【112年已上岸，再接再厲】評論
管理道德(企業倫理)四原則：1.功利主義★★...
【君子之交淡如水】評論
公平理論可以作為組織中分配正義的重要理論...
【Qian Yu】評論
「齊頭式平等」是一種不管個人背景與基礎之不同，卻制訂統一規則來適用全體民眾的方式，表面上看似乎大家都一樣很公平，實際上它卻是一種「假平等」！