用戶【君子之交淡如水】點評問題和點評內容

【評論主題】14.下列何種策略會依照官僚體系來設計?(A)前瞻者策略(B)分析者策略(C)反應者策略(D)防禦者策略

【評論內容】前瞻者策略→一種致力於發掘新產品和新市場...

【評論主題】11.何謂管理幅度?(A)任務項目(B)預算分配(C)管理人數(D)邏輯模式

【評論內容】◆管理者可以有效率與有效能地指揮員工,稱控制幅度◆一個企業之管理職位集中在幕僚職位的程度,稱為:管理強度

【評論主題】13.哪個行業使用大批量生產技術?(A)鑽石研磨業(B)室內設計師(C)家俱製造商(D)機場建造者

【評論內容】鑽石研磨業→鑽石稀少,不可能批量

【評論主題】12.權力與職權保留於高階管理者手中稱為?(A)集權(B)授權(C)分權(D)留權

【評論內容】◆授權是指公司高階主管將許多決策權力授與各級主管分別承擔,使各級主管有獨立自主之決策權力,但高階主管對一些基本的重要事項仍保有控制權◆集是指決策權力行動決定完全保留最高管理者決定,是決策發生在組織高層的程度。

【評論主題】6.豪華品牌汽車標榜高價高品質是屬於何種策略?(A)前瞻性(B)應急性(C)差異化(D)成本化

【評論內容】前瞻性→策略性拉高市場價位,須具備壟斷條件

【評論主題】10.在組織中各職位都必須有一個清楚且不同的權責系統稱為?(A)自主性(B)組織圖(C)指揮鏈(D)統一權

【評論內容】◆由最高領導者到最基層員工之間,有一明確...

【評論主題】8.以下何種產業最有可能發現小型成功企業?(A)零售業(B)百貨業(C)批發業(D)航空業

【評論內容】小型企業,係指中小企業中,經常僱用員工數...

【評論主題】7.大明獨自一人經營一家攝影工作室則他是屬於何者?(A)小型企業家(B)自營商(C)資本家(D)線上工作者

【評論內容】自營商→是指在股票買賣中,是自己買賣股票...

【評論主題】8.Social Entrepreneur 是以創新或持久的方法來創造社會提升機會的個人或組織。(A)O(B)X

【評論內容】social entrepreneur社會企業家(指以商業模式創辦經營慈善性、社會服務類公司的人士)

【評論主題】2.組織中部門間目標產生衝突時,管理者會如何解決此問題?(A)最小化(B)最大化(C)最佳化(D)標準化

【評論內容】標準化→繼續衝突最大化→.....觀看完...

【評論主題】7.正義觀點中的分配正義說明的是組織中人人均有的齊頭式平等。(A)O(B)X

【評論內容】公平理論可以作為組織中分配正義的重要理論...

【評論主題】1.組織最高管理階層設置的目標為何?(A)作業計畫(B)策略目標(C)戰術目標(D)戰術計畫

【評論內容】策略目標→高階管理者 戰術目標→中低階管...

【評論主題】5.總體環境的變動通常需要較長期的追蹤以確定其變遷。(A)O(B)X

【評論內容】◆PEST分析為企業經常用來分析總體環境的一種工具。◆總體環境指對於企業的經營具有間接影響的環境因素。◆企業所面對的總體環境,一般也稱為外部環境。◆個體環境指對於企業經營有直接影響的環境因素。

【評論主題】2.企業不考慮人力與成本完成任務,這是做到了效能卻沒有效率。(A)O(B)X

【評論內容】效能→達成目的、成果效率→低成本,效果最大化

【評論主題】14.下列何種策略會依照官僚體系來設計?(A)前瞻者策略(B)分析者策略(C)反應者策略(D)防禦者策略

【評論內容】前瞻者策略→一種致力於發掘新產品和新市場...

【評論主題】11.何謂管理幅度?(A)任務項目(B)預算分配(C)管理人數(D)邏輯模式

【評論內容】◆管理者可以有效率與有效能地指揮員工,稱控制幅度◆一個企業之管理職位集中在幕僚職位的程度,稱為:管理強度

【評論主題】7.正義觀點中的分配正義說明的是組織中人人均有的齊頭式平等。(A)O(B)X

【評論內容】公平理論可以作為組織中分配正義的重要理論...

【評論主題】2.企業不考慮人力與成本完成任務,這是做到了效能卻沒有效率。(A)O(B)X

【評論內容】效能→達成目的、成果效率→低成本,效果最大化

【評論主題】13.哪個行業使用大批量生產技術?(A)鑽石研磨業(B)室內設計師(C)家俱製造商(D)機場建造者

【評論內容】鑽石研磨業→鑽石稀少,不可能批量

【評論主題】12.權力與職權保留於高階管理者手中稱為?(A)集權(B)授權(C)分權(D)留權

【評論內容】◆授權是指公司高階主管將許多決策權力授與各級主管分別承擔,使各級主管有獨立自主之決策權力,但高階主管對一些基本的重要事項仍保有控制權◆集是指決策權力行動決定完全保留最高管理者決定,是決策發生在組織高層的程度。

【評論主題】10.在組織中各職位都必須有一個清楚且不同的權責系統稱為?(A)自主性(B)組織圖(C)指揮鏈(D)統一權

【評論內容】◆由最高領導者到最基層員工之間,有一明確的職權之連續線,並明確描述指揮與報告體系,是為費堯(Fayol)十四項原則之:指揮鏈原則◆指揮鏈的建立有二項原則:一條鞭原則,命令統一原則

【評論主題】8.以下何種產業最有可能發現小型成功企業?(A)零售業(B)百貨業(C)批發業(D)航空業

【評論內容】小型企業,係指中小企業中,經常僱用員工數未滿五人之事業,產品與規模較小商品最多依次為:零售業、批發業、百貨業、航空業

【評論主題】7.大明獨自一人經營一家攝影工作室則他是屬於何者?(A)小型企業家(B)自營商(C)資本家(D)線上工作者

【評論內容】自營商→是指在股票買賣中,是自己買賣股票...

【評論主題】2.組織中部門間目標產生衝突時,管理者會如何解決此問題?(A)最小化(B)最大化(C)最佳化(D)標準化

【評論內容】標準化→繼續衝突最大化→.....看完整...

【評論主題】1.組織最高管理階層設置的目標為何?(A)作業計畫(B)策略目標(C)戰術目標(D)戰術計畫

【評論內容】策略目標→高階管理者 戰術目標→中低階管...

【評論主題】8.運銷商與農民的第一次交易通常為(A)零售(B)批發(C)集貨(D)分級

【評論內容】

批發:商品成批出售。農民並非為批發商,故運銷商與農民交易不會是批發