【評論主題】33 關於行政執行之即時強制，致人民權益遭受損失之填補，下列何者正確？ (A)損失補償，自損失發生後經過 5 年者，不得向執行機關請求之 (B)人民對於執行機關所為損失補償之決定不服時，得依
【評論內容】行政執行法41條： 1. 人民因執行機關依法實施即時強制，致其生命、身體或財產遭受特別損失時，得請求補償。但因可歸責於該人民之事由者，不在此限。 2. 前項損失補償，應以金錢為之，並以補償實際所受之特別損失為限。 3. 對於執行機關所為損失補償之決定不服者，得依法提起訴願及行政訴訟。 4. 損失補償，應於知有損失後，二年內向執行機關請求.....看完整詳解
【評論主題】32 關於公法上金錢給付義務執行之敘述，下列何者錯誤？ (A)義務人死亡遺有財產者，行政執行機關得逕對其遺產強制執行 (B)執行人員於查封前，發見義務人之財產業經其他機關查封者，不得再行查封
【評論內容】(A) 行政執行法第15條： 義務人死亡遺有財產者，行政執行處得逕對其遺產強制執行。 (B) 行政執行法第16條： 執行人員於查封前，發見義務人之財產業經其他機關查封者，不得再行查封。行政執行處已查封之財產，其他機關不得再行查封。 (C) 行政執行法第17條第1項： 義務人有下列情形之一者，行政執行處得命其提供相當擔保，限期履行，並得限制其住居： 一、顯有履行義務之可能，故不履行。 二、顯有逃匿之虞。 三、就應供強制執行之財產有隱匿或處分之情事。 四、於.....看完整詳解
【評論主題】34. 依訴願法關於訴願之提起，下列敘述何者正確？ (A)訴願提起後，訴願人最遲得於訴願管轄機關作成訴願決定前自行撤回 (B)訴願人誤向訴願管轄機關或原處分機關以外之機關作不服原行政處分之表示者，不
【評論內容】(A) 訴願法第60條：訴願提起後，於決...
【評論主題】20 下列何者不是非正式組織的正功能？ (A)有效的溝通 (B)順服 (C)社會滿足感 (D)彈性
【評論內容】正功能：社會控制
【評論主題】34. 依訴願法關於訴願之提起，下列敘述何者正確？ (A)訴願提起後，訴願人最遲得於訴願管轄機關作成訴願決定前自行撤回 (B)訴願人誤向訴願管轄機關或原處分機關以外之機關作不服原行政處分之表示者，不
【評論內容】(A) 訴願法第60條：訴願提起後，於決...
【評論主題】5. 依行政程序法之規定，關於法規命令效力之敘述，下列何者正確？ (A)法規命令牴觸法律者，效力未定 (B)無法律之授權而限制人民之自由者，無效 (C)法規命令依法應經上級機關核定，而未經核定者，效力
【評論內容】法規命令，有下列情形之一者，無效︰一、...
【評論主題】17 職場中部屬對上司經常出現「報喜不報憂」的情形，是屬於那一種溝通上的障礙？(A)地位上的障礙 (B)地理上的障礙 (C)語言上的障礙 (D)文字上的障礙
【評論內容】地理上的障礙
(1) 組織規模過大，形成機關組織地理上之分散，不易從事面對面的溝通。(2) 組織層級過多，在意見傳達輾轉相承之間，容易造成溝通的遲緩與失真。(3) 組織人員過多則不易充分溝通，最多只是同一個辦公室的人員可以溝通。
語言上的障礙(1) 由於鄉音過重的緣故：不同地區或省份的人，說話的口音相當不同，雖然使用相同的語言(國語)做為溝通的工具，也可能因溝通者鄉音過重，彼此無法了解。(2) 由於口齒不清的緣故：如果溝通者口齒不清，無法讓對方了解溝通的訊息，自然無法達到預期的溝通效果。(3) 由於誤會原意的緣故：在「隔行如隔山」的情況下，不同行業的人進行溝通時，往往不容易聽懂對方的「行話」，以致發生障礙。(4) 由於...
