷恩的命效益值大過於那8個人冒著犧牲生命的代價去救雷恩1個人,否.....看完整詳解
【評論主題】12 關於心理暨社會學派之敘述，下列何者正確？①強調對案主問題的診斷，應建立在此時此刻的生活經驗 ②此派亦稱為「功能派」 ③關注的重點在改善人際關係和生活情境壓力 ④「人在情境中」為此派的中心概念(A
【評論內容】
1.心理暨社會學派起源可追溯到社會工作的鼻祖Mary Richmond所著作的<社會診斷 Social Diagnosis>一書。
2.在1980年代被稱作<診斷派>,強調依研究、診斷、處遇的診斷程序。
當時與強調運用機構功能、助人過程中工作者與案主間關係、不同時間階段的運用，以增強案主意志力的<功能派>分庭抗禮。
3.心裡暨社會學派的核心概念
(1)強調人在情境中:人、情境及兩者交互關係等三面向,亦為生態系統所依循的觀點。
(2)人的成長與發展:受到生物、心理、社會三方因素交互影響。
(3)人的行為觀點:個人行為受過去經驗影響,人在情境中的行為可由生理、心理、社會三層面分析和提出處遇計畫。(協助目標:調整個人的人格體系+環境改善,增進案主的人格成長...
【評論主題】6 美國社會工作者協會（NASW）於1999年指出當代社會工作價值的架構，並發展出六個社工專業的核心價值與倫理原則。其中，社會工作者最基本的目標在協助有需要者，且對於社會問題予以關注及採取行動。這是屬
【評論內容】NASW倫理委員會,深入社會工作專業歷史,歸納六個社工專業 的核心價值,反映在專業倫理守則六大類社工專業核心價值專業倫理守則-對應責任類別服務對案主社會公義對社會個體價.....看完整詳解
【評論主題】39 Kurt Lewin提出的組織變革之解凍、改變、再結凍三階段模式，其中有關改變（changing）的敘述，下列何者正確？(A)將新的管理實務變成例行性活動的一部分 (B)以新資訊為基礎發展新回應
【評論內容】黃源協/社會工作管理 4版P318-319☆☆☆☆ ...
【評論主題】38 資訊系統對社會服務機構帶來的效益，下列敘述何者錯誤？(A)員工可以隨時調閱組織內的任何資訊 (B)可增進填寫文件的正確性(C)工作的提醒 (D)資料查詢速度提升
【評論內容】(A)員工可以隨時調閱組織內的任何資訊---&...
【評論主題】34 有關社會工作使用網際網路的敘述，下列何者錯誤？(A)決策者可能受到網路上未經證實的訊息所影響(B)網際網路對於社會工作的保密原則，具有潛在威脅(C)服務的案主為社會上的弱勢者，限制到資訊科技的推
【評論內容】社會工作者使用網際網路的兩大阻礙1.挑戰:...
【評論主題】11 管理是組織資源以完成工作的過程，若是強調「把事情做對（do the thing right）」係屬於管理概念中那項重要的要素？(A)資源 (B)活動或過程 (C)效率 (D)效能
【評論內容】
黃源協/社工管第4版/P66-67 ★★★★★:...
【評論主題】24 方案係指不同於平日所執行工作的活動，但其又與日常作業有相似之處，下列有關方案管理與作業管理的敘述，何者正確？(A)兩者皆須規劃、執行與控制(B)兩者皆是達到目標即須停止(C)兩者皆是持續性的服務
【評論內容】方案管理與作業管理之比較:黃源協/社會工...
【評論主題】17 對機構而言，決策不僅會影響目標之達成、所採取之方案或策略，也會影響到組織員工之士氣，關於理性決策之限制，下列敘述何者錯誤？(A)此種決策方式不適用於較複雜問題的解決(B)管理者能力與時間有限(C
【評論內容】1.理性決策適用於較複雜問題的解決(此題...
【評論主題】15 關於組織員工層級之工作內容及分類，下列敘述何者錯誤？(A)社工員與組員為基層員工，直接負責某項工作或任務(B)督導與組長為基層管理者，工作任務包含確保績效能達所定目標(C)主任與處長為中階管理者
【評論內容】(A)社工員與組員為基層員工，直接負責某...
