用戶【Yi-fang Hsieh】點評問題和點評內容

【評論主題】5.hamburger ___________

【評論內容】@@邪門

【評論主題】【題組】4.電影 _____________

【評論內容】陳嘉陽(四版)上冊P.420B.部分間歇增強 1.固定時距(固定-定時制 fixedinterval ):每月定期發薪水、學校月考及週考2.變動時距(變動-定時制 variable-interval ):學校抽考時間不確定學生比較努力用功、警察臨檢3.固定比率(固定-定率制 fixedratio):最常見的增強方法,老師說做完10個題目就可以出去玩、投幣式販賣機4.變動比率(變動-定率制 variable-ratio): 吃角子老虎賭博遊戲***********************************************************************************立即增強:表現正確行為立刻給予增強物 如:第一名選手跑到終點,立刻給他一個擁抱。延宕增強:表現正確行為,延宕一段時間後給予增強物。間歇增強 ...

【評論主題】四、請以圖示說明順式三效蒸發器(Forward flow triple-effect evaporator)之構造及各效間 之溫度及壓力大小關係。(20分)

【評論內容】

口腔→肛門→性器→潛伏→兩性

0  →  1.5  →  3  → 7  →  12  → 以上

【評論主題】【題組】㈤牛乳(Mi Ik),嗜熱鏈球菌,保加利亞乳桿菌

【評論內容】

本我--唯樂原則

自我--現實原則

超我--道德原則

【評論主題】一、【題組】⑴為何 X 光連續光譜的強度,會隨著光子能量的增加而降低?(10 分)

【評論內容】

能力分班、常態分班與融合班級的教育理念簡介  英文科 蔡吉信老師***網路搜尋***目前我國國中教育編班的方式大抵有能力分班與常態分班兩種型態,也就是要不要用“成績”(學生智育的學習成就)好壞來編班,此項做法最引人爭議。如今又有學者提出新的想法「融合班級」,就是把身心障礙的學生從特殊教育班放到普通班級裡接受教育。至於這三種編班方式的教育理念異同有:

1. 做能力上的分組或分班是為了「因材施教」與提昇「教學成效」。

2. 常態分班是基於(1)教育機會均等、資源共享,(2)尊重個別差異、有教無類,(3)尊重學生學習權、提昇教師專業自主能力,(4)主張社會正義原則重於經濟效益,(5)以智力多元論取代智力單元論、落實五育並重,(6)以社...

【評論主題】13.Marcia發現青年有四種認同狀態,對此理論之描述,下列何者錯誤?(A) 未定型的青年處於正在檢驗人生不同的選擇(B) 未定型的焦慮程度較低於早閉型的青年(C) 迷失型的青年對未來目標和方向,幾

【評論內容】

美國心理學家馬西亞Marcia提出四種認同的狀態,這四種認同狀態會隨著兩個行動而變動,兩個行動分別為:探索(exploration)與承諾(commitment)

 

探索○

探索×

承諾○

認定達成(identity achievement):

也稱為統合定向型

喪失主動權(foreclosure):

又稱為統合早閉型

承諾×

延期償付(moratorium):

又稱為統合未定型

認定擴散(identity diffusion):

也稱為統合迷失型

***認定擴散(identity diffusion):也稱為統合迷失型,這種是最不成熟的統合狀態,通常出現在青少年早期。迷失型的青少年對於職業、宗教、政治理念、性別角色等,均尚未經歷或評估統合危機,也就是她們並未經驗到有意義的不同選擇,對於人生未來的方向也尚未做出任何...

【評論主題】下列何者不是學習型組織的主要特徵?(A)系統思考 (B)追求公平(C)改變心智模式 (D)共創願景

【評論內容】學習型組織的五項教練:(1) 系統思考:思考、形容及了解系統之間互相關係的方式,幫助我們看清如何才能有效的改變系統。(2) 自我超越:學習如何創造自己真正想要的未來,在組織中培養自我實現的能力。(3) 共同願景:將個人願景整合為組織共同的引導原則,激起大家對共同願景的承諾與奉獻。(4) 心智模式:學習發掘內心世界的圖像,並檢視內在圖像如何影響我們的行為及決策。(5) 團隊學習:提高群體溝通的效率及共同思考、共同創造的能力,讓群體發展出超乎個人才華組合的智識。

【評論主題】38.「先入為主」是指記憶中的哪一種效應?(A)時近效應(B)原初效應(C)快速效應(D)動機效應

【評論內容】

各種效應整理

http://tw.myblog.yahoo.com/jw!6JocOyeRExvkofdcEaGr/article?mid=7118初始效應:最初學習教材最容易記得。要呈現正反兩面的資料且企圖使正面資料的印象加深時,應先呈現正面資料,立即接著呈現反面資料,使學生對正面資料產生先入為主的觀念,即使產生「原初效應」。

【評論主題】修正已有的基模,來適應新環境,為皮亞杰(JeanPiaget)理論中的哪一個概念?(A)同化(B)平衡(C)組織(D)調適。

【評論內容】***同化~皮亞傑認為孩童在成長的過程中不斷的有外界環境的刺激,例如人際的交流、物理經驗的獲得等。這些外來的刺激會使學童本身的認知基模產生不協調的現象,人腦便會根據已有的知識去解釋這些外來的資訊,並整合到原有的基模或認知結構中,這便是同化的過程。*例子:教學的設計應以學生舊有的認知為依據,鼓勵並誘導學生用自己的想法處理並解決問題。****調適~但是若原來的知識體系解釋這類資訊有矛盾時,人腦便會修正自己原先的認知結構以重新解釋外來的資訊,這便是調適的過程。同化與調適之間是並存而且是雙向的,當外來的資訊不斷藉由自我協調的作用加以整合時,學童的認知結構便不斷的改變而成長。*例子當學生想法有錯誤時,應設法使學生體會原有知識體系的矛盾,然後在引導其修正或重新建構舊有的體系。