【評論主題】24 廣義的民營化有不同的手段，下列何者不是政府透過委託（delegation）方式來推動民營化？(A)清理結算 (B)契約外包 (C)特許經營權 (D)發行抵用券
【評論內容】
民營化的類型可以區分為撤資、委託及...
【評論主題】18 電子化政府計劃在推動數位公共服務時，多會思考建置數位「一站式服務」的可能，但要實踐此目標，最為重要的因素為何？ (A)成立公共關係推廣小組 (B)增加基層公務人員線上課程研習時數 (C)各部會增
【評論內容】
政府一站式服務係以民眾需求為中心，...
【評論主題】27 依據預算法規定，歲入之供特殊用途者，為特種基金，並區分為六大類；「公務人員退休撫卹基金」屬於下列何種類型的特種基金？(A)營業基金 (B)信託基金 (C)作業基金 (D)特別收入基金
【評論內容】預算法第4條，稱基金者，謂已定用途而已收入或尚未收入之現金或其他財產。基金分左列二類︰
【評論主題】42 下列何者應提起課予義務訴訟？(A)請求違約軍費生賠償所受領之公費待遇及津貼 (B)請求重新核發建物測量成果圖 (C)請求更正行政指導 (D)請求身心障礙者日間照顧費用補助
【評論內容】一般給付訴訟課予義務訴訟程序
【評論主題】34 關於行政執行法上之代履行，下列敘述何者錯誤？(A)代履行為間接強制之一種強制方法 (B)適用於行為義務而不作為，其行為能由他人代為履行者 (C)義務人不為繳納代履行費用時，行政機關得連續處以怠金
【評論內容】行政執行法第30條第1項 「 ...
【評論主題】27 有關「稅式支出（tax expenditure）」之敘述，下列何者錯誤？(A)係指稅法或其他法令針對特定個人、團體或事項給予之租稅減免(B)會造成稅基侵蝕與稅收之損失(C)符合資格之新興重要策略
【評論內容】<自己的理解>稅式支...
【評論主題】3 下列何者不是行政學整合理論時期（1960 之後）的特點？(A)強調彈性運用 (B)組織管理應考量外部環境的影響(C)否定原理原則的一元說，改為強調兩極論 (D)試圖透過理論框架整合組織要素
【評論內容】權變理論的觀點之一否定兩極論：對於組織不能採兩種極端的看法，即不能視為完全封閉或開放，應視為連續體。同樣於管理層面，亦不能採用兩極，因人有個別差異，故應彈性運用。
【評論主題】17 職場中部屬對上司經常出現「報喜不報憂」的情形，是屬於那一種溝通上的障礙？(A)地位上的障礙 (B)地理上的障礙 (C)語言上的障礙 (D)文字上的障礙
【評論內容】地理上的障礙
(1) 組織規模過大，形成機關組織地理上之分散，不易從事面對面的溝通。(2) 組織層級過多，在意見傳達輾轉相承之間，容易造成溝通的遲緩與失真。(3) 組織人員過多則不易充分溝通，最多只是同一個辦公室的人員可以溝通。
語言上的障礙(1) 由於鄉音過重的緣故：不同地區或省份的人，說話的口音相當不同，雖然使用相同的語言(國語)做為溝通的工具，也可能因溝通者鄉音過重，彼此無法了解。(2) 由於口齒不清的緣故：如果溝通者口齒不清，無法讓對方了解溝通的訊息，自然無法達到預期的溝通效果。(3) 由於誤會原意的緣故：在「隔行如隔山」的情況下，不同行業的人進行溝通時，往往不容易聽懂對方的「行話」，以致發生障礙。(4) 由於...
【評論主題】24 廣義的民營化有不同的手段，下列何者不是政府透過委託（delegation）方式來推動民營化？(A)清理結算 (B)契約外包 (C)特許經營權 (D)發行抵用券
【評論內容】
民營化的類型可以區分為撤資、委託及...
【評論主題】18 電子化政府計劃在推動數位公共服務時，多會思考建置數位「一站式服務」的可能，但要實踐此目標，最為重要的因素為何？ (A)成立公共關係推廣小組 (B)增加基層公務人員線上課程研習時數 (C)各部會增
【評論內容】
政府一站式服務係以民眾需求為中心，...