【評論主題】14 在管理能力方面，成功的管理者必須具備一些基本技巧， 「以領導、激勵與溝通來達成組織或部門的目標」屬於下列何種管理技巧？ (A)概念能力 (B)人際關係能力 (C)技術能力 (D)政治能力
【評論內容】
管理者應具備管理技能分為4類,重要性因管理層級而異，如下
1.技術性能力:使用特殊知識、方法、技術，以完成工作的能力。基層管理者重要性最高。
2.概念性技能:理解抽象或一般概念，並能運用於特定情境的能力。對高階管理者尤其重要。
3.人際(人群)關係技能:了解、激勵、與他人相處的能力。所有階層管理者都同等重要。
4.政治性技能:組織本身就是獲取資源的政治競技場。管理者促進自身地位、建立權力基礎及正確連結、可獲得較佳資源、評價、升遷機會的能力。
【評論主題】2 自從「不當管教」列入兒少保護個案評估的類型選項後，研究者由通報系統的資料分析發現這類選項比例大幅增加，他想知道社工人員在勾選這項選項的想法和考量，下列那一種研究方法最能 找出答案？ (A)焦點團體
【評論內容】
(A)焦點團體法:研究者為了解研究主題的經驗現象,將團體成員(約6-12人)聚集起來,藉由互動討論以了解成員對研究主題的態度與概念(符合題意描述)
焦點團體特徵:屬質性研究，資料為軟性資料
1.以談人為核心
2.團體成員同質性高,成員可能彼此不認識
3.討論過程=蒐集資料過程
4.討論內容必須有焦點
焦點團體程序
1.確認研究目標
2.挑選成員
3.決定團體大小
4.規劃團體
5.進行團體資料蒐集(由一位主持人引導1個或多個主題,以錄音方式進行密集1~3小時討論,成員盡情回答)
6.整理資料(錄音檔,事後進行謄寫逐字稿)
7.提出報告
補充:
焦點團體法適用社會工作,其功能:
1.強調由歷程看待案主
2.較完整了解案主心理層面
郭靜晃-社會行為研究法P267-268
(B)介入實驗設計法:
實驗設計步...
【評論主題】3 現有證據指出，遭受同儕霸凌會損及身心健康。小明受到同學霸凌，因此我們推測他的心理健康應該會受到影響，這是何種邏輯的應用？ (A)歸納邏輯 (B)演繹邏輯 (C)矛盾邏輯 (D)實驗邏輯
【評論內容】
(A)歸納邏輯:從對特定經驗證據的觀察(或事實)開始,以證據為基礎,再脫離原則、或加以詮釋、或以紮根方法逐步建構抽象概念。(建構理論)
(B)演繹邏輯:從抽象思考為起點,謹守邏輯,把理論概念與具體事實真相結合,再依據證據檢定理論概念。(檢證理論)
郭靜晃-社會行為研究法P48
(C)矛盾邏輯:邏輯學上，矛盾、自相矛盾或牴觸（contradiction）被更加特殊化的定義為同時斷言一個命題和它的否定。這個想法基於亞里斯多德的無矛盾律，它聲稱「你不能同時聲稱某事物在同一方面既是又不是」。當我們說命題S與P矛盾時，意思是二者相當於A和非A的關係，也就是S與P不能同時為真、亦不能同時為假。
資料來源:維基百科
(D)實驗邏輯(experimental logic):是沿用實驗哲學(...
【評論主題】1 Frederick Herzberg 所提出的雙因子理論（motivation-hygiene theory）是激勵的重要理論，下列有關雙因子理論之敘述，何者錯誤？ (A)管理者在激勵員工時，要先
【評論內容】
前人種樹，後人乘涼:整理前人的筆記精華，分享之
因子保健因子(低層次需求/外在環境因素)激勵因子(高層次需求/滿意因素)有沒有不滿意(EX:有薪水--->沒有不滿意)有---->滿意； (EX:有成就感-->有滿意)沒有不滿意 (EX:沒薪水--->不滿意)沒有--->沒有滿意(EX:沒有成就感--->沒有滿意)口訣保健-雞姦心工人(機監薪工人)激勵-陳昇賞宮澤(成升賞工責)內容1.機構組織的政策1.成就感
2.主管上司的監督2.升遷
3.薪資條件3.賞識/獎賞4.工作環境4.工作本身5.人際關係5.責任【評論主題】1 若某人出身頗具聲望的名校，我們就假定他一定學問很好、辦事能力也很強，這是犯了下列何種錯誤？ (A)選擇性觀察 (B)過度推論 (C)邏輯推理 (D)月暈效應
【評論內容】非科學方法常見的錯誤
(A)選擇性觀察:
個人對於某些人或某些事件特別注意，且根據這些觀察的特性做推論或建立通則的情形。對於其他不符合與個人想法、行為、特徵相衝突的資訊就視而不見或過度解釋且不會注意與自己原有概念相衝突的特徵行為。
如:個人相信<心寬體胖>,當此人觀察身材肥胖的人,常會不自覺觀察肥胖者的笑容。
孕婦在懷孕期間，常會不自覺感到周遭生活場域當中懷孕的人變多了。
(B)過度推論(或過度概化):當個人只擁有部分相信的證據(或現象)時,就下結論可適用到其他狀況。
例如:媒體報導5位中輟學生來自單親家庭,就推論單親家庭容易造成中輟學生。
(C)邏輯推理:個人只要認為推理或推論是對的,所得的結論便是可靠或可信的,忽略...