【評論主題】27 依據預算法規定，歲入之供特殊用途者，為特種基金，並區分為六大類；「公務人員退休撫卹基金」屬於下列何種類型的特種基金？(A)營業基金 (B)信託基金 (C)作業基金 (D)特別收入基金
【評論內容】預算法第4條，稱基金者，謂已定用途而已收入或尚未收入之現金或其他財產。基金分左列二類︰
【評論主題】42 下列何者應提起課予義務訴訟？(A)請求違約軍費生賠償所受領之公費待遇及津貼 (B)請求重新核發建物測量成果圖 (C)請求更正行政指導 (D)請求身心障礙者日間照顧費用補助
【評論內容】一般給付訴訟課予義務訴訟程序
【評論主題】34 關於行政執行法上之代履行，下列敘述何者錯誤？(A)代履行為間接強制之一種強制方法 (B)適用於行為義務而不作為，其行為能由他人代為履行者 (C)義務人不為繳納代履行費用時，行政機關得連續處以怠金
【評論內容】行政執行法第30條第1項 「 依法令或本於法令之行政處分，負有行為義務而不為，其行為不能由他人代為履行者，依其情節輕重處新臺幣五千元以上三十萬元以下怠金。」第2項 「依法令或本於法令之行政處分，負有不行為義務而為之者，亦同。」第31條第1項 「經依前條規定處以怠金，仍不履行其義務者，執行機關得連續處以怠金。」第2項「依前項規定，連續處以怠金前，仍應依第二十七條之規定以書面限期履行。但法律另有特別規定者，不在此限。」題目(C)選項連續處以怠金之事由，應為義務人未履行行為或不行為義務而受執行機關處以怠金後，仍然不履行其義務者。至於義務人不為繳納代履行費用，應屬未履行公法上金錢給付義務，故應由行政執行分屬執行。
【評論主題】27 有關「稅式支出（tax expenditure）」之敘述，下列何者錯誤？(A)係指稅法或其他法令針對特定個人、團體或事項給予之租稅減免(B)會造成稅基侵蝕與稅收之損失(C)符合資格之新興重要策略
【評論內容】<自己的理解>稅式支出是政府本來要向個人或團體收取的租稅，但因符合一定的法定原因而讓其減免了，所以是政府的歲收變少了！儘管變相是一種利用減收稅代替金錢補助(歲出)，但仍然並非是(D)政府真的去花錢(歲出)
【評論主題】3 下列何者不是行政學整合理論時期（1960 之後）的特點？(A)強調彈性運用 (B)組織管理應考量外部環境的影響(C)否定原理原則的一元說，改為強調兩極論 (D)試圖透過理論框架整合組織要素
【評論內容】權變理論的觀點之一否定兩極論：對於組織不能採兩種極端的看法，即不能視為完全封閉或開放，應視為連續體。同樣於管理層面，亦不能採用兩極，因人有個別差異，故應彈性運用。
【評論主題】17 職場中部屬對上司經常出現「報喜不報憂」的情形，是屬於那一種溝通上的障礙？(A)地位上的障礙 (B)地理上的障礙 (C)語言上的障礙 (D)文字上的障礙
【評論內容】地理上的障礙
(1) 組織規模過大，形成機關組織地理上之分散，不易從事面對面的溝通。(2) 組織層級過多，在意見傳達輾轉相承之間，容易造成溝通的遲緩與失真。(3) 組織人員過多則不易充分溝通，最多只是同一個辦公室的人員可以溝通。
語言上的障礙(1) 由於鄉音過重的緣故：不同地區或省份的人，說話的口音相當不同，雖然使用相同的語言(國語)做為溝通的工具，也可能因溝通者鄉音過重，彼此無法了解。(2) 由於口齒不清的緣故：如果溝通者口齒不清，無法讓對方了解溝通的訊息，自然無法達到預期的溝通效果。(3) 由於誤會原意的緣故：在「隔行如隔山」的情況下，不同行業的人進行溝通時，往往不容易聽懂對方的「行話」，以致發生障礙。(4) 由於...